Отрицательные стороны:
Приглашают на зарплату,оклад плюс проценты, заманивают, обещают золотые горы.Потом из за мелочей, ни за что, из за жадности, мелочности , истеричности никулочкиной, зама главного по экономике, снижают до оклада. Проценты забирает себе за напряженность и т.д. Потом думаешь как побыстрее убежать. Потом жалеешь потраченное на тварей время!
Плюсы в работе:
не помню ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
рейды под названием инвентаризация проводятся под девизом "хочу со всех и в свой карман". особенно хочу отметить начальника экономической службы "женщину - девочку" Выгоду Антонину Леонидовну. Вороватая тетка которая разваливает весь диспансер
Плюсы в работе:
Поожительных сторон нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Давненько не было таких отзывов как от 28.11.2013года "рейды под названием инвентаризация проводятся под девизом "хочу со всех и в свой карман......."с упоминанием имени Выгоды А. Л.Значит действительно инвентаризацией ,этими рейдами Выгода А.Л. ПОЙМАЛА ХАПУГ, РВАЧЕЙ, ВЗЯТОЧНИКОВ ОТ МЕДИЦИНЫ, хватит господа лже врачи,любители гадить анонимно, работать на карман , свой карман, вычислить кто написал пасквиль- элементарно, кого проверяли. Работать пробовали
Отрицательные стороны:
врачи-хапуги, их меньше,больше хороших специалистов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При новом руководителе соблюдение трудового кодекса присутствует только в плане выплат (отпускные, санаторное содержание). Постоянные переработки, возникающие в основном из-за неграмотного руководства. К мнению сотрудников никто прислушиваться не собирается, как сказало руководство-так и будет. Отношение хамское, могут наорать ни за что с переходом на личности, бумагой кинут чуть-ли не в лицо. Распределение обязанностей понятно только руководству. Если человек что-то в чем-то умеет, значит будет делать все не зависимо от занимаемой должности. Распределение премий несправедливое и хоть попробуй потом возрази-мигом вылетишь. Карьерный рост только у знакомых и родственников.
Плюсы в работе:
Плюсы общие по государственной службе, никоим образом не относящиеся к заслуге руководства организации. Обучение за счет бюджета. Хорошее расположение офиса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вас не пугают ниже указанные особенности поликлиники, то милости просим к нам. И так начну с самого простого ... - поликлиника расположена на 1 и 2 этажах жилого дома, несмотря на заверения Собянина о том, что практически все поликлиники отремонтированы в Москвы, видимо именно эта попала в оставшийся процент. Поскольку следов проведенного ремонта практически нет: полы старые ободранные, туалет как правило закрыт когда приходят комиссии (видимо чтоб не получать замечания по этому поводу, причем администрации не волнует куда будут ходить пациенты или персонал по малой или большой нужде) - несмотря на приветливость при собеседовании, хорошее отношение к работнику растаивает прям на глазах, как весной снег - говорят у нас хороший коллектив, причем при этом 2/3 сотрудников друг с другом не здоровываются и проходят мимо задиря нос - при трудоустройстве в договоре не указывают количество прикрепленного населения на участке - заключают договор на ставку, причем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнувшись на вакансию, мне через 18 дней перезвонили. Начав задавать уточняющие вопросы, мне ответили: "ну а вы куда откликались?". Наверное [А.] (так звали эту "любезную" девушку) искренне считает, что человек в поиске работы откликнулся только на одну вакансию и 18 дней должен должен заучивать, как "Отче наш" ее описание) Дальше больше: в вакансии заявлена одна должность, на что она выдаёт, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обыкновенная государственная кормушка для отмывания денег и выкачивания бюджетов. Все сказанное в других отзывах про обман с зарплатой (70% надбавка, которую отбирают у сотрудника по любому поводу) и попытку каждого нового директора уволить всех и нанять своих друзей полная правда. При этом вас никто не спрашивает, насколько хорошо вы выполняли свою работу до прихода нового директора. А генеральных за 3 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бегите все отсюда! Сотрудников с большим опытом в сфере предпринимательства здесь не ценят, а из новых молодых сотрудников пытаются сделать роботов и универсальных солдат. Недавно в организацию пришел новый начальник по развитию Горбунов Максим. Так вместо того, что бы развивать организацию, он ее разваливает! Кадрами не дорожит вообще и считает, что народ будет идти сюда и будет рад работать за 30 тыс просто в ужасных условиях. Мол, Москва большая, людей найдем. Тихонов Сережа -Заместитель генерального директора по работе с территориальными подразделениями кадрами также не дорожит. Говорит именно так: "Коллеги, если кого-то что-то не устраивает, то мы вас не держим!". Видимо, с его прошлой работы в Мегафоне у него большие запасы "своих" людей, которых он хочет перетащить в организацию. Компанию полностью разваливают. Непонятно, что же будет дальше.
Плюсы в работе:
Зарплату выплачиваю вовремя. Положительные отзывы посетителей, безусловно, радуют. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальники приведенные Тихоновым СС боятся консультировать, в каждом видят проверку, выбегают из офиса, переводят звонки на других. Кому нужен опыт этих малолетних сморчков? Что они могут дать своим сотрудникам в профессиональном срезе? Не говоря уже о коммерсантах...рыба гниет с головы...Тихонов "успешно" справился с кадрами) разрушил все, а взамен ничего разумного. Мегафон не зря его выпер...
Плюсы в работе:
Улучшения начались ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поставили исполнять обязанности личного друга Молчанова, т.е. все решения вновь будет принимать Молчанов? Очередной фарс? Поставили фигуру, а не руководителя? Ушёл Молчанов, натворив дела, но оставил Ивана Буртника! Правильно здесь на отзывах отмечено, что Молчанов даже если уйдёт, но останется Буртник, все делишки их продолжаться, рука руку моет! Почему нет разъяснений по скандальным субсидиям? Все слышали о проверке, все знают о фирмах однодневках. А Тихонов сбегает... Они что проворовались все,чего бегут? За год бурной работы кроме скандалов и показать нечего.....Или может все таки проверки их как то прижали? Большинство сотрудников считает что назначать надо того кто не был замешан ни в каких скандалах и незаконных делах.
Плюсы в работе:
Начальство бежит ... Подробнее>>