Мне не понравилось общение на собеседовании, спрашивают слишком много сведений, когда соискатель даже не решил, интересна ему эта вакансия или нет. Тестирования и заполнения анкеток нет, но это компенсируется 30-минутным общением с кадровиком (расскажите о себе, о своей семье, о прошлой работе, о причинах смены работы) , и затем руководителем, это реально пустая трата времени для двух сторон, будущего руководителя и соответственно будущего сотрудника, т.к. по телефону работница отдела кадров может только зачитать вакансию вслух и записать на собеседование. Предупредили о необходимости участвовать в митингах, демонстрациях и «иногда» задерживаться на работе. Подробнее>>

Случилось мне там работать. КОЛЛЕГИ СИСАДМИНЫ, НЕ ХОДИТЕ,ГОРЬКО ПОЖАЛЕЕТЕ. ПООБЕЩАЮТ ДЕНЬГИ НА РУКИ (НАПР.45000) ОБЛОЖАТ ИХ НАЛОГАМИ ПОД САМОЕ НЕ БАЛУЙСЯ. ОТНОШЕНИЕ КАК К СКОТИНЕ У ВСЕХ.ВО ГЛАВЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЖЕНЩИНА, МОЖЕТ, ВСЕ ОТ ЭТОГО. Подробнее>>

Положительные стороны:
свободный график, отличный коллектив, бесплатное обучение, возможность увеличение дохода с первого месяца работы, Добрый день! Хотелось бы написать о работе в АН Новотех. Условия труда и график, что для меня очень важно, работы отличный! На данный момент в декрете с маленьким ребенком, а работа позволяет развиваться и получать новые знания и навыки, и, конечно, стабильная заработная плата! Еженедельные собрания по продажам помогают стать активным и успешным агентом, а собрания по обучению закрепляют результат и помогают увеличить свой доход в продажах и переговорах с клиентами! Всем новым специалистам помогают наставники, агенты ...
Отрицательные стороны:
не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жадность директора [М.] не знает края, ему всё мала, старается пополной обадрать сотрудников. Незаконо штрафует за любые надуманые нарушения. Речи не идет о паднятии зарплаты, мичук хочет залезти в карман рабочим и украсть у них заработаное. Подлый человек мичук только и может что орать но к тому же трус. [М.] боится принимать сам решения начинает спрашивать у все вокрут как они думают потому что боится принять решения и потом скажет что не он принял решение а все вместе чтобы свою подлость размазать на других.
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка кадров ужасная, с такими успехами деревни в крае скоро все сгорят. Зарплата маленькая, по любым нарушениям наказывают рублем и выговором. Если вам «очень повезло» и вы устроились работать в отдел кадров, то ждите подстав от коллег по отделу, начальница Савченко а.с. делает все, чтобы вас унизить, навалить на вас столько работы, чтобы вы жили в этом проклятом учреждении. Её Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентное, некорректное руководство, общение с подчинёнными на уровне полигона тбо. В телевизоре да, картинка другая, интеллигентные словечки и улыбки. Работать и взаимодействовать невозможно, каждый руководитель отдела мнит себя богом. Неоднократно слышал мат, а кое где и угрозы в свой адрес. Текучка кадров бешеная. На местах бардак и ничего не делается. На месте губернатора я бы уволил всех за профнепригодность. Подробнее>>

Настоятельно рекомендую не вступать в трудовые отношения с Чухланцевой Натальей Владимировной, которая в настоящее время занимает должность начальника финансово-экономического отдела Министерства культуры Пермского края. Подбором персонала в финансово-экономический отдел Министерства культуры Пермского края занимается непосредственно сама Чухланцева Наталья Владимировна. Претендентов на вакантную должность вводит в заблуждение, поработать временно без официального трудоустройства, далее сообщает «Вы нам не подходите» и отказывает в Подробнее>>

Ни в коем случае не устраивайтесь на работу сюда овощеводом! В отделе кадров заставляют оформляться на постоянную работу, хотя половина работников на срочных договорах. Причем, чем конкретно приходится заниматься не говорят и не показывают, а всех обманывают, говоря что посылают на сбор огурцов с достойной зарплатой. А по факту сбор овощей в ноябре заканчивается, и все моют теплицы. А это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском краеАдрес : 674673 КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН КРАСНОКАМЕНСКИЙ ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК ПРОСПЕКТ СТРОИТЕЛЕЙ ДОМ 3 ПОМЕЩЕНИЕ 2Проверяющий: гит Болотова НЦДата проверки: 13.12.2021Цель: цельзащита прав и интересов работников задача надзор Подробнее>>

Гость Анастасия:
Потрясающий врач- Базаров Александр Сергеевич!Очень грамотный,добрый, чуткий,красивый-уууух)) Удачи тебе,супер док.)

Краснодар

Подробнее>>