Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали, что график будет по 4,6,8 часов, но на деле ставили в график 1/1 по 8-8,5 часов. Очень долгое оформление. Я считаю, что сначала нужно дать человеку выйти 1 пробный день, чтобы понять нравится человеку или нет, а только потом оформлять, а тут сразу отправили на медкомиссию, где я провела 2 часа, потом оформление в офисе тоже часа 2-2,5, ждешь дня 3-4 пока будет готова медкнижка и только потом ты можешь выйти на работу. То есть, от момента собеседования до выхода на работу проходит неделя и у

Москва

Имя:
  Я недавно устроился в эту компанию. Месторасположение - 10 мин пешком от метро Белорусская. Коллектив - дружный и отзывчивый. Зарплата 2 раза в месяц, белая. Как я вижу, есть возможность вырасти в карьере. Мне все нравится!

Москва

Положительные стороны:
Свет Вода Тепло Холодно Пиво Вино Класс

Москва

Отрицательные стороны:
неудобно добирать от м. Саларьево своим ходом, если опоздаешь на корпоративный транспорт, зарплата серая, склад огромный, народу много, жестко требуют соблюдать правила работы.

Москва

Отрицательные стороны:
поганый коллектив, а коллектив создает руководство бывшие мЭнеджеры никогда не станут реальными директорами и руководством. Ничего оскорбительного- не то мышление и склад ума, а если добавить понты и нездоровые амбиции, то это вообще беда. Особенно у горцев, с комплексами наполеона. Анжи - так вообще - разобрался бы что к чему, а потом пытаться руководить. НО в этой дыре -очень большая иерархия, и поэтому никогда не сможете реализовать свои способности и опыт - так как там все братия...и ты как ты прав не был - подставят тебя...и была там, марина,

Москва

Отрицательные стороны:
Деньги все время забывают начислить. Ходишь потом ,выпрашиваешь кровные...Действительно ,на ходу меняют мотивацию. На все установлен регламент, как стоять , где стоять , на какой минуте что говорить. Начальство орет на сотрудников. Текучка.

Москва

Отрицательные стороны:
Как можно брать на работу "село"?? Да ещё в руководители?! Моисеева Елена льёт говно на своих сотрудников ежедневно! Матом! Не стесняясь ни кого! Радость одна, что она бывает на работе ооочень редко. Хотя в зарплате ее не обижают. Видимо ценный кадр!

Московская Область

Отрицательные стороны:
Зарплату урезали до нельзя... Прикрываются ковидом. Миронович загнал клинику на дно. Потеряли много врачей и пациентов. Выводят на больничный и в отпуск без сохранения зп. А если работаешь, то хоть 12 часов сиди в клинике, закроют 1 час работы. В трудовом договоре у врачей «нормальные» условия труда, что по факту не соответствует действительности. Руководство просто молчит и ничего не делает. Коммерческий отдел это отдельная история... сидят просто так, ничего не делают для заработка клиники, нет рекламы. За год клиника потеряла и потеряет ещё много хороших сотрудников.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
ГдеМатериал - IT startup на непростом рынке строительных материалов. Цели у ГдеМатериал амбициозные, но достижимые. Именно поэтому задачи ставятся перед сотрудниками сложные, но выполнимые. И именно поэтому работать в компании интересно. Бизнес процессы отлажены и работают. Коллектив сплоченный. HR очень качественно подбирают кандидатов, смотрят не только на опыт, но и насколько хорошо человек впишется в коллектив. Поэтому и работают все единой командой с полным взаимопониманием. Так как это startup, то постоянно происходит "обкатка" различных гипотез, которые должны привезти к успеху.

Волгоград

Отрицательные стороны:
При собеседовании был выбор идти либо в ГМ, либо в Петрович, на свою голову выбрала ГМ. Зря отзывы о компании не почитала. Своих складов нет, товаров своих нет, занимаются только перекупом. Клиенты посылают в *опу (прямиком), а тебе нужно это всё проглотить и дальше работать. Руководитель на это может сказать только: "ну у него боль, тебе нужно ему помочь". Поставщики люто косячат, привозят не те товары, а менеджерам приходится извиняться, выслушивать тонну говна, хотя менеджер в этом случае не виноват. В компании действует установка "клиент всегда прав". За несколько

Волгоград