Отрицательные стороны:
Зарплату не платят , не отдали за август 2014 по сей день
Плюсы в работе:
по началу так сильно не динамили ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение ТК при устройстве на работу Задержки заработной платы свыше 3х месяцев
Плюсы в работе:
Вежливость сотрудников отдела кадров и рекрутеров ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят премию после увольнения , даже Если сделал план! Одним словом мошенники! Так же как и Солион, компания находящаяся в этом же офисе ! Такое ощущение что там все работают в семейном подряде начиная от менеджера заканчивая наемными директорами Размус сын и мать!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Текучка кадров реактивная. Неадекват руководства зашкаливает. Пришёл работать, через два месяца мне сказали - свободен, даже слушать не стал почему, потому что уже сам не доволен был, что пришёл туда работать, скачал их клиентскую базу и ушёл к конкуренту/

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
смещение должностных инструкций, соответственно, и, требовоний
Плюсы в работе:
Правильные требовния к должностным инструкциям, уважение к покупателю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была поражена до глубины души . Массовый набор , каждую неделю по 30 человек, набирают всех подряд . Я конечно понимаю , что есть дискриминация личности, но когда в БАНКЕ работают такие люди...Все ходят , как хотят , никакого дресс-кода и правил приличия. Далее больше. Система штрафов. Обещают золотые горы , а на деле еле-еле оклад 20. 300 человек, текучка постоянная , бардак. Все сидят друг на друге , шум и шорох, как в сотах . Масс-набор , что сказать . Расписание , как в тюрьме . График не по-человечески . 4/3,2/2 с 7(!); 5/2с 7 до 14/30; все не как у людей. Столовая в бизнес - центре самая отвратительная , счет 350-500!!! В шоке убежала , не успев устроиться , и всем нормальным людям советую обходить стороной сей дом терпимости .
Плюсы в работе:
Обучение , тренер Мария . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
6 декабря мне позвонили с страховой компании и предложили подъехать на собеседование. Девушка hr, все объяснила что за вакансия и чем нужно заниматься. Провела по телефону со мной мини-собеседование. После чего сказала, что ближе к вечеру согласует встречу с руководителем и информацию отправит на почту. Все так и случилось, 7 декабря меня уже пригласили на собеседование. Я заранее ознакомился на сайте с компанией, подготовился к собеседованию. Первый этап собеседования проводила hr, которая мне звонила Докина Екатерина Сергеевна. Спросила где я работал, учился.... рассказала все о вакансии и предложила немного подождать, чтобы провести 2 этап собеседования уже с руководителем. Я жду 10-15-20-35 мин. а никого нет. Ну думаю все бывает, это же руководство и им опаздывать можно. Заходит Екатерина и говорит, что вот рук. отделения сегодня не сможет с вами сегодня пообщаться так как его нет на месте, он ... Подробнее>>

Работал в фирме ООО "СБ Будущее" на трёх объектах: новый грузовой терминал "Карго", меж терминальный переход (МТП) и Шереметьево Терминал В. Пусконаладочные работы были завершены, объекты успешно сданы в эксплуатацию. На последнем объекте стали задерживать довольно много месяцев зарплаты. Поначалу задерживали два месяца, потом стали давать одну зарплату раз в два месяца, в итоге накопился долг более 6 месяцев. Если Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Много написано "интересного".... Одно скажу-пишут чем-то обиженные, а те, кто доволен, такой ерундой не занимаются. Это не первое мое предприятие. На каждом предприятии в нашей стране существуют трудности... В защиту могу сказать, что директор- Захарченко Ю.Н. очень культурный, тактичный и лаконичный человек. Если просят выйти в выходной день, обязательно оплачивается. Если срочный заказ и нужно остаться, оплата переработок ...

Джанкой, Кривой Рог

Мой Вам убедительный совет: обходите данное предприятие стороной. Проработал два месяца, больше не смог, не выдержал. Это не завод - это зоопарк. Первое - это зарплата, в 2018 году брать человека на оклад 17 тысяч, и выносить ему мозг, в то время когда чей-нибудь дружок, сынок или доченька в заводоуправлении имеет оклад 40-60 тысяч, как минимум некрасиво. Второе - это Подробнее>>