Совковая быдло-компания. Руководство дебильное - бывшие торговые, которых после 5-6 лет работы сделали супервайзерами и они схватили нереальную звездочку. Менеджмент на заводе вообще не понимает, что к чему.Коллектив - в целом люди, не ждущие никаких перспектив, по причине возраста, отсутсвия образования или отсутствия мозгов. Планы невыполнимые. Компенсация за машину - смешная. Зарплата задерживается.Ежедневные идиотские отчеты с чеками (первый чек, последний чек). Плюс отслеживают местонахождения по сим-карте через спутник. Не советую. Подробнее>>

Привет! Я бывший сотрудник"Мяс. Ряда". Пишу честно, что работать 1,5 суток это чревато инфарктом и инсультом. Людей ни во что не ставят. Правда зарп. плату платят вовремя, но лишают премий всегда и за все. При увольнении мне не доплатили 20 000руб. Кто хочет экстрима- это "Мясн. Ад". Подробнее>>

Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>

1 1 06:10:2008 г. Департамент систем безопасности и слаботочных систем. Сотрудники департамента - нормальные люди, отношения в коллективе человеческие. Департамент систем безопасности и слаботочных систем. Директор департамента Крыль Сергей Теодорович выдает желаемое за действительное. На собеседовании было заявлено что идет расширение департамента и соответственно набор набор новых сотрудников. Ну и соответственно что компания самая лучшая и все в ней замечательно. Реально после трех недель работы и общения с коллегами вырисовалась следующая ситуация: 1. Есть некий План по реструктуризации департамента, который до конца не подписан руководством, но тем не менее внедряется уже год. 2. Все что мне рассказывали на собеседовании, выдавая за действительное, реально относилось ко времени, когда Подробнее>>

По увольнению расчет зп выдают не сразу, ачерную так и не выдали!!! Подробнее>>

Клуб хороший, работает много замечательных людей. Практикуется невыплата заработной платы при увольнении, стараются уволить незаконно. Любимое занятие руководителя Егармина В.В. сажать работников на детектор лжи. Вообще, создается впечатление о серьезном нездоровье этого "начальника" Егармина. Все работники зашуганы, это замечают все приходящие на собеседование и даже клиенты клуба. Текучка кадров огромная, на сайтах по поиску работы, постоянно висят вакансии, если набрать № телефона 644-04-48 на Яндексе. Остерегайтесь. Подробнее>>

Перспективы работать в компании нет. если Вам делать нечего, поработать оператором пк или оператором горячей линии, которой у компании сейчас нет - пожалуйста. Многое претенденту не говорят при телефоноом интервью и на собеседовании. В частности "холодный обзвон" - предложение услуг компании. В последнее время отношение к персоналу стало похабное... все понимаю, есть временные проекты, но брать людей на 2 месяца, при этом обещая постоянную работу - это обман. Будьте готовы поработоа месяц-другой быть не нужным из-за отсутствия работы для операторов или занимайтесь холодным обзвоном))) Супер пупер специалист - начальник центра откликов от которого бегут все операторы ничего дальше своего носа не видет, Подробнее>>

Абсолютно точно! Фирма находится в весьма плачевном состоянии, и не из-за кризиса, а скорее из-за некомпетентности и непорядочности руководства. Официальная зарплата - мизерная (едва на мороженое хватит!), а основные деньги (80%) - чёрный нал, который работникам задерживают месяцами, а многим и вовсе не выплачивают ничего! А ведь люди честно работают в поте лица, и фирма существует только благодаря им - простым рабочим. Работников долгое время держит на этой фирме лишь надежда выбить свои кровно заработанные деньги из начальства. Когда же надежда всё-таки умирает, люди уходят отсюда с большой обидой и разочарованием!!! Подробнее>>

положительная сторона компании: Напрочь отсутсвуют!!!! отрицательная сторона компании: Вниманию соискателей работы и возможных партнеров семейной компании ООО «Перрспектива» или "1930" !!!! Хочу предостеречь, что этот недобросовестный семейный подряд занял очень удобную для них позицию вплане экономии средств: берет людей на роботу без проверки навыков работы, сразу при этом обещая олотые горы. Дальше развитие принимает по следующим сценариям: 1.Раб работает без оформления, а когда заикнется о вознаграждении, то придумывают массу недочетов в работе и просто дают от варот-поворот. 2.Раб сразу подписывает труд. договор (где кстати указана ПОЛНАЯ МАТ ОТВЕТСТВ-ТЬ за возможные браки). А с дож. инструкцией не знакомят. Подробнее>>

Я работал в этой "академии", так что кое что могу сказать по собственному опыту. Во первых для нормальных людей - бегите отсюда. У ректора одна политика - денег НИКОГДА не возвращать. НИКОМУ ни при каких условиях. Новые договоры сделаны так, чтобы денег не отдавать никому. Главный тезис - "все студентны нам должны"... Выводы делайте сами. Квалифицированные преподватели тоже не задерживаюся. А как можно работать в этой академии, если преподаватели не могут свои заработанные деньги получить? И кто согласиться работать в такой обстановке? Нормальные преподаватели, сотрудники? Таких там нет, даже если и были, поверьте, нормальные люди в такой обстановке как Подробнее>>