Отрицательные стороны:
Искала работу. Позвонили пригласили. До этого был опыт работы в мебели и проектировании кухни и в целом в продажах. В продажах чувствовала себя уверенно. На первом собеседовании , мне показался начальник нормальный адекватный, профессионал своего дела. (так и есть ) По первости всем кажется что все окей. (но это не точно ). Меня 1 месяца стажировки и 1 продажи кухни, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный Коллектив, быдло, по другому и не скажешь. Плохое обращение даже со старыми сотрудниками, которые в фирме много лет проработали. Руководство самоутверждается за счет подчиненных. Качество мебели оставляет желать лучшего, особенно за ту цену, что ставят... Если у Вас нет принципов и вы готовы продавать низкокачественный продукт, вперед и песней))) Отсутствие графика... Вызвать могут в любое время... Некоторые неделями работают Подробнее>>

Достаточно сходить на собеседование, чтоб понять как все загнивает. Встретила меня Ольга Ваганова, ни разу не улыбнулась, выводила все в негатив, а на фоне орущих друг на друга сотрудников, картина совсем удручающая.. Никакой заинтересованности одно высокомерие и жмущая корона на голове. Вы набираете себе команду работников или тешите самолюбие?! У вас человек с людьми работать не может, либо место менять, Подробнее>>

Марина:
Сильное стабильное предприятие с хорошими перспективами и дальнейшего роста. Вся зп белая, соц пакет, никакого обмана в зп за несколько лет работы. Задачи выставляются адекватные и достижимые. Премию выплачивают стабильно, штрафы только за косяки и невыполнение задач. Честный здравомыслящий работодатель. Подробнее>>

Фуфа:
Отрицательные стороны:
Материала хватит на "войну и мир"!!! В первую очередь - одностороннее общение, диалога не будет. Делай что приказано, ничего не спрашивай и не проси. Не нравится - уходи. Тогда б полную инфу давали для ознакомления! И кратко. Но нет! При устройстве на работу невозможно разглядеть множественные подводные камни - разочарование придет в процессе. Поэтому новички в компании долго не живут! Очень редко кто задерживается более чем на полгода. "Старичков" тоже никто не держит - двери открыты! К тому же прошел слух о негласной политике - предпочтение в найме отдавать "нулевым" кандидатам, которые еще пороха не нюхали. Да бяда в том, что обучать никто не будет, фабрика желает чтобы консультанты обучали новичков бесплатно, отвлекаясь от своих продаж и растя себе же конкурентов! Отдельных спецов по обучению в Москве нет, до фабрики вы не скоро доедете - затратное это дело! Дах бох, чтоб через года пол. А продажи с вас требовать будут в первый же месяц! По пунктам: корпоративной культуры и коллектива нет - все друг другу волки! Волчицы, то есть. Изможденные и нервные лица у всех. Кто таблетками спасается, кто алкоголем. Никаких мероприятий от компании непосредственно. Самое большое событие - на обучение от Подробнее>>

Ирина:
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны Прошла собеседование в данной компании на вакансию: дизайнер -консультант. По телефону откровенно врут о наличии вакансии в подходящем для вас салоне,точной информации по графику, мотивации дать не могут, но все же я решила съездить на собеседование в это чудо -логово полного беспредела. Принял меня директор по рознице,хамовитый мужичок с повадками быдла из 90х, мат ,пренебрежительное отношение и приколы для этого человека норма, он явно дает понять,что компания в сотрудниках не заинтересована -не хотите ,так мы других найдем! Расскажу о том,что они предлагают дизайнеру с 15ти летнем стажем работы в нестандартной корпусной мебели:график 2/2 с заменами в других салонах, это они называют взаимовыручкой позиционируя себя ,как успешную ,крупную компанию,даже не зная о том,что есть специальный персонал на подмену,но в 2м размере это не оплачивается соответственно, далее,что самое интересное это то,что если ваш клиент захотел сделать заказ в ваш законный выходной, то вы должны приехать в салон и оформить заказ,тут уже взаимовырочка не упоминается со стороны дизайнера который вас меняет ,так же в 2м размере ничего вам не оплатят,существует система штрафов ,что само по себе незаконно,на вопрос сколько дней у вас отпуск? ответ был таким: -а вам он зачем вообще? Если это стресс собеседование, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет никаких условий труда:микроволновки нет,чайник дергал током,кушать негде-это центральный салон!Радовались уйти в Мебельград-а там жуткий холод,причем ни раз об этом звонили и говорили на фабрику-ничего.Клиентов очень мало,убегают узнав о ценах,да и для самих продавцов перспектив никаких.Приехал кто-то с фабрики для обучения,после одного дня монолога устроил опрос,всех полил грязью.Я даже не стала стараться видя отношение,хоть и меня ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Особа из кадров, у которой выросла нехилая корона и ЧСВ зашкалило, ведь работает в на градообразующем предприятии, принимет самостоятельные решения после личных выводов, в основном негатиных, согласно вашему опыту, при этом ни разу не вникает в ситуации, при которых обстоятельства складываются и это при том, что соискатель ЛИЧНО звонит и просит рассмотреть его кандидатутру, так как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
конкретно по г.Владимир, коллектив ни какой. Руководитель салона всего боится, не может принять самостоятельных грамотных решений. З/п при собеседовании обговаривают одну ( ни чего не говоря об испытательном сроке или что ты будешь являться учеником), а по факту получаешь в 2 р меньше (это я конкретно ситуацию по сборщикам). Почему то вопросы о том, что бы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Магнитогорск. Работаю с мая по конец июля. Приятного мало. Начну с начала. Собеседование у меня состоялось 1 мая, это была игра на выживание. В разговоре с девушкой с фабрики мне сказали, что собеседование будет вести руководитель филиала, когда пришла на встречу «руководитель» попросила провести со мной собеседование девушку, которая там отработала 1 месяц. Позже она тоже ... Подробнее>>