Отрицательные стороны:
Проработала в компании 5 лет.Со стором я сразу не нашла общий язык-начала унижать и гнобить, давить на меня, чтобы я написала заявление на увольнение, затем я ушла в декрет, вышла, меня перевели с должности эксперта на ст оператора торгового залла не дав вр на адаптацию за 3 мес раб я проработала в 3-х отделах, кризис и маленький ребенок, нестабильность у мужа заставили меня принять решение остаться в Метро.Проработав еще год в качестве оператора торг залла, зная досконально свою работу, каждого постоянного клиента,работала одна на 4 отдела по выходным, при большом потоке клиентов, ставили одну раб в акции....при моей исполнительности, стабильности,не смотря на жест график, котор ставил мне рук, и демотивации постоянной, я выполняла свою работу.Уволили за 10 мин, отдел кадров был готов, так как набрали свежую кровь, решив меня убрать со словами......., тк других оснований по-видимому не нашлось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нас сразу новый эксперт обозвал гадюшником и нас нужно разогнать или перевоспитать.Она *стучала*сплетни на всех работников МЕТРО и её прикрывали в её некомпетентной работе все флоры.Флоры в свою очередь срывали зло на работниках.поливали без разбору.как овчарки цепные.обращалась не раз по рабочему вопросу к Долгополовой-ответ один--*Не знаю.звоните руководителям*(это в выходной день за свой счёт и со своего телефона.В результате групповые увольнения,даже *мерчи* не выдержали.Проверка по жалобе Роспотребнадзора,Руководителя уволится попросили,хотя гнать метлой таких экспертов и флоров,которые чувствуют себя царьками.
Положительные стороны:
Работала 1.5 года.В отделе работалось хорошо.Благодаря руководителю все работали слаженно и без текучки.потом произошёл(каждые 2 года)обмен руководителей и экспертов-начался негатив- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идёшь на собеседование в офис на Позняках -- вся территория огорожена сеткой, только корридор, а справа и слева забор. Ветер развивает мусор по территории магазина, ни деревца, ни души. Ощущение как будто в концлагере. Сам офис обшарпанный, всё сделано из самых дешёвых материалов и быстро приходит в негодность. Вместо вступительного слова HR выдал "ну, рассказывайте...". Начинаю речь, на втором предложении прерывает непосредственный руководитель "мол, не то, текст вакансии не совсем актуален". Не скрывая заявляют, что неоплачиваемые переработки -- это норма, сотрудники сидят до 2х ночи. На следующий день прийти позже на столько на сколько задержали нельзя -- "мы же солидная европейская компания". Никакой обратной связи после собеседования не дали.
Положительные стороны:
Не заметил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С чего начать даже не знаю,накопилось много всего. Отношения к сотрудникам наплевательское командует тобой все кому не лень и флоры и ближайшие отделы,работал в логистике на погрузчике. Вначале как пришел сказали работа на погрузчике и выкладка товара В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ. Но в итоге нарезают тонну заданий не в свободное время а стоят ждут как только ты снял паллет сразу выкладка смена ценников гап фейс и много чего еще ,да кстати недавно изменили договор логисту и теперь такой должности типа нет ты просто сотрудник с правами. И еба...ишь пашут на тебе все. график ужасен можешь месяц в ночь работать а можешь хрен пойми как то третья то первая то вторая смена может и ночь там же быть рисуют как хотят. Переработок нет. Для кого то - для кого то + Если с кем то поругался все тебе пи...да график ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нравится, что информацию получаем не от руководителя, а от сотрудников или с другого ТЦ, а уже через неделю-месяц от руководства. Некоторые принятые решения руководства остаются без комментариев. Нет мотивированного разделения в разных отделах (Fresh,DRY,NF), зп одинаковая, а загруженность работой разная. Есть любимчики и нелюбимчики (надеюсь это объективное отношение, о котором нам не сообщают). Нельзя расстраивать директора и руководителя отдела по работе с персоналом ))))
Положительные стороны:
Отличная компания. Если выполняешь свои обязанности стабильно хорошо, тогда и работа у тебя стабильная (избавляются от лентяев и ворчунов, которые разлаживают работу). Уровень зп выше среднего в данном сегменте. Зп получаем стабильно, на новый год, 23 февраля и 8 марта стабильные поощрительные подарки. Соц пакет выполняется. Есть ДМС. Те кто едут к 6.00 довозят на такси, развозят вечернюю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Партнер компании-должника ИП Ермак сеть магазинов METRO Cash Carry Group МЕТРО не выплачивает заработную плату нам, своим работникам. Денег не видим месяцами, наши дети вынуждены страдать от этого вместе с нами.
Плюсы в работе:
Моя цель - предупредить партнера компании-должника ИП Ермак сеть магазинов METRO Cash Carry Group МЕТРО о том, что им грозит разочароваться во всех положительных сторонах ИП Ермак. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
подбирают именно под конкретный магазин на петровке. кадровички варят чай, что то бросают за спиной пока другая говорит. стол только у кадровика, у вас только стул как на допросе)) сверлит взглядом)) на вопрос, что вы сделаете, что бы поднять продажи в нашем магазине, понял, что пора сваливать.
Положительные стороны:
район ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Москва, вакансия ЭКОНОМИСТ годами висит. Почему? Кто был? Что по деньгам? Что там??
Положительные стороны:
Москва, Ленинградское шоссе, 71г, м. Речной вокзал ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Астрахань, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Стерлитамак, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Чебоксары, Челябинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Устроилась на работу специалистом по организации заказов в отдел по работе с клиентами Хорека. До трудоустройства было только лучшее мнение об этой компании. Проработав там всего лишь пол месяца поняла, что там нет организованности, руководителям и их замам платят зарплату, а они не выполняют своих должностных обязанностей (не координируют работу водителей, специалистов по организации заказов) и в итоге все на друг друга матюкаються, посылают, сбивают с темпа работы.. приходится делать отчеты для бухгалтера, которые в принципе она сама должна делать... и ты реально остаешься перерабатывать на 1-2 часа больше своего рабочего времени и за эту переработку тебе просто не платят... ах и Вам еще обязательно придется работать ночью, вечером, доплата за ночное время по КЗОТу +20% за 1 час работы, то есть + 5 грн за 1 час. Условия работы кошмарные - стулья поломатые, двери поломатые, то ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Флоры - Ермилов и Черей откуда Вас набрали и где глаза того кто вас взял на работу?! По работе вы ноль, вечно звоните в другие магазины и спрашиваете что вам делать, Ермилов ещё умный вид делает, что знает... Кошмар!!!Куда смотрит ЦО, обязательно надо им об этом сообщить! Руководители хамы, разговаривать не могут нормально с операторами, ну правильно, мы ведь не люди. Вобщем компания ужасная, ТЦ 1336 самый худший из всех регионов. Люди не ходите туда работать. С вами будут обращаться как со скотиной, знаю на собственном опыте.
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда ... Подробнее>>