Положительные стороны:
 Когда искала работу, нужно было, чтобы недалеко от дома и удобный график, так как хотела совмещать с учебой. И вот в Хофф как раз и выпал такой вариант. Прошла собеседование и через пару дней смогла приступить к работе. Конечно, первое время было трудно, так как нужно было запомнить большой объем информации, но все реально, если есть желание работать. Тружусь здесь консультантом уже пять месяцев и мне все устраивает. Зарплата хорошая, задержек по ней никогда не бывает. Есть определенные правила и требования, которые нужно выполнять, но так везде, поэтому ничего сложного в этом нет. Коллектив у нас хороший, все другу помогают. Клиентов иногда бывает много за день,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Собеседовалась на 2 вакансии с интервалом в неделю… каждый раз обещали позвонить озвучить результат (подхожу я им или нет). в итоге прождала их около 3 недель, звонила сама узнавала по поводу решения в отдел персонала раз 5… каждый раз просили еще чуточку подождать типа решение еще не приняли… в итоге так я и не дождалась ни отказа ни положительного результата… Если вам человек не подходит прямо сразу скажите что нет. в чем проблема? Представляю сколько еще со мной вместе кандидатов прождали их вот так и в пустую… организации ноль… при достаточно невысокой зп еще и отношение с самого начала как к ... какому то… не советую туда ходить вообще.

Россия, Волгоград

Отрицательные стороны:
 Отношение к соискателям, безответственность руководителей.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Если не хотят брать на работу или есть минусы, то говорить сразу.

Россия, Мытищи

Отрицательные стороны:
 Эмоции бурлят через край, даже не знаю с чего начать. Посему пойду по пунктам данного сайта. Соц.пакет. ДМС после полугода работы. Больше и не припомню ничего. Разве что, добавлю скидку сотрудника после трёх месяцев работы (20%) на и так не дешёвый товар. Ни рыба, ни мясо, ни кафтан, ни ряса. Карьерный рост. Для кого-то он есть. Как и везде «надо быть на короткой ноге с начальством». Да и поднимешься с продавца до менеджера, а толк в этом, зачастую, мал. Менеджер одного отдела может получать 90 т.р., а другого, как продавец — 38 т.р. без знакомств, Я думаю, понятно, каким менеджером станешь. Замдиректор и директор — это всегда «свои» люди. Хотя и они меняются, как перчатки. Коллектив. Здесь мне повезло,

Россия, Мытищи

Отрицательные стороны:
 Честно говоря этот магазин скатывается в Ашан, по скольку почти все руководители, так или иначе перешли от туда, я буду говорить именно про направление ТДД где положение дел просто ужасно, объясню почему: менеджеры и флор этого направления делают всё что им вздумается, мало того что менеджиры направления ТДД совершенно не умеют ставить задачи так чтобы они были выполнимы, так и виноватыми в том что задача не выполнена будет вы продавцы, и это малая доля, абсолютно везде царит понебратское отношение, начальники, подчинённые не важно, если ты дружишь с кем-то из руководства то тебе можно всё, и через склад ходить курить, хотя это запрещено стражайешим образом, но даже сами

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 Переработки оплачиваются 1 к 1 График 5 / 2 8 смена не соблюдается вообще часто смена по 12 часов, и один обед Точнее два по пол часа)) Нельзя ходить в туалет до 13:00 и после 19 :00 При этом работаешь от 10 до 22 00 Условия труда, вы не работаете продавцом, а разгрузчиком товара Как лошадь)

Россия, Адлер

Отрицательные стороны:
 Ходила на собеседование в hoff в тц карусель новорижское шоссе на должность Работник торгового зала. Была два раза на собеседованиях один раз проводил администратор, все хорошо. Назначали второе собеседование, так как директрисы Марии не былом на рабочем месте, я не понимаю зачем тогда назначали собеседование в этот день. Но второе проводила директриса с другим админом. Директрису зовут Мария (вроде бы) вообще не понимаю, как она управляет? Я была на многих собеседованиях ну чтоб так нагло разговаривали, впервые вижу. Над любым моим словом смеялась. Я понимала куда я шла, что за работа, но делали все чтобы отказаться. Написано что можно без опыта, но акцент на этом большой делают, что лучше с опытом. Мне 20

Россия, Красногорск

Отрицательные стороны:
 Сделал отклик на вакансию Директор-стажер с релокацией по России. Прислали сообщение, чтобы связался в рабочее время по номеру телефона с HR. Собственно говоря на этом все! При попытке ей неоднократно дозвониться полный игнор, барышня даже перезвонить не удосужилась. О какой серьезности компании можно говорить, если на входной воронке кандидатов подобное отношение. Прошу прощения: но банальные Магниты и Пятерки подобным образом себя не ведут. Ранее работал в Европейских компаниях, если сотрудник HR себя ведет подобным образом — увольняли за один день. Причинно-следственные связи очевидны: каково отношение на входе, такое отношение и внутри. Печально.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Нажал отклик на «ХэдХантере» на должность «Работник склада» (или как-то так). Перезвонили с 8–800-что-то-там, договорились на определённый день и время. Прихожу, заполняю ещё анкету в торговом зале, и только после этого меня пускают в «святое» помещение, т. е. склад. Знакомлюсь там с начальником, возрастом младше меня. Говорит, что я на другое время записан. ШТААА ? Вот прям так сразу намёк на то, что я дурак, и из СМС-напоминалок их не смог время собеседования запомнить. Ну ладно, дальше. 100 вопросов на собеседовании, почему уволился/устроился и т. д. и т. п., как будто на «золотую» должность претендую. Прождал звонка после собеседования. Зачем обещать перезванивать? Начальник склада Сергей, к тебе вопрос.

Россия, Волгоград