Ольга Завальская:
Отрицательные стороны:
1.Маленький зал, много вещей, которые продолжают распихивать во все углы, причем одна и та же вещь разных цветов может быть в разных концах зала, и это бесит. 2.Бракованные вещи все равно висят, авось не заметят 4.В первый же день со мной провели игру покупатель продавец и обьяснили что я делала не так 5.С каждым покупателем я обязана заговорить даже если он этого не хочет я должна использовать весь свой словарный запас чтобы продать вещь 6.Нельзя продавать одну вещь, обязательно втюхать что-то еще 7.Нельзя сесть отдохнуть 8.Нельзя стоять 9.Постоянно улыбаться и общаться со всеми покупателями 10.На кассе поставили меня одевать магнитики и проверять ценники, так как я первый раз печатаю цены, то я старалась делать это четко и аккуратно, в итоге мне сказали давай живей ты че такая медленная 11.Продавцы 3-ей категорий пол дня просто развешивали одежду из коробок, даже не пытаясь что-то продать или помочь покупателю 12.администратор для повышения квалификации одной из продавщиц устроила игру покупатель-продавец, в итоге продавец 3-ей категорий мямлила как я в свой первый день 13.У меня болят стопы

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Анонимно:
Отрицательные стороны:
Спустя 3 года моей работы в ТВОЕ у нас сменился территориальный менеджер. Щепетова Анастасия. Этот человек не имеет понятия о этике делового общения. Вечно хамит, требует сама не понимает чего. Угрожает. Идти на работу не хочется совсем. При этом она сама не может решить рабочих вопросов. На письма не отвечает. Чего добивается - не понятно.

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Ольга:
Отрицательные стороны:
Общаюсь с сотрудниками компании Твое, в.ч. розничные магазины. Люди стали бежать, до прихода нового ген. директора такого не было! Сейчас даже директора магазинов ( проработавшие по несколько лет, 5-6) бегут из фирмы. Такого ни когда не было просто! Вакансия директора открывалась только для сотрудников внутри фирмы и (чаще всего) по причине открытия нового магазина! Сейчас же вижу, что директоров берут даже с улицы. Жаль, что хоронят такую фирму. Ведь самое главное это персонал, квалифицированный и лояльный к своей фирме. А с таким подходом, разгонят они этот персонал и станет только хуже. Жаль ребят, которые столько сил отдают успеху компании, а с ними обращаются как с животными. Это путь в никуда. Одним словом могу сказать, что сейчас нет смысла устраиваться в Твое. З/П совсем низкая, из-за этого не вернулась в компанию, но если бы была З/П больше и зная то, что там как со скотом ( не только с директорами) обращаются-ни за что не пошла бы! И денег не заработаешь, так еще и отношение ген. директора адское. Он задает ритм компании, и в офисе отношение стало к персоналу магазинов соответственное (

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Оксана:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Я пришла на собеседование в компанию твое, и удачно его прошла на должность старшего продавца.Собеседование проводила со мной Балахонова Вероника,это на тот момент был территориальный директор.Она мне показалась очень доброй, отзывчивой, хорошей, но как руководитель она никакая! В магазине где я работала просто ужасные условия ,работать не возможно,персонала не хватало постоянно,текучка персонала нереальная, в день по 4 человека увольнялись!Они требуют идеальной работы, но это невозможно когда ты одна работаешь с директором! постоянное воровство ,камер нет в магазине, в день выносилось очень много товара а потом с нас это списывали! и когда балахонову веронику перевели на должность регионального директора стало еще хуже,штрафы непонятные, обьяснительные не понятно за что!Вообщем ужас просто!!!!!!и когда мы решили уволиться с директором, прошла ревизия в недостачу минус 100000, мы никакие документы не подписывали на снятие с нас денег,но они самовольно сняди с нас по 14000 тыс рублей,и дали нам приказ о том что мы признали свою вину и согласны на снятие денег,то что они сделали это не законно, либо они подделали наши подписи либо просто самовольно все там прокрутили ....Вообщем мы подали на них в прокуратуру,щас дело в суд передавать

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Оксана:
Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, Очень маленький магазин( Тк как площадь маленькая а ассортимент большой, не удается сохранить должный порядок. Вещи висят битком. нет бытовых условий, таких как свч печка. Подсобка очень маленькая, все вышеперечисленные минусы кроме зарплаты к компании практически не относятся, а непосредственно к помещению. В других магазинах с этим порядок. План давали не выполнимый. поэтому все три месяца работы получала голый оклад.

