Неожиданно, но приятно для нашей команды сервиса прислали результаты независимого анализа, который прошел по всей России. Чтож, гордимся нашей работой, рассматриваем участие в международном съезде лидеров, это такой шанс выйти на международный уровень и прославить наш регион!

Россия, Москва, ул. Новорязанская, 16/11

Отрицательные стороны:
Компания имея в штате не компетентных сотрудников не может нанять хороший персонал, не важно какого уровня, будь то коммерческий директор или уборщица. Люди, которые отвечают и совершают звонки должны понимать, что они и есть лицо(уста) компании. Чего стоит работа [С.] который относится к своим обязанностям спустя рукава, мямлит в телефон, путает телефоны клиента и соискателя. А чтобы попасть на собеседование Подробнее>>

У меня сколько себя помню, была большая проблема. Я хотел угодить и понравиться всем окружающим. И когда это по понятным причинам не получалось, я начинал сильно расстраиваться, копаться в себе, рефлексировать. В такие моменты все в прямом смысле слова начинало у меня из рук валиться. Периодами чуть ли не до депрессии доходило. А потом я записался на Контекст. Этот тренинг просто перевернул мою жизнь. Помог разобраться, что к чему, все по своим местам расставил. Но главное даже не в том, что я разобрался в том, что меня окружает. Я сам сумел измениться. Начал с того, что перетряхнул все окружение.

Россия, Москва, Малый Конюшковский переулок

Отрицательные стороны:
Единственное чему можно научиться у Ильгиза, это тому как этот прохиндей сделал бизнес на "лапше", которую он вешает всем людям. А больше он ничего не умеет и ни на что не способен. Знает он намного меньше, чем любой менеджер по подбору персонала с хорошим опытом работы. Особенно профан в части оценки кандидатов. Но запарит мозг любому, имеющему потребность чему-то научится и думая, что это прям асс, не понимая, что это всего лишь мошенник и халтурщик, сдирающий бабки за свои никчемные тренинги и никчемные книженции, на которые лучше не тратить даже время, а сразу выбрасывать в помойное ведро.
Положительные стороны:
Ильгиз - ты мошенник, кидалово и бессовестный человек! Отдай мою зарплату! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Пригласили, приехала, адрес с точностью до каждого шага объяснили по телефону (Ксения), дали заполнить анкету, тесты проводили, сначала было интересно. Отзывы я не читала перед этой поездкой, потом когда зашёл разговор про обучение все встало на свои места. Подписывают 2 договора, одним обязуя тебя выплатить деньги за обучение если ты уволишься до года работы. Это уже показалось мне идиотизмом, нет ДМС, низка зп. Карьерного роста тоже нет, и в итоге Ксения спросила меня а читали ли вы отзывы о нашей компании? Я сказала пока нет но почитаю, на что

Москва

Отрицательные стороны:
Прочитав предыдущие отзывы,абсолютно согласна с тем,что пишут бывшие работники и соискатели.Со мной,как с соискателем мило беседовала менеджер Ксения,выслала анкету и тест для заполнения.После нескольких телефонных интервью Ксения сказала,что необходимо будет пройти внутреннее обучение,т.е. мне бы пришлось ездить на обучение в Москву из Тульской области,помогли отзывы об этой сомнительной конторе,договор,действительно составляется на некую сумму и на определенный период,который ты должен отработать.Нигде подобного я ранее не встречала,бред полный.Тем,кто ищет работу эту фирму не советую.

Новомосковск

Отрицательные стороны:
Из минусов, почитала комментарии нахожусь в шоковом состоянии, конечно. Спасибо отзывам. Аж передёрнуло что работать минимум год, при увольнении ещё отработать месяц бесплатно, и если попытаться уйти раньше то нужно оплатить за учебу вроде 55 тысяч. Не говоря уже о ненормированном графике, и дурацких отчётах ежедневно, и планах о распорядке дня вперёд за три месяца, который ещё кто-то утверждает и изменению не подлежит. Ещё раз спасибо за сайт, и за то что я нашла эти комментарии, я туда не ногой.

Москва

Положительные стороны:
хороший опыт, чтобы научиться и стать профи. самому уметь делать и управлять командой. если повезет - то и карьерный рост получится. мне повезло. клиенты известные, обучение хорошее, зарплата вовремя. ушла по личным причинам

Москва

Отрицательные стороны:
1) Сложная система отбора кандидатов, проходит в несколько этапов (тест, анкетирование, собеседование, обучение, экзамен, собеседование при положительном результате экзамена -минимальный проходной балл 80%) 2) Если сдали экзамен, это не показатель, что вас возьмут... Сотрудники BLS, могут отправить в резерв компании, в случае изменений обстоятельств... 3) Сотрудники BLS, не выполнили обязатеств данных на первичном собеседование 4) Гарантии по компенсации проезда, питания и мобильной связи, мизерные и только в случае раз'ездного характера работы 4) больше шансов, если есть знания английского. 5) Устаревшей презентационный и учебный материал. 6) Обучение на индивидуальных ноутбуках, программа виснет, видео заикается. 7) По окончании

Москва

Положительные стороны:
если есть желание работать и не лениться, то сделают профи. из меня сделали крутого спеца почти полсле вуза. из кадрового администратора после 2 лет работы ушла в крупную компанию в HR. бывают напряженки и куча задач. но я скажу спасибо за обучение, поддержку и драйв. ушла дальше, но Блс большое спасибо

Королёв