Отрицательные стороны:
Если вы после собеседования решили что вам подходит вакансия, не забудьте у рекрутера спросить, а работает ли еще Иванова и ее «команда» приведенная. Знайте, что вы всегда будете виновны, а она просто хабардистский консультант саентолог, и ответственности за результат работы компании не несет. А не несет, похоже потому, что тройку владельцев компании устраивает что штат компании за 2 года обновился на 80%, от линейных сотрудников до руководителей отделов и директоров департаментов, и продажи каждый месяц стремятся в низ с гипер скоростью. Знайте, что обещания зп на собеседовании и в реальности будут отличаться не в вашу пользу.
Положительные стороны:
Были до прихода Ивановой И белая зп ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Шарлатаны2. Смотри пункт 1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
эти шарашкины канторы обещают за деньги хорошее трудоустройство,когда заплатишь - останешься без денег и работы,поэтому когда у вас просят деньги за трудоустройство - разворачивайтесь и уходите быстрым шагом
Плюсы в работе:
у кидалово их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Две мр@зи,авдеева и иванова-чукча -это две главные отрицательные стороны компании. Все ниже написанное про них- правда.
Положительные стороны:
есть люди,но их мало ...

Москва

Отрицательные стороны:
Такого некомпетентного существа, пардон, руководителя, как Алексей Викторович Михай...ский.. рыжего ЧОПовца, по совместительству хоккеиста.. филиал за время существования еще не видел. Терпения всем сотрудникам.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Просто ужасно. Увольняют без причины и без оплаты!!!! Админ Ира видно так себе зарабатывает
Положительные стороны:
Нет ...

Киев, Днепропетровск, Харьков, Николаев, Одесса

Отрицательные стороны:
Как уже писали ниже - дурацкое, не всем удобное расположение офиса. Надеялась на переезд в более нормальное место, но так и не дождалась его. А жаль, может, и не уволилась тогда бы.
Положительные стороны:
Проработала год. Ушла из-за того, что переехала, и на работу стало очень долго добираться (больше 1,5 часов). Если говорить объективно, без обид на конкретных персонажей, выделю вот что: в компании нормальная дружелюбная атмосфера. Банально писать, что наш отдел был как семья, но это так. По своему опыту знаю, что такое бывает далеко не всегда, поэтому уходить ...

Москва

Отрицательные стороны:
построенную компанию за десятилетие разваливает сектанка-экскортница пока в вамсвете будет Иванова Чан - делать там нечего
Положительные стороны:
два года назад работало все как часы ...

Москва

Отрицательные стороны:
Бизнес-парк, где расположен офис, посол мега огромный. Чтобы получить пропуск, пришлось отстоять в очереди. Потом минут 20 блуждала по территории, вглядываясь в карту, пытаясь распознать пронумерованные здания и найти нужный мне номер. В итоге сама найти так и не смогла и пришлось прибегнуть к "помощи зала" (hr- ра). Из-за этого опоздала на собеседование на 10 минут, хотя сама никогда не опоздываю.
Положительные стороны:
Приезжала на собеседование. Впечатление двоякое, вроде офис хороший - оформление стильное и необычное, висят красивые люстры, какие-то постеры с философски ми цитатами, очень позитивная hr, которая не выглядит уставшей и замученной, а наоборот искренне уделяет тебе внимание, все рассказывает подробно, улыбается.. А с другой стороны - само место - какая-то огромная территория, где найти нужное здание ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ребята озадачились HR брендом и решили перекрыть правдивые отзывы "положительными", похвально :) Вот только 3 отзыва подряд, написанные с разницей в 15 минут и явно по просьбе руководства - замануха, работающая на дураков. Что ж, по фактам: 1.Уровень ЗП в компании, в целом, в рынке. Чуть ниже середины, но все же в рынке 2. Развитие внутри компании, о котором писали ниже, отсутствует. Да, сменить должность можно. И из менеджера взмахнуть до руководителя. Но. Рост этот происходит на основании личного отношения вышестоящего руководства, а не на основании навыков и опыта.Быть руководителем вас там никто не научит (обучения просто нет. Не внутренного, не внешнего). Развиваться как специалисту там невозможно. Тупо не с кого брать пример) Потому считать профессиональным ростом простую смену должности в трудовой не рекомендую) 3. Забота о сотрудниках? Смешно. В компании нет соц.пакета, льгот или компенсаций. ...

Москва