Аноним:
Плюсы у компании есть и коллектив не плохой в целом, и руководство здравое, не надо все валить в общую кучу! Покажите мне, хоть одну большую компанию, где все идеально и все идеальные…. Думаю, таковой не найдется. Компания Петрол Плюс проводит мероприятия разные для сотрудников, бесплатно кормит сотрудников обедами.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Анастасия:
Отрицательные стороны:
ха-ха! Сразу видно отдел персонала старается... Коллектив сплошные стервятники и хамло! А то что рыба гниет с головы - это правда! В коллективе задерживаются только жопоподлизалы самых разных мастей. И никто и ничего в этой фирме менять не будет, потому что итак всем руководителям хорошо сидится на своих попах, а остальные люди, которые действительно пашут, меняются со скоростью ветра, и им них... не доплачивают! Обеды - это шикарно, особенно когда ими травятся и ничего другого заказать за приличную цену нельзя! В ППР нет роста, за 2-3 года вы никуда не сдвинитесь, если не будете усердно улыбаться и радоваться тому как вам здесь нравится! Ах да придется плести сплетни и постоянно доносить на других как они плохо работают. Без этого никуда, этим все занимаются!

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Александр Волосатый:
Отрицательные стороны:
Обязанности растут как на дрожах а ЗП стоит на месте. Так же Огромный минус, что ЗП зависит НЕ от кол-ва проданных карт, а только лишь от кол-ва литров, которые по этим картам выкатают компании в 3 месяце, а т.к. после вашей продажи, стартовые менеджеры то пин-коды целую неделю выдать не могут, то объяснить как начать пользоваться картами, или же попросту забивают, Лунин тому пример, то многие компании отказываются от карт, правда ваша Зарплата в этом случае не останется неизменной, из нее обязательно ВЫЧТУТ все расходы. Так же компания любит изменять клиентам условия без каких-либо уведомлений, к примеру сделать наценку 3,5% на топливо, после чего клиенты естественно в недоумении звонят и спрашивают: Почему? Вы же обещали другие условия! Сначала было все нормально, но теперь... ЧТО ЭТО??? Переадресовываешь вопрос руководителю. Ответ - Ну компании же надо ЗАРАБАТЫВАТЬ! ... А почему нам об этом не говорят? — Это информация не для всех! Это конечно мило, но моя ЗП от этого зависит. Так что, оклад минимальный (10 тыс.руб.) а % зависит далеко не только от Вас. О перспективах. В компании уверяют, что на руководящие должности

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Дмитрий Смирнов:
Работаю в компании Петрол Плюс давно, и меня всё устраивает. Покажите мне хоть одну компанию, где все идеально. Люди у которых не получилось просто сидеть на стуле и не справляясь со своими обязаностями получать оклад и пишут такие отзывы. И о компании складывается такое впечатление как раз из-за тахих сотрудников, которые косячат с клиентами, а за ними нужно потом расхлёбывать. На данный момент наша компания делает очень много, для того, чтобы сотрудникам создать хорошие условия для труда. Вот, напримерпересматривают регламенты работы, Руководители многие сменились. Сейчас проводятся тренинги и обучения, которые повышают квалификацию сотрудников. Для того, чтобы наш коллектив становился более сплоченным, проводятся корпоративные мероприятия . Что меня особенно радует.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

креативный:
Отрицательные стороны:
Не скажу, что самая отстойная компания, но человеческое отношение оставляет желать лучшего. Верно подмечено, что там любят сплетни, доносы и если ты не занимаешься этим, тогда ты белая ворона. клиентская база желает оставлять лучшего. Работал добросовестно, но увы силы и нервы не выдерживают. Есть много моментов о которых и говорить не хочется, особенно об атмосфере в самом коллективе, полный неодекват. А вообще везде хорошо где нас нет. Если вы любите подставлять и прогибаться , то вам сюда.....

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Светлана:
начальник кадров хорошо рассказывает, на сколько они сплоченны и их руководитель отдела продаж! А на самом деле видим картину иную по отзывам!

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

ДМК:
Отрицательные стороны:
Компании есть куда развиваться. Руководство действительно не знает, как добиться желаемого результата от сотрудников. Кнут никого уже не пугает, а пряник недостаточно сладкий. Включайте иногда человеческие качества. И удалите базу 1 бит. И оклад людям увеличьте, за оклады стыдно руководству должно быть. P.S. KPI 3 раза за час высылать - это жесть.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Отрицательные стороны:
Данная компания находится в Нерюнгри, добыча золота,сезон 2021 год кинули весь участок по з/п,красивый развод дают на дорогу, чтоб уехать до дома,а расчет типа на карту переведут в течении недели, и все,тел.не берут,третий месяц тишина Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жулики, люди хорошие отзывы их люди строчат, мне с женой довелось у них поработать, вам ничего не заплатят, Если даже вы доработаете вместо 2000 при 11часах за смену, вам поставят 8 часов за смену за 1500,вас такими объёмами работы завалят что вам будет просто не реально их выполнить, где бы вы не работали под названиями :Регион, или Мосрегион, вам ничего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора, люди не ведитесь вас обманут с зарплатой, как и меня с женой отработали за бесплатно, или вместо 11часов при ставке 2000,просто поставят вам 8 часов по ставке 1500,за не выполненную норму, вы её просто не сумеете выполнить по тому что не реальной, даже проф не выполнит её, две не адыкватные женщины будут вас упрекать даже е ли вы Подробнее>>