Отрицательные стороны:
Если хотите работать за "спасибо", выслушивать оскорбления в свой адрес, выкупать просрочку за свой счёт, получать незаконные штрафы из-за плохих допродаж и до конца жизни продавать г***о под названием "Стандарт здоровья" и "ТФФ",а так же работать не по заявленному графику,а так,как хочется быдло-руководству,забыть про семью, свободное время (потому что тебя могут вызвать в любой момент на рабочее место просто с ни**я)- ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В САМУЮ ОТСТОЙНУЮ СЕТЬ АПТЕК.Пламенный привет рег.директору Воронежа,желаю вам всего того же,что испытала я, только в тройном размере,пока проработала в этой го*но сети.Наша профессия давно обесценилась,но добивает,когда в верхах сидят люди без медицинского и близкого к нему образования.
Положительные стороны:
...

Санкт-Петербург, Калуга, Москва, Воронеж

Отрицательные стороны:
Нестабильная компания, каждый месяц меняется мотивация и соответственно каждый месяц разная зп. РПС за людей не считают, рабы которые должны продавать промо и БАДы, и не возникать. Все обязанности на провизоров и фармацевтов повесили, заведующие высокомерные и ленивые, только требуют продажи, чтобы получить большие премии, не продашь заставят выкупить за свои деньги, сроки за счет сотрудников, постоянно меняются цены и носишься целый день с ценниками, сократили разборщиков товара, привозят товара на 200-300 тыс ( 40 коробок) который сам должен на камерах разбирать, при этом иногда за недовозы поставщиков заставляют платить первостольников.. Каждый месяц обещают, что в следующий месяц заплатят больше, чем в предыдущем бла-бла-бла. СБ компании целыми днями по удаленке смотрит камеры, которые с прослушкой, и за все подряд штрафуют, а штрафы у них от 3 до 10 тыс. На инвентах все пересорты фирма забирает себе, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Приветствую, всех ! Пишут в объявлениях, что если ВЫ - фармацевт (провизор), то мы ждем Вас в нашу "замечательную" Компанию. Но чем она замечательная ?! 1) В обязанности РПС входит абсолютно всё (помимо стандартного функционала…..). Если что-то клиенту не понравилось, то, естественно, что виноват будет РПС — «обольют грязью», заставят вернуть деньги, обвинят во всех смертных грехах, заставят «облизать» его, и чуть не подставить зад……. Извиняюсь за мой «французский», но это ТАК ! СПЛОШНЫЕ УНИЖЕНИЯ И ОСКОРБЛЕНИЯ СО СТОРОНЫ ЗАВ. ЗАВ МОЖЕТ ВЫГОВАРИВАТЬ И УНИЖАТЬ ПРЯМО В ПРИСУТСТВИИ КЛИЕНТОВ, ПОКАЗЫВАТЬ, ЧТО ОНА ГЛАВНАЯ И ВСЁ РЕШАЕТ !!! ПРОВЕДИТЕ РАБОТУ С ЭТИМИ ЗАВЕДУЮЩИМИ, УБЕРИТЕ ИХ, КТО НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ ! Организуйте статистику — ПОЧЕМУ ЛЮДИ ПЕРЕВОДЯТСЯ из аптеки в аптеку, ПОЧЕМУ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ????!!!! Естественно, что в большинстве случаев правду не скажут, а скажут: «переезд», либо ...

Москва

Отрицательные стороны:
Вакансия висят долгими месяцами. Просто гоняют кандидатов, вакансии в офис не закрывают, они уходят в архив, потом снова появляются. Им делать прото нечего. А добираться туда сложно.
Положительные стороны:
Белая зп ...

Санкт-Петербург, Калуга, Москва, Воронеж

Отрицательные стороны:
Хочу предупредить людей,которые планируют устроиться в данный медцентр на Титова 1 о том,что в то время когда главным врачом стала Александрович т.в. в медцентре обстановка стала нервозная и напряженная. Эта главврач всегда ищет причины избавится от работника любым способом если он ее не устраивает лично и если есть замена из ее знакомых специалистов с прошлых работ. Она настраивает против этого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как выше сказано,это полное равнодушие со стороны офиса!! не какого уважения к сотрудникам! считают что мы их рабы и должны делать все как они говорят не имея не какого своего мнения! Пренебрегают интересами фармацевтов и провизоров!Любую сказанную информации переворачивают с ног на голову!!Ходят по аптекам и пытаются придраться специально!Думают что кроме работы в жизни у людей больше не чего нет и быть не может!!а сами ездят в отпуск на юга!!Так что если ВЫ вдруг решили устроиться работать в сеть А5 в Нижнем Новгороде! не советую! держитесь от них по дальше! на шею сядут и ноги свесят!!!
Плюсы в работе:
Единственное достоинства это если попадаешь в нормальный коллектив. и все! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В аптеке отсутствует туалет,нет места для приема пищи. Не выдают на руки трудовой договор. За 14 отработанных смен в июне 2015 года заплатили 25 000 рублей с задержкой в две недели. В аптеке нет уборщицы,нет маркировщицы. Из трех касс работает только одна,так как не могут коллектив набрать. Нет кондиционера,тепловой завесы,вследствии чего зимой очень холодно.а летом жарко. Часто бывают проверки из офиса,штрафуют за все. Текучка ужасная,в течении месяца коллектив сменился полностью. Постоянные угрозы со стороны офиса,запугивания. При переводе из одной аптеки в другую вместо перевода уволили и сделали запись в трудовой книжке ,не поставив меня в известность. Бардак,произвол,хамство.
Плюсы в работе:
Долго думала и ничего так и не нашла положительного. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смена руководства сменило интерес к работе в сети, скрылись результаты твоей работы, по которым ты сам бы мог рассчитать свою зарплату. Недоверие к рядовым сотрудникам, приоритет доверия зав. аптекой, которые этим пользуются в своих интересах. Зарплата упала.
Плюсы в работе:
Стабильная и своевременная выплата зарплаты. Был дружный и понимающий коллектив, при старой зав. аптекой. Хорошо работает обучающий центр. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это мой первый отзыв о работодателе, хотя я проработала во многих компаниях, стаж у меня приличный. Везде были плюсы и минусы, но такого бардака я не встречала нигде. Именно поэтому я хочу поделиться. Я даже сейчас не буду ныть о том, как они относятся к своим сотрудникам, я расскажу только о том, что нам гарантирует нам тк рф, но отдел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп на испытательном сроке существенно ниже, чем после него (на лицо недоверие и неуважение работников!)менеджер по подбору не представилась, не оставила своих контактов (как с ней связаться для уточнения статуса кандидатуры? непонятно!)позицию закрыли и не уведомили о том, что подбор закончен;из за того что не оставили контактов крайне неудобно было искать менеджера по персоналу, который вёл бы эту позицию!обязательное Подробнее>>