Отрицательные стороны:
Имела неосторожность на предложение оспорить размер пенсии. Заключила договор, заплатила аванс —15тыс. рублей. Юрист Васильева В. А. уверяла, что знают законы РФ, насчитала мне недоплату пенсии аж 160 тыс. рублей, и 2 тыс. рублей2 недоплаты каждый месяц. Засомневалась уже дома, посмотрела расчеты – ТУФТА! Не советую туда обращаться! Договор расторгают без возвращения денег, несмотря на то, что нарушили свой же договор, провели консультацию, применив неверно законы РФ. Сказки из уст сотрудников лживые. Сотрудников данной конторы интересует только нажива и при том в больших размерах. Пенсионеры не обращайтесь в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель, который только и смотрит сколько раз ты в туалете, как накрашена и сколько ты на обеде. После стажировки в три дня бесплатной, официально не трудоустраивает, предлагает поработать месяц неофициально. Поверив лишь на слово, что заплатят. Наставник, администратор, без мотивации обучать, злая как собака. Работа простая ( по программам). Пациенты основная масса пенсионеры.

Екатеринбург

Был там Долго:
Отрицательные стороны:
Компания большая, большинство сотрудников редкостные лизоблюды и подлизы. Страдают популизингигом, особенно их чудо сотрудник Шершнев Павел. Вообщем не рекомдую, ищите другую компанию.

Москва,

Работал там:
Отрицательные стороны:
Можно закрывать эту страницу. Прагматика больше нет по факту. Если называть вещи своими именами, то Прагматик похоронила Елена Смирнова. Сначала подсидела Коновалову, потом почувствовала себя бизнес-леди, и начала разваливать свои отделы. А так как она спала с акционером - Кудряшевым, ей никто ничего не мог сделать - ни Иванов, которого тут уже зря "полили", ни кто вообще. Десятки решений, которые ею принимались, как, например, повышение цен всем подряд, пофиг на маржу сделки, свели хорошую компанию в могилу. Роскошный управленец! Пока она каталась на деньги Кудряшева по европам (а манагеры два месяца без зарплаты и все в долгах), развалились и мелкие продажи, и "ключи". потом она, в связке с Марией Бортниковой и акционерами тупо кинула всех, даже своих "любимчиков", и свалила в юэсэй. А любимчиков ее даже не жаль, нечего было ей в рот смотреть. Надо было работу работать.

Москва, Нагатинская, 1 ст26

Отрицательные стороны:
Работал кладовщиком, а в реале кладовщик,водитель,грузчик,экспедитор.Платят не густо,добираться проблеммно.Старший на складе жуликоватый тип со свернутым на бок носом,умеющий только угождать начальнику...это он мастер...зарплата серая, часть в конверте .

Челябинск

Отрицательные стороны:
Начальство ужасное, с зп обманывают , при мне многих ИТР на несколько месяцев оставили с голым окладом (а это примерно 20 000), про рабочих вообще молчу, при увольнении на зп вообще не рассчитывайте, переработки вам никто не оплатит, а перерабатывать... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация промстайл является субподрядчиком в строительстве образовательного центра "сенеж" в Солнечногорске. Проработал в данной организации 11 дней. На 11 день добился подписания договора подряда, который вечером того же дня у меня хитростью забрала "кадровичка" Инна, сказав, что не имеет права заключать со мною такой договор (но я успел его сфотографировать). на работу не оформляют официально. задержки в зарплате более месяца.

Солнечногорск

Отрицательные стороны:
Работал по 12 часов без выходных, в итоге после того как, не выдержал такой график и низкие зарплаты, написал заявление по собственному и о чудо, сразу нашлись 1000 причин не выплачивать остатки зарплаты + премии. Очень ушлое руководство, пытаются выжать... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что ж, пришло время и мне написать отзыв на эту чудо контору НИЗКАЯ з/п по городу С вечными обещаниями что станет лучше ДВОЙНАЯ бухгалтерия просроченный перестикерованный товар зарплата В конверте, и несдержанная хабалка менеджер г. Вот можно закрыть глаза на всё, но не на эту женщину. Быть может, пройдёт время и генеральное руководство обратит внимание на источник текучки кадров.

Минск

Отрицательные стороны:
Новое руководство дало команду, и все резко стали заботиться не о клиенте, а о толщине кошелька начальника). Подробнее>>