Отрицательные стороны:
Давайте я вам расскажу про Контур 97! На сайте у них написано, что компания их работает с 1997 года. А вот юрлицо их существует с 2008. Кстати, господа величают себя группой компаний. Только вот в группе этой компания одна, насколько я могу судить. А бизнеса у них два, это правда: b2b – перепродажа японских сварочных роботов, и b2c – оборудование для сварщиков. Про B2C сказать нечего, не сталкивался, а про B2B есть что сказать. Компания Контур 97 сейчас находится в процессе ликвидации. Казалось бы, зачем, если у фирмы и клиенты, и госзаказы и фото с выставок. А вот зачем – у контура накопилось судебных решений, которые исполнять они не собираются. Ответ на вопрос «откуда?» в специфике работы Контура: заказав сварочный комплекс (в который помимо самого японского робота входит еще ОЧЕНЬ много всего), с конкретными ТТХ, невезучий клиент за свои немалые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО Контур издательство. менеджер Ирина Кузнецова. Юридический адрес: 610021, г. Киров, ул. Воровского, д. 100, оф. 19 Адрес офиса (фактический адрес): 125445, г. Москва, ул. Смольная, д. 24 Адрес в интернете (официальный сайт): http://kontur-book.info/ Тел.: +7 (499) 490-60-08 ОГРН: 1074345037117 ИНН: 4345193142 КПП: 434501001 Внесла 800 руб. страховых.... Подробнее>>

Я являюсь текущим сотрудником Контура. НЕ ИДИТЕ СЮДА НИКТО если хотите сохранить нервы. Хозяин компании очень нервный человек,склонен к истерикам. Может с утра мило с тобой говорить а вечером облить фекалиями с ног до головы при всем коллективе. "Исполнительный директор" в кавычках, да да именно в кавычках, так как человек только на бумаге директор и не более. Постоянно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники товар свой не знают, соответственно даже не поняли что выдали некомплект, а дальше как выяснилось и кассу выдали чужую. Наш фискальный накопитель нашли только после того, как обнаружили при возврате товара что кассу нам выдали чужую и только тогда соизволили не на словах а на деле заняться поисками. Прошло 3 недели после возврата товара ,а денег за оборудование так и не вернули. Уже два месяца составляют алгоритмы по возврату , бардак полнейший, никто ни за что не отвечает, только принимают жалобы и раздают обещания разобраться, на этом все. У меня точка простаивает уже 2 месяца. Проблемы начались сразу после оплаты счета, даже получить оборудование можно только в те моменты когда сотрудник выдающий его бывает на месте набегами, а мы должны за углом его караулить вместо работы. Получить смогли только на второй неделе после оплаты. А щас ни оборудования, ни ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
https://ekaterinburg.hh.ru/vac Вакансия оператор баз данных, опыт работы с 29 по 30 января 2019 года... Хотелось бы выразить свое негодование по поводу устройства в СКБ контур, вакансия значилась как "оператор баз данных", на собеседовании нам ставили планы: 230 звонков, 120 анкет и 2 часа на линии, по факту когда мы пришли на обучение нам поставили планы: от 300 звонков, от 120 анкет и от 2 часов... Дальше первый день у нас был учебный, хоть компания и относит себя к сфере IT, но IT в этой компании так себе... потому что, нам целый день не могли настроить никакие базы данных, чтобы мы уже начали звонить. День был учебным, стажировочным, и весь материал был теоретическим, мы просто прождали весь день... Наши наставники и руководители отдела нас пытались чему-то научить, но все как бы расчитывали что мы уже будем ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Пермь, Челябинск

Отрицательные стороны:
Ужасно работает отдел подбора персонала,а точнее Наталья.Которая по результатам первичного собеседования с ней меня отсеяла,причём я даже с руководителем не успела по общаться,она сама все решила.хотя по идее конечно руководитель должен был со мной ещё по общаться. Далее я решила пройти собесед на другую должность и у другого менеджера, все увенчалось успехом , но работать предстояло в офисе на сибирском тракте,что очень далеко для меня. Увидела на сайте ,что есть такая же должность на Циолковского ,что удобно для меня. Позвонила в отдел персонала, уточнила,свободно ли там место . Сказали да,конечно свободно,должность вакантна. Тогда я объяснила ситуацию что хочу перевестись и начать работать на Циолковского . Спросили моё имя, нашли резюме ,подумали и сказали. Ой нет вы знаете,это место уже занято. У вас ничего не выйдет ! Причём это опять решила менеджер,которая мне в первый раз отказала. Я не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасно работает отдел подбора персонала,а точнее Наталья.Которая по результатам первичного собеседования с ней меня отсеяла,причём я даже с руководителем не успела по общаться,она сама все решила.хотя по идее конечно руководитель должен был со мной ещё по общаться. Далее я решила пройти собесед на другую должность и у другого менеджера, все увенчалось успехом , но работать предстояло в офисе на сибирском тракте,что очень далеко для меня. Увидела на сайте ,что есть такая же должность на Циолковского ,что удобно для меня. Позвонила в отдел персонала, уточнила,свободно ли там место . Сказали да,конечно свободно,должность вакантна. Тогда я объяснила ситуацию что хочу перевестись и начать работать на Циолковского . Спросили моё имя, нашли резюме ,подумали и сказали. Ой нет вы знаете,это место уже занято. У вас ничего не выйдет ! Причём это опять решила менеджер,которая мне в первый раз отказала. Я не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шаражка находится где-то на задворках города в какой-то промзоне. Предлагают к холодным продажам абсолютно бестолковый продукт, подавляющему большинству компаний - даром не нужный. С первого дня собеседования начинается беспросветная ложь. Арсеньева Татьяна, которая называет себя менеджером - обыкновенная воровка. Чтобы там работать - необходимо быть или очень глупым и зеленым, или же находится в полном отчаянии
Положительные стороны:
Не знаю ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Пездос кароч. Вообще все норм, даже отлично, только бывало, когда я работал, что могут прислать полного далбоеба, который ничего не умеет и всех нервирует, работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Боюсь подумать, сколько "кругов ада" собеседований рассчитано, допустим, продажникам, если простому секретарю с самым простейшим набором обязанностей нужно пройти собеседования с тремя (!!!) представителями СКБ-контур: кадровик, офис-менеджер (или что-то тому подобное) и руководитель филиала... Неужели руководителю филиала настооооолько нечего делать, что от скуки готовы пообщаться и с кандидатами на простейшую позицию секретарем (на этот функционал можно посадить девочку без опыта, и она легко справится)? Или настолько нет доверия к выбору офис менеджера, что нужно перепроверить кандидатов? Скорее всего именно по 2-ой причине вид у офис-менеджера на встрече отстраненный и безучастный (ей все равно, выбор делает не она, кого ей поставят, с тем она, наверное, и будет работать). Но самая "неоднозначная" кадровичка: молодая девчушка, по всей видимости, еще с очень небольшим опытом, но с огромнейшим желанием закрыть вакансию уже наконец-тААаааа! По этой причине она сразу инструктирует, что надо говорить ... Подробнее>>