Отрицательные стороны:
НЕТ!!!!
Положительные стороны:
Я много где работал, но такой дружной атмосферы нигде не встречал, прекрасный коллектив, требовательный руководитель, высокая зарплата. Социальные программы: бесплатное питание, автомобиль или земельный участок за третьего ребенка, бесплатный спортзал, беспроцентное кредитование сотрудников, строительство храма, программа брось курить, программа ветеран предприятия. Спасибо Олегу Петровичу, что сохраняет и приумножает рабочие места в Ставропольском крае, производство ликероводочной продукции требует высокой степени ответственности ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просматриваю отзывы о компаниях работодателях, и решил посмотреть что пишут за наш Меркурий. В основном пишут правду - о ужасном графике работы, черной зарплате, слежке за сотрудниками, угрозах, долговых расписках, ужасном и лицемерном руководителе и т.д. Нервозная обстановка в компании и зависит от настроения Сидоренко. Ни какого удовольствия от работы, на работу как на каторгу! Вот и сейчас сижу, а делать ничего не хочется - нет нормальной мотивации. Как только появится нормальная вакансия я сразу отсюда :) гудбай Меркурий. Смена кадров в компании постоянная, сейчас опять директора на Стрижамент ищут. ТОП менеджеры и среднее звено в последнее время не выдерживают и увольняются. Постоянный обман в зарплате и премиальных. Если Сидоренко идет по коридорам все стараются куда ни будь спрятаться, лишь бы с ним не общаться. Почитайте нижние отзывы на второй страничке этого сайта, там много правды написано. А последние положительные отзывы написаны по заказу руководства, причем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ущербная контора. Если хотите убить свою машину и нервы, то вам туда. Ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с этой конторой. На складе отличные ребята,а в офисе одни уроды и бараны.
Положительные стороны:
Повторюсь. На складе отличные ребята, но и те чую скоро сбегут. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из за неспособности предоставить нормальные услуги на территории продвинутых регионов юга (Ростовской области и Краснодарского края) директора решили осваивать прочие регионы северного кавказа восновном республики. там своеобразный народ. работа сопровождается постоянными стресами, постаянными требованиями со стороны клиентов, которые сами ничего ни хотят делать и даже местами думать головой (вплоть до того что служба поддержки должна исправлять ошибки за клиентов). (Иногда бывает очень "весело" и обидно). Поддержки со стороны начальства ни моральной ни рублем нет. Считают, если работаешь значит все устраивает. Обучения тоже никакого. Последние несколько месяцев руководство начало закручивать гайки. Начало жестко шпионить за сотрудниками, смотреть историю интеренета в офисе установили камеры и возможно микрофоны. Местные шестерки тоже не спят. Замечено на личном опыте. Особенно после разговоров ). Зарплата серая 8000 т оф остальное в конверте в конце месяца. качества начальства сносные. Правда технический директор настоящий гавнюк (этим согласятся многие). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для писателей чернухи, которых еще не выперли. Пишите хотя бы в не рабочее время, не дискредитируйте себя.
Положительные стороны:
Самая положительная сторона компании, то что за 2014 и 2015 й год выперли порядка десяти псевдо руководителей - разрушителей компании. Балаболы, бестолочи и откатчики которые за копейку личной наживы вредили на миллионы. По двум таким красавцам возбуждены уголовные дела. Сегодня отличный, обновленный коллектив который дает не мыльные результаты! И это говорит сам рынок! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все положительно,кроме зарплаты в 3 копейки
Положительные стороны:
Уважаемый учередитель,надеюсь что вы когда нибудь увидите истинное лицо сотрудников,которые остались и продолжают работать,по вашему мнению-достойных.Один финансовый директор,который работает сейчас)),которая ненавидит вас.Которая из под носа у вас ворует)).Но она настолько вам засерает мозг,что вы как глупенький ничего не замечаете)).Чтоб этого не было,нужно людям платить достойную з.п. иначе у вас все растащат,а вы не заметите. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Директор - Елизавета Авдеева. Подлая двуличная и лицемерная ..... (слово вставьте сами) В лицо говорит одно и улыбается, за глаза совсем другое. Работников не ценит, в случае проблем бросает на произвол. Большинство работников даже не оформлены. Личной жизни и семьи у работников быть не должно, должны только пахать на нее и бабки приносить. Умело плетет интриги за спиной. Сотрудничать с компанией я начал как фотограф. Позже привел туда и свою жену (кстати эта компания и организовывала нашу свадьбу). Помимо фотосъемки свадеб бесплатно снимал все их мероприятия и за чисто символическую плату взялся довести до ума их сайт (ну раз уж мы с женой там вместе работаем....) Проблемы начались после того как я взялся за их сайт. Больше чем за год от них было всего 2 заказа по свадьбам и несколько мелких по мелким праздникам... позже одна из уволившихся менеджеров объяснила почему: ... Подробнее>>

Ужасное отношение к работникам со стороны начальства. Ужасные отношения (точнее их отсутствие) в коллективе (злые неприветливые люди - хотя понять их можно, потому что работают в этой компании!!!). О обещанной зарплате, можете забыть, сразу же отбрасывайте 70% ВЫ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ 30%! - и вообще не видитесь на их обещания! Также к ним относится ООО "Ставрос". Надеюсь кого нибудь уберегу от Подробнее>>

отвратительное отношение к сотрудникам.дочь директора магазина Юлия позволяет себе оскорблять сотрудников,заставляет ездить за своими детьми в школу,работать сверхурочно,праздничные и выходные дни не оплачиваются. отношение к покупателям отвратительное. сравнивает сотрудников с собаками. деньги на ремонт машины не выделяются. постоянно и необоснованно подозревают в краже гсм. Подробнее>>

Здравствуйте хочу сообщить вам о мебельном магазине глория, которая находиться в городе Ессентуки по улице октябрьская 435. К сожжению мне пришлось поработать в этом магазине водителем экспедитором, проработал я там не долго всего 3 месяца и пришлось уволиться из-за хамского отношение (Юлия) дочки директора магазина. Которая позволяла себе оскорбление, и хамского отношения в адрес работников и покупателей. Устраиваться работать в этот Подробнее>>