Черная небольшая компания (10 чел. штат), занимающаяся продажами электротехнического оборудования http://www.220-380.ru/ Руководство, в лице Черного Александра Ивановича, не выполняет договоренности, которые были заключены при устройстве на работу: не заключается трудовой договор, не вносятся записи в трудовую книжку, не отчисляются налоги и т.д. В результате работников увольняют через пару-тройку месяцев без всяких оснований. Подробнее>>

З/П не платят обещают оклад и бонусы. КИДАЛОВО!!! Подробнее>>

Помощь больным детям оказывают платно, хотя и заявляют, что благотворители. Подробнее>>

Здравствуйте. Работал я в гостинице мечта .Тобиш ооо полюс здоровья. Обман народа зарплата маленькая, черная и белая не ведитесь на это .задержка зарплаты 3 месяца и больше директор жмот и сволочь а сыновья дерьмо. Обслуга одни бичи да пъянеци если вам предложат, калым не ведитесь на это обманут. а главный инженер просто сволочь и [censored] Подробнее>>

Доброго времени суток! К сожалению, с приходом Стуликовой Наталья Владимировны, специализированный детский кинотеатр «Мечта» так и не стал уникальным культурным пространством. За период работы Стуликовой кинотеатр покинуло большое количество специалистов, которые на сегодняшний день успешно реализуют творческие проекты в городе Красноярске, что не может не подтверждать их профессионализм. Широко известен тот факт, что в городе Сосновоборске ее попросили покинуть пост Подробнее>>

Прекрасное место, работать приятно, но!!! Руководитель Стуликова Наталья Владимировна. Такой текучки кадров еще не видела. Издевается, гнобит и заставляет увольняться любыми способами, практикует и понижение з/п и оскорбления. Cама же занимается откатами, в штате есть не существующие работники, за которых получает деньги. Дочь свою устроила работать туда, пришлось уволить руководителя досуг. отдела, потому-что та заставляла ее работать. При том дочь Подробнее>>

На 23 мая с.г. мною был заказан банкет в кафе «Мечта». Радостный день юбилея супруга был омрачен коллективом указанного предприятия. Более непрофессиональной организации мероприятия я не встречала никогда. По качеству поданных блюд не было никаких нареканий, но ненадлежащее исполнение работниками кафе своих обязанностей свели на нет это единственное светлое пятно в тот день. Работой официантов, а точнее, их отлыниваем от Подробнее>>

В этом году с дочкой съездили в санаторий "мечта" г. Анапа. В номерах плесень, грязь. На территории санатория ходят бездомные кошки (достаточно много) , собаки. Дверь на балкон не откроешь, на первом этаже, так как все эти бродяги окажутся в номере, а то и в постели. Про постель отдельно! Если ты очень устал, то можно и уснуть, но часа в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в администрации Гарден Спа Отель в Чебоксарах, и вся эта дикая история с нашей бывшей подрядчицей Натальей Ильиной разворачивается прямо у меня на глазах. Еще в 2021 году эта дамочка смогла втереться в доверие к прошлому руководству и подписала с отелем кабальный договор на поставки и услуги. В итоге деньги из компании утекли огромные, а когда мы провели внутренний аудит, то просто схватились за голову от масштабов этой схемы и пошли в московский суд отменять эту сделку. Самое возмутительное, что пока наш отель пытается вернуть свои миллионы руб., Ильина ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управляющая отелем не знает делового общения, общается с сотрудниками свысока, переходит на личности, обсуждает с директорами абсолютно всех за спиной, не стесняется, неуместные подколы и шутки так же со стороны директоров. Администраторов заставляют мыть пол, бегать по номерам, подмывать за горничными, что-то докладывать, а если ты этого не сделаешь, ты останешься самым плохим работником. Штрафы за опоздания 500 рублей, штрафы вообще сыпятся с небес, когда приходит время получать зп. Продал номер дешевле, подумали, что специально, штрафуют на разницу, сделал скидку, штрафуют на эту скидку. Зп в конверте, выдается под роспись на какой-то бумажке без печатей и всего. Трудоустройство так же: на словах. Решишь уйти, предупредив за месяц, оставят без зп, либо будешь отрабатывать до тех пор, пока тебе ...
Подробнее>>