06.12.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзыв на : Binomo IT Technologies

Приносим свою благодарность сотрудникам компании «Binomo IT Technologies» за проведенные работы по рекламе нашего сайта sovskie.com.ua Результатом остались более, чем довольны, получили значительный прирост потенциальных клиентов, при том же бюджете, благодаря правильной стратегии и настройке рекламных кампаний. Также, целенаправленные действия сделали нашу продукцию более узнаваемой на рынке. Подробнее>>

18.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
ООО «Taurus Technologies» (ООО «Таурус Технолоджис»)

ООО «Taurus Technologies» (ООО «Таурус Технолоджис»), http://tautech.ru, директор Калачев Э.А. Адрес: г. Москва, Гоголевский бульвар, дом 17, офис 409. Устроилась в эту компанию HTML-верстальщиком в конце марта 2015 года, вакансию нашла на сайте hh.ru. В вакансии предлагалась удаленная работа HTML-верстальщиком, требовалось выполнить тестовое задание, собеседование проводил Павел Витальевич Матвиенко, директор по маркетингу и продажам. Сначала из компании прислали тестовое задание и поинтересовались на счет Подробнее>>

27.01.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Huawei Technologies отзыв сотрудника Ирина

Какую желаемую зарплату говоришь на собеседовании (минимальную), такую тебе они и назначают! Текучка среди менеджеров там постоянная, так как только костяк менеджеров получают свои стабильные деньги. Остальные, если не нарабатывают план, отсеиваются. Поэтому обучение у них там, то ли раз в месяц, то ли раз в 2 недели (точно не помню). Не смотря на то, что тестирование на английском языке я прошла, презентацию на английском языке я сделала, пригласив на неё менеджеров, директора отдела кадров и директора департамента, китаянка (Ма Сяоянь, помощница ген. директора) поставила мне галочку, что испытательный срок я не прошла. Вообще класс. То есть слово директора департамента Подробнее>>

19.06.2014 | отрицательный отзыв
0 0
HR Technologies отзыв сотрудника Аноним

Черная зп. При увольнении "забывают" про бонусы (черную часть зп). Неоднократные задержки с выплатой зп по причине "а сейчас денег у нас нет". Директор - Макаренко Марина http://makarenko-marina.moikrug.ru/ (не знаю, как правильно называется ее должность, но командует именно она). Подробнее>>

25.10.2014 | отрицательный отзыв
0 0
INLINE Technologies отзыв сотрудника GoDleSS

Работал в холдинге ITG, только не в инлайне, а в ITS (инлайн телеком солюшнс, http://www.inlinetelecom.ru ). Если не придираться по мелочам, нареканий нет. Хороший, слаженный коллектив, нацеленный на успех. Весной сего года попал под сокращение ( в связи с "кризисом" уволили часть новых сотрудников), но увольняли очень корректно, с выплатами, с рекомендациями и т.д. По начальству Инлайна, опять же, трудно сказать, но сомнительно, что в холдинге много дураков. З/П у меня была чуть больше, чем наполовину белая. На мой взгляд, неплохое место для трудовой деятельности Подробнее>>

08.05.2015 | положительный отзыв
0 0
Huawei Technologies Co. Ltd. отзыв сотрудника Zaurus

Народ, кто что слішал о хуавее??? Подробнее>>

08.05.2015 | положительный отзыв
0 0
Huawei Technologies Co. Ltd. отзыв сотрудника GhostKU

Ну я слышал. А что интерессует? На какую позицию претендуете? Подробнее>>

08.05.2015 | положительный отзыв
0 0
Huawei Technologies Co. Ltd. отзыв сотрудника Гость

Реально ли попасть туда менеджером по оборудованию? Какие зарплаты? Подробнее>>

08.05.2015 | положительный отзыв
0 0
08.05.2015 | положительный отзыв
0 0
Huawei Technologies Co. Ltd. отзыв сотрудника ФАФА

Скажу в общем.Работать с китайцами не просто.Совсем другой менталитет и соответственно подход к работе.Очень хотят нагрузить дополнительной работой "безплатно" и так со всеми.У них самих робочий день неограничен, хотят того же и от подчинённых.Редко раньше 22.00 уходят, а бывает и до часу ночи. Ето в моём отделе, но у соседей слышал не лутше.С бумагами вообще туго (в самой работе, а ни при оформлении). Потом ищи крайних.Закреплённых робочих мест нет. Кто первый пришол - тот и сел. (Хотя это ещё не самое плохое)Прежде чем соглашатса на роботу - хорошо всё обдумайте. Подробнее>>