Положительные стороны:
Устроился пересидеть практику в НИИПРОЕКТ и остался там работать. Да, это про меня. Не думал что так получится, но что случилось, то случилось. Попал четко в смену руководства и мне есть что рассказать. Лучшее, что могло бы спасти НИИПРОЕКТ это новое и перспективное начальство, которое начинает развивать организацию не с внешней картинки, а с внутренней оболочки и настройки процессов и отношений между отделами. Министерство услышало молитвы старых сотрудников и убрали с глаз долой бюрократию вместе с ушлым руководством. В общих чертах на данный момент идет налаживание общей работы, закупок

Москва

Отрицательные стороны:
Самые морально прогнившие начальники работают в Гормосте.
Положительные стороны:
Таких моральных уродов как в Гормосте нет ни где больше. Воровство, дармоедство, враньё, самодурство начальников, отдела кадров. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Настолько не графитное руководство ,что я не понимаю кто двигает рачкована по карьерной лестнице для него люди -пыль .бурова -начальник отдела кадров сама пишет положительные отзывы..да что говорить -сами убедитесь ,откройте НН (хэт Хантер)и посмотрите сколько требуется людей!!Умные и достойные люди не будут там работать в этом болоте ..Не советую устраиваться в это болото .
Положительные стороны:
Отсутствуют ...

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Бригадир просто прямо говорит,что вас за людей не считают,закройте рот.График не тот ,кот.обещают,постоянно перекидывают,не спрашивая.Пошёл на больничный-враг номер один.Запланировать невозможно ничего,ты должен жить на работе.Находишься в постоянном стрессе,пугают постоянно штрафами.Пассажиры безнаказанно могут оскорбить и унизить, всё равно виноват ты.Начальство просто неадекватное.Техника старье,микрофоны и те не работают.,Угробила свое здоровье,ощущение ,что не два года отработала,а все 20.За 20-22 дня работы зп 34.000.Кошмар просто.Вредность убрали,а подземка,вода,вибрация,8-мь часов у компьютера без перерыва практически.В общем,не советую никому.
Положительные стороны:
Кроме стабильной зп(по закону) плюсов нет вообще ...

Москва

Отрицательные стороны:
Начальников больше чем работников.
Положительные стороны:
Просьба сократить начальников всех мастей до минимума. Например над уборщицами в парке на Теплом стане для чего то держат начальницу Инну и её заместителя Яковлевну. Что делать ими двумя? Там одной делать нечего сидят бездельцы.зато уборщиц нет практически. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство поощряет стукачество. Зам.главного инженера [М.] в.а. угрожает водителям увольняем если они сделают прививку от covid, гоняет свои личные машины на ремонт результате на ремонт служебных не остаётся денег. Начальник омозд [С.] в.м. Оскорбляет всех и может даже схватить за грудки. Не ходите туда работать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка, промзона, если что не так, а не так может быть все по мнению начальника вплоть до цвета свитера, тут же угрозы увольнением. Психологический прессинг, реально тут рулят [М.] в.а который считает себя королем базы и его комнатная собачка [С.] которая стучит ему по каждому поводу Подробнее>>

Андрей:
Компания ГУП ТЭК - полное говно!! во всех отношениях!Это скопище всех дегенератов и алкашей со всего нашего города. Хорошего в ней нет ничего. Существует за счет дотаций города, т.е планово-убыточное.Вся суть работы - переложить ее на плечи соседнего отдела.Ленивые, тупые и трусливые - вот три слова, которыми можно охарактеризовать персонал данной конторы.

Saint-Petersburg

Плюсы в работе:
практически нет
Отрицательные стороны:
выше сказанное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маршрут автобуса № 131 не выходит на рейс. На последней остановке ос. Перово автобусы останавливаются и стоят там по 3-=4 часа. Все Перово уже говорит " Шофер спит-зарплата идет". Когда прекратится это БЕЗОБРАЗИЕ
Плюсы в работе:
Маршрутки с гастарбайтерами работающими на себя и не платящие налоги бегают отлично. ... Подробнее>>