http://www.promalp.ru/viewtopic.php?f=5&t=22394 вот еще о них же... Подробнее>>

положительная сторона компании: Дружелюбие и хорошее отношение начальника. Возможность уйти по своим делам. отрицательная сторона компании: Отпуск 2 недели. Постоянные задержки з/платы. Возможность работы во внеурочное время без дополнительной оплаты. Подробнее>>

Хочу рассказать о группе компаний Голден Вэй (Golden Way), куда входит и компания Интернет-Бюро (собственно в которой я и числился). Чтобы не вводить в ложное заблуждение (т.к. компаний Голден Вэй, как оказалось благодаря поисковику множество) вот их сайты.. дабы знать своих "работадателей", а так же Ваших "партнеров" (для фирм кто с ними свяжется)... http://gwstroy.ru/ - строительная компания (Основная в этой группе) http://gwcompany.ru/ - транспортная компания (умерла еще в сентябре того года) http://gwenglish.ru/ - английский язык (так и не заработал, не провели ни 1 занятия.. преподаватель изчез в декабре 2008 (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) ) http://internet-ofis.ru/ - компьютерная помощь (полноценно тоже не заработала). Предоставление помещений под занятия и тренинги. Подробнее>>

очень "любезная " женщина Кабанова Л,В, нашла мое обявление в интернете и предложила поработать в ихней компании на своем автомобиле основной обязаностью являлась перевозка детей, при поступлении на работу мне сказали что у компании временные трудности и зарплата немного задерживается, когда я отработал несколько дней то понял что все не так хорошо как рассказывает аферистка другого слова нет Кабанова Л В тк я возил ее по рабочим делам то слышал ее тел разговоры и пришел к выводу что это существо ни кому не говорит ни одного слова правды,отработав две недели я пришел к выводу что денег в этой компании Подробнее>>

Такого бардака нет нигде.. Директору 23 года, он совершенно не имеет ни малейшего понятия ни о действующем Законодательстве РФ, ни о чем другом, кроме менеджемента... Ничему не могут научить своих сотрудников хорошему, потому что сами молоды, неопытны и ни в чем не разбираются.... БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!! От этой фирмы очень трудно отцепиться! Уволившихся работников (никто больше 1-2 месяцев не выдерживает) долго преследуют, так как пользуются в этих вопросах высочайшей поддержкой руководства ЗАО "Фирма 1С".... Подробнее>>

Здравствуйте.Хочу предупредить всех, кто ищет работу диспетчера или водителя такси-обходите стороной эту фирму и её руководителя М.А.Фёдорову, очень умная девушка,1984 года рождения.Амбиции, беспредельная наглость, презрение и равнодушие к своим подчинённым, хамство, обман.И всё это скрывается за приятной улыбкой, когда вы приходите на собеседование.Обещания, что всё по закону-трудоустройство, выплата зарплаты-с милой улыбкой и доброжелательностью.В итоге-водителей называет исключительно одним словом- дебилы(говорилось при диспетчерах неоднократно), думаю и нас так называет «за глаза».Увольняет людей запросто-не отзвонился водитель во-время-уволен, опоздал к клиенту-тоже, а причина-пробки в час пик и подачей машины c неимоверным пробегом.Диспетчерам даёт план, который выполнить не в их силах.Но самое главное-НЕ ПЛАТИТ!Ни кому.С Подробнее>>

Ваши замечания очень важны для нас. Каждое вопрос индивидуален и требует отдельного рассмотрения.Если Ваш вопрос в настоящее время остается актуальным, опишите, пожалуйста, подробно ситуацию, укажите контактную информацию (контактный телефон, номер Договора) и отправьте свое письмо на электронный адрес kontakt..[]..beeline.ua. Мы сделаем все возможное для решения Вашего вопроса. Подробнее>>

Отвратительные услуги подержки, хотел перепрыгнуть с Воли на Годен. Ровно час в течении своего обеда пытался бесполезно дозваниться, после чего позвонил в главный офис узнать вообще возможно ли мне это сделать, где мне как всегда нагрубили и почти что не послали меня куда надо.Поэтому не важно, какие технологии они предлагают. Клиента как в моем лице, так и в лице всего моего окружения они потеряли.Мне жаль, что такая молодая и перспективная компания делает себе такую антирекламу. Подробнее>>

Очень хочу работать в свефе телекомуникаций с передовыми техноголиями, но проблема в том, что я еще студент и у меня нет опыта.Реально ли такому как я (учусть в КПИ на Радиотех) устроиться? Подробнее>>

Компания которая экономит на квалифицированых сотрудниках - труп. Это скажет любой кто хоть однажды позвонил в службу тех. поддержки Голдена. Причем чем дальше тем хуже. Пару лет назад еще можно было с ними работать. А теперь, специалисты разбежались сплошные дилетанты. Подробнее>>