двадцать лет тому знакомству были съёмки в 2003 ездили Подробнее>>

Для меня главный плюс в том, что мне не пришлось искать новую работу после переезда в Москву, предложили перевестись, смогла сразу выйти на работу, не было перерыва и соответственно проблем с деньгами. В новом коллективе быстро адаптировалась. Очень люблю свой прошлый коллектив, но и здесь уже со всеми подружилась) Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришла в компанию еще когда училась. Больше всего мне понравилось, что я могу заработь не отвлекаясь от учебы. Сейчас в компании уже больше пяти лет. Учебу закончила, но вот увольняться не планирую. Мне очень нравиться как здесь руководство относиться к сотруднику: всегда помогут, подскажут и выслушают. Отличная зарплата, есть возможность расти по карьерной лестнице, бонусы от компании. Я работаю из дома, но я никогда не чувствую себя одиноко. Постоянно есть общение в чатах, вопросы по работе и не только. Руководитель отзывчивый.
Отрицательные стороны:
Минусов как таковых не нашла. Если понимаю, что устаю меня сразу отправляют в отпуск. В этом большой плюс. Нет возможности «выгореть» на работе.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании более года. Больше всего мне нравиться, что компания дает возможность заработать (можно брать дополнительные смены при необходимости, выплаты за стаж, премии). Есть плюшки, такие как: ДМС, корпоративная связь, можно выбрать, чтобы оплачивали спорт и многое другое. Несмотря на то, что я работаю из дома, меня не бросают одного. Постоянное общение с коллегами в чатах и руководителем (у нас очень дружный коллектив).
Отрицательные стороны:
Минусы конечно тоже есть, но это, как и во всех компаниях. Больше всего мне не нравится, что есть негативные клиенты-таких немного. Но я не думаю, что в компаниях, которые направлены на обслуживание клиентов таких нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я проработала в ЗАО РТК больше 2х лет и не жалею об этом. В 1очередь начну с соблюдения трудового законодательства: все отпускные, больничные, праздничные дни(в 2размере), ученический отпуск, зп оплачиваются вовремя и как полагается! Как и в любом сотовом ритейле сделал план, личные продажи - получишь достойную зп. ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ТВОЕГО ЖЕЛАНИЯ ЗАРАБАТЫВАТЬ. Компания постоянно проводит различные мотивации для сотрудников; тренинги, курсы повышения знаний. Кстати, хочу опровергнуть ранее написанные отзывы, что с зп сотрудников списывают деньги за косяки други сотрудников. Мы работаем в продажах и несем коллективную ответственность( перед ...
Отрицательные стороны:
Но, везде есть свои но. До недавно времени(мая месяца) жили мы мирно и спокойно, пока в наш регион не пришли новый ЗД И УМ. Не знаю как в других секторах, но в нашем творился тихий ужас. Ум никак не контактировала с специалистами: умеет только отчитывать, но ниразу не похвалит за выполнее планов; собирает конференц связь МОПов в 8,9 часов утра независимо от того выходной у них или нет. Короче, нервишки у сотрудников начали пошаливать. Появилась текучка кадров в нашем секторе, из-за которой мы работали по 12 часов вместо 8. А ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Липецке РТК разделена на 2 сектора.Так вот Управляющий менеджер одного сектора Скрябина Наталья Владимировна.Абсолютно глупая,безграмотная,ущербная и несчастная дама.С её приходом разбежались ценные сотрудники.Образовался ужасный недоштат.Заставляет работать без выходных,скандалы с отпуском,постоянные унижения и гнобления. ТАк же есть такой грешок как подставить сотрудника,чтобы его уволили или создать все условия для этого.Колхозная манера общения,оскорбление сотрудников при клиентах,что подрывает имидж компании.Человек абсолютно не умеет работать управляющим.В коллективах на точках стало невозможно работать, заставляют напихать клиенту в кредит кучу продуктов,которые абсолютно не нужны.В итоге сотрудники вынуждены заниматься махинациями,чтобы выполнить план.Сама компания ЗАО РТК дочерняя ...
Положительные стороны:
бренд(((
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
устраивала полностью! ну в общем все хорошо. прошла собеседование 5 дней обучения. все нравилось. все просто отлично! отправили на стажировку на точку. приехала туда коллектив на первый взгляд показался хорошим! общительные девчонки. дружные! помимо меня там стажировалась еще одна девочка! первые дня три все хорошо! а потом началось!!!! моп и заместитель мопа на деле оказались совершенно неадекватными девушками! нас как стажеров вечно ГНАЛИ на промо и пофиг что на улице мороз (якобы надо выполнять планы и мы не знаем как ну что бы все планы были выполнены в срок) при ...
Положительные стороны:
на собеседовании все было хорошо! обещали золотые горы! зп
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в компании уже почти 3 года. Проходила собеседование и тренинги,все очень нравится. Благодаря этой работе очень многому научилась это и работа в коллективе,с 1с, кредиты и документы , и самое главное работать с разными клиентами. Начинала как обычно с помощника,сейчас МОП на точке и это еще не предел. ЗП соответствует работе ,компания развивается и МТС первый среди сотовых ритейлов на рынке и дает уверенность в завтрашнем дне.
Отрицательные стороны:
Есть некотрые моменты недопонимания со стороны начальства,но со всеми можно найти общий язык и определенное воздействие
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Вот скажите по каким критериям 3 человека прошли собеседование из 25??? Эти три девочки которые работают на данный момент 1-сбербанк 2 - Эльдорадо 3- в какой то земельной комп(зп ее 14000) ,как они прошли обьясните. почему собеседование проводил какой то иван (менеджер салона) а не приехал спец из Липецка,чтобы как то отобрать нормально........или эти девочки сестренки этого менеджера??? как то не серьезно,из 25 отобрать 3.....если по внешнему виду шел отбор то могу сказать фуууу. Ванечка чтоб ты сгорел в аду вместе со своими притендентками.....уроды
Положительные стороны:
Хорошая компания,с достойной заработной платой и соц.пакетом! но к подбору новых сотрудников,отнеситесь серьезно! Чтобы не своих без ор брали,а делали более лояльный выбор!!
Подробнее>>