Ни в коем случае не сдавайте в аренду спецтехнику и машины. Кинут на оплату 100%. Задоля (директор) лжец со стажем. Насадил молодых девчонок на офисе, которые все время врут, что скоро будет оплата - оплаты нет 4 месяца, акты не возвращают, хорошо хоть договор по факсу подписан. Девочки говорят "мы выслали", а у самих голосок неуверенный, так директор сказал им Подробнее>>

Кидают на деньги, больничный не оплачивают, вешают очень часто лапшу и заказчикам и сотрудникам, постоянная текучка кадров, низкое качество работы, нанимают в подряд всех кому не лень , лишь бы что-то делалось. Работяги будьте бдительны. ООО Строй-Сервис Контактное лицо: Александр Николаевич Адрес: Шлиссельбургский пр.3, офис № 30, Санкт-Петербург, Россия Телефон: +7 (812) 953-61-78 +7 (921) 390-63-64 +7 (812) 335-33-15 доб. 230, Факс 335-33-05 доб. Подробнее>>

Закрытое акционерное общество «Омега Стройсервис» Юридический адрес:109559,г.Москва, ул. Краснодарская, д.66. т/ф: (495)638-56-90 ИНН: 7723739580, КПП: 772301001 На сайте http://www.freelancejob.ru/ от данной фирмы была выставлена работа для фрилансеров. Я согласилась на сотрудничество и разработку проекта после выплаты аванса. После чего заказчик пытался всяческими обманными путями выманить окончательное решение работы, якобы надо проверить ГИПу и т.п. После отправки основной части работы Подробнее>>

Контора должна всей якутии. Строят дороги. Все хорошие специ разбежались. Главный Дедков в строительстве дорог не понимает. Я отработал два месяца за два месяца поменялось три начальника участка! Работяги кто откуда половина украинцы. Зарплату задерживают на 2-3 месяца срезают урезают и не чего не докажешь. Техника убитая запчастей нет. Постоянных рабочих человек 5-10 остальные вахту максимум дотянут и домой с Подробнее>>

Контора на грани банкротства .Должны всем . Работают в г Нерюнгри строят дороги .Вся техника заложена в банках.Заработоных денег хватает на погошение кредита на зарплату крохи ‚ то половинку дадут то четвертинку . Задержки 2-3 месяца обещают пагасить задолжность к новому году. Подробнее>>

"ООО Стройсервис» г.Челябинск,(строительство ведется за Кардиоцентром а пересечении комсомольского и Новоградского проспектов"). Изыскали способ обмана работников — "не плати и набирай новых"! Существует основной костяк работников которым выплачивается (как ни странно) з/п, остальные причислены к некой «массе» непонятно только почему не заслуживающих порядочного к себе отношения! Оформляют при трудоустройстве в ООО " "Стройсервис", адрес в договоре (пр. Ленина,27) не является основным Подробнее>>

ООО "Стройсервис" по 2-3 месяца не выплачивают заработную плату. Когда работники увольняются, не получив денег, на их место набирают таких же новых, бесплатных рабов. Трудовой Договор - "полная липа" - юридически неграмотно составлен. Бухгалтер скрывается - "в удаленном доступе". Люди, уважайте себя, хватит терпеть этих рабовладельцев. Многие из Вас знают их в лицо, и, если государство не может нас защитить, давайте Подробнее>>

Здравствуйте! Работаю в этой организации с апреля этого года. Задержки заработной платы начались практически сразу. На сегодняшнее число 19.09.2014 зарплату не получили еще за июль, тоесть задержка составляет уже практически два месяца. Постоянно кормят *завтраками* ИТР(инженерно технические работники), кладовщики и конторские работники, зарплату получают практически вовремя. Сейчас работаем на строительстве завода метран, что находится на Новоградском проспекте, за кардиоцентром. Зарплату получали Подробнее>>

Организация не выплачивает з/п, уже несколько месяцев. Сплошное кидалово. Все кормят *завтраками*. Постоянная текучка кадров. Тем кто уволился, зарплату не платят вовсе.Сейчас строительство ведется на Новоградском проспекте, за кардиоцентром. Люди в отчаяние, многие потеряли надежду, на то что получат заработанные деньги. Подробнее>>

В организации существует большая задержка заработной платы, при этом она не полностью белая, поэтому добиться выплаты задолженности достаточно проблематично. Понятно было бы отчасти, если в компании было бы 1000 человек, а когда 12. Может быть это принудительный способ увольнения. Подробнее>>