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Пелтрович:
Отрицательные стороны:
Работать в данной компании НЕ СОВЕТУЮ! Начнем с мелочей! Работать посчастливилось в большом магазине, формата супер-стор. Работа динамичная, интересная. Скучать не приходилось. Обратной связи офис-магазин просто нет. Что бы решить даже глобальные проблемы дозвониться до регионального невозможно, о мелочах вообще молчу. От магазинов постоянно требовали выполнения планов и показателей, а помочь сделать работу эффективней не помогали. Региональные менялись с конца 2015 по 2016 с невероятной скоростью, за один месяц сменилось три региональных курирующих магазин. Больше всего поразило, как в одном магазине директора уволили одним днем, когда приехал хозяин компании и ему не понравилось развеска в зале. Такое отношение, даже к директорам, сразу насторожило! Основные задачи компания ставила на масштабную выкладку товара в ТЗ, поэтому был постоянный нескончаемый поток товара из склада в зал. Товара первые полгода приходило ооочень много, ели успевали обрабатывать. График у продавцов был плавающий, было много студентов, поэтому он менялся каждый день. Девочки просто падали от усталости к вечеру, от бесконечной развески и поправки товара. Нам же ничего больше не оставалось, как силой заставлять их работать. Ну так вот, когда зал ломиться от товара это с одной стороны хорошо конечно и

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания для лохов. На мою команду подали в суд,как и на многих других сотрудников других магазинов, ссылаясь на невыполнение должностных обязанностей. На суды ездили,пытались отбиться,но увы, не получилось.Теперь нам нужно просто так выплатить 170 тыс.р. У них с судом всё схвачено, биться было без толку. В этой компании вообще не знают,что такое законодательство РФ. Договора нам так и не отдали. С зп вычитали постоянно 20%,говоря,что это из-за плохой инвентаризации,хоть её и не было. Я, как человек руководящей должности,получала по 20 тыс.р. Это очень мало! Работала 22 по 12 часов. Хотя ставка была 160рч. + премии от выполнения плана ( премии никогда не видела,хотя план неоднократно выполняли). Дорогой читатель, не думай,что я хочу запугать. Я хочу предупредить. Там ты не заработаешь денег,а обретешь только долги. Работа там адская, вещей очень много, мест для их хранения нет и не будет. Недавно узнала,что с офиса стали бежать,в том числе и мой бывший начальник. Очень желаю,чтобы эту компанию когда-нибудь закрыли.

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Надежда:
Отрицательные стороны:
Несмотря на то, что у компании такое большое кол-во магазинов - организация всех процессов "на нуле". Даже простые вопросы магазинов(например, в канцелярии или вешалках) невозможно решить, либо просто никто(!!!)не отвечает за эти процессы, либо на складе нет ничего, либо "вот был сотрудник, который этим занимался, да уволился, и никому дела не передал". Очень низкая зп у персонала магазинов, соответственно за такие деньги невозможно набрать нормальных людей, либо если они все-таки чудом попадают в компанию, достаточно быстро уходят(обычно через 3 месяца работы, как проходит инвентаризация), текучка бешенная. Системы обучения, адаптации, карьерного роста нет. Все что писали про инвентаризации - правда, допустимого % нет, все удерживается с сотрудников, а в 90% магазинов инвентаризации заканчиваются с отрицательным результатом. Планы для магазинов ставятся с таким невероятным приростом к прошлому году, что мотивации у персонала их выполнять нет. Атмосфера в компании негативная, что такое "корпоративная культура" никто не слышал, зато как быстро одним днем увольняют людей с любого уровня(не важно руководитель целого отдела, либо рядовой сотрудник) - это да, здесь это через день происходит. Главный инструмент мотивации работников - штрафы, объяснительные и выговоры. Премии?Нее, не слышали. Все сидят в страхе

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Михаил Петров:
Отрицательные стороны:
Индексация на складе отсутсвует на протежение 4-5 лет, зарплату вовремя не платят! Вункцый у водителя много а зарплата одна! Руководство отвратительно, отношения к работникам отвратительная,Руководство отвратительная быдло!!!!!!!! У половина склада есть мотивация (денежная) у половина нету! А обязанности одинаковые!!!!!!!! Праздничные дни и подработки не оплачиваются в двойне!!!

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж

Павел:
Отрицательные стороны:
Первоначально его правда перенесли, не считая возможным предупредить, потом назначили на субботу, в субботу отложили еще на 30 минут. Обещали сообщить результат, и не сообщили. Так компания вызвала смешанные чувства, скорее всего 90% отзывов правдивы, имеется в наличии бардак, хамство, не полное соблюдение ТК и т.д.

Москва, Перовская, 65 - 2 этаж