Отрицательные стороны:
единственное, что раз и навсегда отбивает желание пытаться трудоустроиться в компанию либо советовать эту компанию знакомым - это наплевательское отношение к кандидатам. в моем случае это выразилось в игнорировании сроков обратной связи. согласовали фидбэк по результатам собеседования на один день, в итоге мне никто не позвонил, но еще через два дня соизволили написать письмо. о том, что предстоит задержка, и мне нужно будет подождать, меня решили не оповещать, разумеется. и эта компания профессионально занимается наймом людей. хммм... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде, чем устраиваться на работу через это агентство, имейте ввиду, что вы будете получать в лучшем случае половину, а то и третью часть тех денег, которые реальный работодатель выплачивает агентству. Плату за кандидата и так называемые услуги консультанта агентство взымает ежемесячно. в моем случае за 2 недели аутсорсингового договора по специальности административный ассистент я получила 22500 р. а работодатель, который сотрудничает с Анталом на предмет предоставления кандидатов за мою работу получил 61000. вот и вся математика. Также из отрицательных сторон стоит вспомнить задержки в выплатах зарплаты в 2-3- недели, реальных сроков выплат никто не называет и в довогоре они не прописаны, так что вашу зп вы можете получить с большой задержкой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Авральный режим управления (в туи называется "кризис менеджмент"). Тут лучше всего понимаешь цитату из Алисы в стране чудес "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!"И проблема далеко не в том, что работы много, а в том что приходится наплював на качестве делать работу максимально быстро, экономя Подробнее>>

Плюсы в работе:
Офис в крутом бизнес-центре на Цветном бульваре, класс А+ Гендир иностранец, большинство сотрудников говорят по английски, однако такие требования выдвигаются не к каждому сотруднику (it depends) у агентства крупнейшие клиенты, в т.ч. международные, большие обороты Прозрачные условия оплаты труда, все белое-прибелое, больничный оплачивается до 100%, для беременных какие-то соцпрограммы есть даже. Обучение английскому за копейки. В целом работать комфортно, если повезет с коллегами )))
Отрицательные стороны:
Мне было неудобно добираться, и с руководительницей не нашла общий язык ((( а так все гут, для начинающих рекламистов, конечно же, супер-школа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень странно что при такой текучке кадров нет отзывов о кампании. Сначала работы может показаться, что попал в "рай", так все здорово, тебе внушают и зомбируют "все хорошо,все хорошо", спустя время начинаешь реально осознавать КУДА попал. При увольнении никто не вспомнит твою работу по вечерам и в выходные (в лучшем случае за "спасибо") и смешают с грязью. Остались очень мерзкие чувства о компании. Ну и лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.
Плюсы в работе:
Офис класса А, который находится в центре, удобно добираться из любой точки Москвы. Попытаюсь вспомнить еще плюсы... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из всех международных рекл аг. в которых довелось работать, это самое непрофессионально, негативное, отсутствие знаний элементарных правил общения, это поощряется, большинство не понимают что они вообще делают, что значительно затрудняет работу.И все предыдущие отзывы правда так и происходит(( Для полной картины корпоративной культуры, стоит посмотреть отзывы о Групп М.
Плюсы в работе:
Хорошее месторасположение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда приходишь в компанию, тебе в уши "льют", что ты попал в чудесный коллектив, "они действительно хорошие", что тебе очень повезло и тебя ждут профессионалы и значительный рост. 1. Материальное обеспечение и условия труда. Когда ты приходишь, тебе выдают стационарный компьютер (это в 21 веке, когда все современные компании уже давно на ноуты перешли). На вопрос а можно ли получить ноут, т.к. некоторые все-таки с ними ходят, получаешь ответ, что это не просто, да и заслужить сначала надо. Во как! Тебе по работе приходится много общаться с контрагентами и клиентами. Но сим-карта тебе не полагается, как и компенсация за расходы! Тебя сажают в "курятник" - коворкинг, где все сидят чуть ли не друг на дружке в большом помещении. В этом курятнике невозможно работать, сосредоточиться, общаться с клиентами и контрагентами. Само офисное пространство устроено таким образом, что там неплохая кухня и разнообразие чая (насчитал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проигнорировав негативные отзывы о компании, понадеявшись на позитивные перемены в HR-отделе и работу над ошибками, направил резюме. Зря. Каждый отзыв о трудоустройстве в Такеду-чистая правда. И это не случайность, а тенденция: вопиюще непрофессиональный и неэтичный подход к соискателям. Мариновать от месяца до трех и более с ответом - да, норма для них. HRюшки роются в кандидатах, не отбирая, а перебирая, как в апельсинах. Ноль обратной связи, ни звонка ни письма. Только в ответ на твои и снова ничего вразумительного. Я не устану повторять, что у каждого сотрудника есть ряд непреложных обязанностей и для кадровички ( и мы все понимаем о ком я) - это дать фидбэк кандидату. В адекватные сроки, сгодится и шаблонный с отказом, никто топиться не пойдет с горя. Но нет! А это показатель профессионализма, этичности и репутации компании. Но, видимо, налет расеянства "заражает" даже представителей биг фармы. Интересно, понравится ли центральному офису такое отношение к соискателям в расеянском подразделении? Соответствует ли это их корпоративной этике и культуре? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Встреча в онлайне на 12.00. 12.15 работодатель не является на встречу, после написанного письма с вопросом «Вообще имеет ли смысл вас ждать?!» перезванивает hr Мария, и говорит о том, что не может технически организовать встречу в тимс. Эм, собеседование в руководителями разработки и полу ит. Смешно. Переносит на 16.002. В 16, кое как это все собирается, хамское руководство,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
позвонили, пригласили, пообещали денег. устроился туда.. и выяснилось, что фактически нужно биться за смены, чтобы выработать минимум часов и получить свой минимум денег. меньше работать можно (без оплаты, естественно), больше - ни-ни. переработки не приветствуются, оплата минимальная. Подробнее>>