Отрицательные стороны:
Считаю сеть сложности во внутренних процессах взаимодействия между производственниками и комерсами
Положительные стороны:
Молодая развивающаяся компания в сфере электроэнергетики. Есть возможность обучаться как техникам продаж, так и узнавать о продукте компании не только в теории, но и на практике. Есть возможность работать на свободном графике, при этом нет потолка в з/пл для менеджера по продажам считаю плюсом, компания на самом деле выплачивает оговоренный процент с суммы контракта и если менеджер не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мои рекомендации уволить весь персонал так сказать отдела кадров и набрать новый, С МОЗГАМИ
Положительные стороны:
Здравствуйте не в коем случае не ходите туда работать . Начальство и менеджер по персоналу просто ужасное. Говорят по телефону одно, а когда приезжаешь туда совершенно другое. Отношение к людям как к скотам Звонишь менеджеру по персоналу она говорит , что надо приезжать на улицу рябиновую 44. Приезжаешь туда подходишь к проходной , а тебе говорят , что ...

Москва

Отрицательные стороны:
- не хватает отдельных кабинетов для работы - строгий спрос за Результат работы
Положительные стороны:
- .молодая развивающаяся компания - много возможностей для развития - хороший молодой коллектив - возможность зарабатывать - офис рядом с московским вокзалом - тренинги и обучение - неограниченные возможности для роста - адекватные руководители Вполне нормальная компания в которой не задерживаются люди пришедшие "разводить" собственников компании на деньги. Если пришёл реально работать, а не чесать языком и создавать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Улучшать уже нечего, компания терпит крах, неграмотное руководство разрушает компанию, чёрная схема и укрывательство от налогов, не выплата ЗП в полном объёме - кредо сегодняшнего АЛМИ!
Положительные стороны:
Уважение вызывает лишь память о былом АЛМИ и его ПРЕКРАСНОМ руководстве ...

Москва

Отрицательные стороны:
> координатор Алми в гор. Зеленограде > Кулаков В.пытается уволить сотрудника при > этом явно ни чем не мотивируя ,сваливая > увольнение явно совершенно на другого > ,может быть стоит обратить внимание на > работу координатора,или нам обратиться в > более высокие инстанции ?
Плюсы в работе:
какие могут быть положительные нотки об компании?когда тебя пытаются уволить ? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сотрудникам относятся как к скоту, который должен только пахать. В результате получается загнаная лошадь,которую в итоге пристрелят.
Плюсы в работе:
А положительного ничего и нет... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди не ходите работать в эту сеть под названием Алми, там либо работают рабы вроде киргизов, либо работают только свои люди... Людей набирают только для открытия нового магазина, а потом через 1-2 месяца резко начинают увольнять, либо под давлением либо находят причину. Не держутся за хороших работяг, не ценят их, увольняют нормальных для того, чтобы работали плохие...но зато свои... Текучка огромнейшая, в отделе кадров очередя стоят. Не тратьте время, есть более достойные места, где Вас будут ценить и увожать как работника и как человека!!!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Издеваются над людьми! Ознакомление, обучение, стажировка, экзамен. В итоге никак не устроишься, потом никак не уволишься. А уволишься, никак не дождёшься денег. Контролёры тз все с Кавказа, позволяют себе оскорбления и необоснованные претензии по отношению к сотрудницам славянской внешности.
Плюсы в работе:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемый Ефрюков Андрей Юрьевич, к Вам обращается бывший сотрудник вашей компании. Я проработала в Вашей компании всего 25 дней. У меня возникает вопрос Вы когда-нибудь читали отзывы уволенных сотрудников о Вашей компании? или Вас интересуют только "бабки"?. Кто у Вас работает? Взбалмашные территориальные менеджеры, которые увольняют сотрудников за 1 день. По ТК Вы должны предупредить за 14 дней, а не увольнять в течении 1 дня, если у Вашего территориального менеджера плохое настроение. территориальный менеджер должен объяснить увольняемому сотруднику причину его увольнения и обосновать ее в письменном виде, а не на словах. Если Вы хотите сохранить Вашу сеть в г.Москве обратите внимание на отзывы бывших сотрудников Вашей торговой сети.
Плюсы в работе:
нет и никогда не будет!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходишь в магаз там находится отдео персонала, дают анкету, заполняешь потом менеджер сергей общается с вами. Рассказывает, что сначала отбор,потом обучение, потом стажировка, потом экзамен и только потом ВОЗМОЖНО трудоустройство!!! а все это длится 14 дней т.е. вы ходите к ним и работаете (стажируетесь) у них в магазе бесплатно!!! и потом не факт что вас еще возьмут т.к. на самом деле никто не нужен, но просто отделу персонала и центру обучения нужно отрабатывать свою зп и создавать видимость бурной деятельности. А и еще спросили: как вы относитесь к оф. зарплате минимальной, а остальное неофициально!!! я сказал ну...нормально. А сам думаю, ага это они уходят он налогов и потом захотите вы уволится и вас рассчитают по вот этой официальной малееенькой зарплате и все шито крыто будет типо считайте они вас надурили т.к. как вы захотели уйти из этого бардака. Не соглашайтесь ... Подробнее>>