В компании сплошное болото. Заместитель ген. директора имеет в своём подчинении свою жену, которая занимает должность руководителя департамента развития и должна заниматься развитием дилерской сети, но реально занимается только тем, что помогает строить карьеру своему мужу, вместо того, чтобы развивать дилерскую сеть. Как специалист, она нулевая. Соответственно, они вдвоём пытаются всю власть взять в свои руки, минуя Генерального директора (Китаец) и Подробнее>>

30.06.2011 обратились в магазин Технопарк, который находится в ТЦ Город мастеров. в поисках бензиновой пилы. Выбрали пилу марки Chamrion. О том, что данная марка является китайской и что качетво данной пилы оставляет желать лучшего нас не предупредили. Так же нам не посоветовали ничего более лучшего качества. С нами в принципе вообще не разговаривали, приняли оплату и до свидания. На след.день Подробнее>>

Я являюсь работником предприятия АО "Мотор Сич", когда я только устроилась - меня предупредили сразу, что если ничем серьезным не болею, то лучше не обращаться в нашу поликлинику. Но когда в рабочее время у меня пошла кровь из носа, причем очень сильно и своими силами было не остановить ее, выбирать не пришлось - на скорой отвезли в МСЧ "Мотор Сич". Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания на рынке торчит уже сто лет, и это, пожалуй, единственный факт, который не вызывает рвотного рефлекса. Если вам нужно просто поставить галочку в трудовой, что вы работали в крупном холдинге, то Восток-Запад для этого сгодится. Офис выглядит прилично, чай-кофе для вида стоят, базовая зарплата падает на карту без задержек. На этом аттракцион щедрости закрывается. Для тех, кто привык просто просиживать штаны за оклад, здесь может и норм, но если вы реально хотите развиваться или получать достойные бонусы за...
Отрицательные стороны:
Отработала я в юридическом отделе Восток-Запада в конце 2025 года и до сих пор вспоминаю этот период как страшный сон. Такого «клубка змей» я не видела ни в одной конторе. Юрисконсульты там меняются быстрее, чем времена года — люди задерживаются на три-четыре месяца и бегут, роняя тапки. Всё потому, что система мотивации здесь — это чистой воды развод. На собеседовании обещают жирные премии, а по факту ты их не увидишь никогда. Начальство в декабре придумало миллион причин, чтобы срезать...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невероятно, но факт: мы отправили несколько поездов с углём на перегрузочный терминал, заключили договор ещё в мае 2017 года и спокойно ждали выгрузки. А контрагент, ООО «Красноярсккрайуголь-Восток», просто забил — ни разгрузки, ни предупреждений, ни объяснений. В итоге вагоны стояли на станции свыше двух суток, а нам выставили штрафы от оператора подвижного состава и ж/д за сверхнормативный простой. Сумма ущерба набежала 1 120 852,29 руб. . Мы сначала пытались договориться миром: письма, звонки, акты сверки — всё бесполезно. Пришлось платить чужие санкции из своего кармана, а потом рвать документы и ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Улучшить нужно всё. Поднять зарплаты, убрать платное питание, сделать благоустроенное общежитие, начать оплачивать дорогу и меж вахту и сменить в сеть всё руководство. Очень сильно обманули по зарплате, обещали одно на деле другое, получила копейки, жалко свой труд очень
Отрицательные стороны:
Улучшить нужно всё. Поднять зарплаты, убрать платное питание, сделать благоустроенное общежитие, начать оплачивать дорогу и меж вахту и сменить в сеть всё руководство. Очень сильно обманули по зарплате, обещали одно на деле другое, получила копейки, жалко свой труд очень
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Улучшить нужно всё. Поднять зарплаты, убрать платное питание, сделать благоустроенное общежитие, начать оплачивать дорогу и меж вахту и сменить в сеть всё руководство. Очень сильно обманули по зарплате, обещали одно на деле другое, получила копейки, жалко свой труд очень.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроился водителем погрузчика на БМК. Лишним руководство не нагружают, платят хорошо. Обслуживанием занимаются техники. Коллектив устраивает, все вроде адекватные.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-сохранять географическое расположение рабочего места, закрепленное в ТД (работодатель внезапно может захотеть, чтобы сотрудник работал на склад, который находится за городом, или же в офисе-складе, в ТД указывался только офис, в условной договоренности была удаленка.) -условия начисления премии (либо ее платят только при полном выполнении плана, либо в % соотношении к плану, все зависит исключительно от настроения руководства) На собеседовании обещали в % соотношении премию, далее через пол месяца kpi меняют, без согласия и документальной фиксации -если есть устные договоренности с начальством, то обязательно подкрепляйте их документально -сильное расхождение между ...
Положительные стороны:
Нравятся условия, которые ОЗВУЧИВАЮТ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. +оф.трудоустройство, взаимоотношение коллег в отделе, которые меняются ежемесячно, к сожалению
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают с зарплатой и больничными, Недоплачивают отпускные, при увольнении сильно занизят выплату.
Положительные стороны:
Нет никаких
Подробнее>>