14.01.2015
0 0
Calzedonia

Отрицательные стороны:
Ужасная система менеджмента: никакого европейского подхода. Безумно много переработок и отсутствие какой-либо жизни из-за этого. Больше двух лет на руководящей должности почти никто не задерживается, а если уж такое случается - женщины превращаются в исчадье ада. Менеджеры ругаются матом на своих подчиненных, орут по поводу и без, т.к. вышестоящее начальство посылает их такими же словами. Считают, что незаменимых людей в компании нет, но от увольнений страдают другие сотрудники, т.к. поиск персонала не в Москве отдел кадров особо не волнует. Марко - человек неадекватный, если магазин под руководством кого-то перестает делать план - заявляется и грозит увольнением по статье за воровство. Марине бы на курсы делового этикета походить, ибо человек вообще не умеет общаться ни с покупателями, ни со своими подчиненными. Смотрит на всех свысока и считает, что лучше наорать без повода, чтоб не подавно было расслабляться. 2 года в компании ... Подробнее>>

29.06.2015
0 0
Calzedonia

Отрицательные стороны:
Переработки не оплачиваемые. Текучка жуткая, не дорожат сотрудниками. Отпуск не дают, хоть и год отработала без отпуска, ссылаясь на то что распродажа. План никогда мы не выполняли. Жутко ругали за выручку. И как они не могут понять что не ценить персонал и за каждый косяк вычитывать, от этого только продажи упадут. Вообщем чувствуешь себя ничтожество каким то)) и вдобавок времени ни на что не хватает кроме работы этой.
Плюсы в работе:
Скидка сотрудникам. ... Подробнее>>

03.12.2014
0 0
Calzedonia

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Как не прочитаешь отзывы о любых магазинах так везде все засрут!!!! То зп им не та , то начальство не то !! Я конечно там пока , что не работала но по отзывам знакомых девочек там нормально ! Я работала в других магазинах не с маленьким опытом и могу сказать одно , выбирайте работу по своим силам ! Чтобы потом не ... Подробнее>>

24.08.2014
0 0
Calzedonia

Отрицательные стороны:
Устаешь физически!!!! Нереально болят ноги!! Давление от менеджера насчет выручек и выполнения плана!! Бывало и в очень грубой форме!!!( увы(( Иногда приходилось выходить и с отпуска и с выходных на работу!
Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив, з.п без задержек, всё всегда приходит вовремя, все переработки оплачиваются в двойном размере. Очень нравится товар, который продаем! Насчет карьерного росто вообще всё супер! Через пол года повысили до кассира и примерно через год до администратора! Всё при условии, что есть место. Работа не для ленивых!!!!!!!! Перевески, поставки, большие потоки людей!!! И хочу выделить сезонные тренинги!!!! Ни ... Подробнее>>

08.09.2014
0 0
Calzedonia

Отрицательные стороны:
-Ужасная политика магазина "докапайся до каждого даже если видишь что человек готов тебя ударить чем нибудь тяжелым лиж бы ты отвязался" -Нельзя сидеть нигде (да и негде, стульев нет даже в примерочных, сколько было уже возмущений со стороны клиентов, "а воз и ныне там") -Нельзя стоять без дела нигде -Нельзя поворачиваться спиной к выходу -Нельзя облокачиваться на столы и накопители -Нельзя понижать свой общий средний чек и отпускать людей без покупки дабы коэффициент конверсии упадет -Обед 30 минут при графике 2/2 по 6 часов, Обед 60 минут при графике 2/2 по 12 часов НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ -Должна быть хорошая выручка (личных продаж нет, план общий, но выручка каждого всегда под контролем, администраторы никогда не бдят) -Ну и собственно коллектив, кому то повезет, а кому то нет. У нас владелец хитрый, наглый и не далекий человек, а жаль, но не его, а тех кто с ним ... Подробнее>>

09.09.2014
0 0
Calzedonia

Отрицательные стороны:
о них можно говорить вечно. зарплата конечно хорошая, но за то что мы выполняли... в общем выполняли должность кладовщика( надо было знать все артикула, разбирать поставку, маркировать, наводить порядок на складе), продаввцы выполняли должность и кассира и администратора( разрешения на ввозы, оформление возвратов и Т.П)стажировать новеньких вообще обязанность тренера или менеджера. кстати о менеджере, зовут А. человек не понимает что нельзя быть назольевым, не понимает что выручка нигде не бывает идеальной, читает морали толкает дурацкие идеи. начала рушить наш персонал. имеет личную неприязнь. про тпуска молчу вообще!не пускала летом в отпуск тк распродажи и тд. говорит ну лети куда нить осенью...идиотка, не все зарабатываю по 50 тысяч, не все тратят зп на себя. когда говорила что она не имеет права, она отвечала что не она эти правила придумала. вечно говорила ищи проблему в себе и только в себе. а потом ... Подробнее>>

29.09.2014
0 0
Calzedonia

Отрицательные стороны:
Они есть, но на какой работе их нету??
Плюсы в работе:
Здравствуйте!! Можно узнать здесь есть кто-то, кто может помоч устроиться заново???? Проработала год!!! Уволилась по собственному желанию!!! По семейным обстоятельствам. Оооооочень хотелось бы вернуться обратно!!!! у кого можно узнать?? Спасибо ... Подробнее>>

19.11.2014 | положительный отзыв
0 1
Calzedonia

Отрицательные стороны:
Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами!!!
Плюсы в работе:
Хотелось бы поделиться со всеми кто работал, работает или хочет работать в этой компании!!!!! Плюсов огромное количество!!!! Достойная заработная плата, хороший коллектив,причем практически везде( имею ввиду свой город), форма ... Подробнее>>

19.11.2014
0 1
Calzedonia

Отрицательные стороны:
Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами!!!
Плюсы в работе:
Хотелось бы поделиться со всеми кто работал, работает или хочет работать в этой компании!!!!! Плюсов огромное количество!!!! Достойная заработная плата, хороший коллектив,причем практически везде( имею ввиду свой город), форма, поощерения для сотрудников! Конкурсы сезонные которые устраивает компания! Тренинги вообще наилучшие! Кстати кто то уже писал в отзывах об этом))) поездки в италию!!! Вообще у меня об этой работе только самые ... Подробнее>>

21.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Calzedonia

Отрицательные стороны:
Первоначально , я была безумно влюблена в свою работу . в этой компании наверно только и выживают фанатики . До сих пор не понимаю почему компания тратит такие огромные финансовые ресурсы на подбор , обучение и индакшн людей "со стороны" и совершенно не развивают свои кадры во первых , и во вторых отвратительно относятся к персоналу ... Подробнее>>