Можно зарабатывать в корпоративном отделе продаж, если открывается новое представительство. Московское Руководство дурное, нужны только красивые отчеты и сладкие разговоры. Реальность никого не интересует. Людей не ценят, могут уволить за 24 часа.Торговые представители это разменная монета, впрочем как и начальники низшего уровня. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 3 месяца работы заплатили зарплату в размере 6 тыс. Руб в конвертах, хотя обещали фикс. Оклад +премию, каждый месяц говорили: Вам все обязательно заплатят, но в след. Месяце и не платили... при увольнении сказали, что можешь больше и не надеятся, ничего не заплатят, пришлось обратится в трудовую инспекцию и суд...Заплатили даже больше! Выводы делайте сами, сколько людей, столько и мнений! Но если вы амбициозны и хотите карьерного роста, то вам там делать нечего!!!
Положительные стороны:
Бесплатные обеды, парковка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не видела
Положительные стороны:
Мне нравится работать в Комусе, что бы не говорили. Прошло конечно только пол года, но впечатление хорошее. Все зависит от коллектива. С зар. платой всё нормально. Стабильно (тьфу тьфу тьфу). Говорят тут подарки дарят, лотереи бывают под новый год. Корпоративы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата 20000 бывает и больше но это зависит от категории магазина плана продаж и много чего другово,рассчитать зарплату невозможно поскольку они считают ее с помощью ФОРМУЛЫ! (черная зарплата!)зарплата выдается 4 раза .необоснованные штрафы которые взымает директор без какой либо документации ,раздача листовок не важно в какую погоду,обзвон клиентов чем должен заниматься директор, перекладывают ответственность на продавцов.не во всех магазинах есть холодильник место для отдыха . экзамены каждые пол года, админ начинает готовить вас к ним за неделю до экзамена.график меняется постоянно если человека не хватает то все будь готов к графику 3/1 только переработки тебе никто не оплатит потому что ты должен компании часы!т.к заключают договор 5/2 а ты работаешь 2/2 значит недоработка будь любезен выйти! ... Подробнее>>

Согласен с Мариной. Не люблю общаться только с представителем HR. Советую соискателям спросить - будет ли руководитель отдела. Потому что невозможно ничего объяснить представителю кадровой службы о своем опыте, знаниях. Нужен человек, который тебя будет понимать. А здесь, если ты не понравился кадровику, то тебе даже не перезвонят, чтобы сообщить о своем решении, хотя обещают в любом случае позвонить. Не очень хорошо поступают. Подробнее>>

положительная сторона компании: Зарплата меня устраивала. Работа с людьми - очень мне нравилась. Проводится обучение, и оно очень качественное. Особая благодарность Полине (хотя она, вроде бы, уже не работает), Лене Кольцовой, Роме. отрицательная сторона компании: ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ. Кто заинтересовался конкретно этой вакансией! Зарплата только черная. По трудовой меня так и не оформили (с ноября по апрель), хотя ставился срок три месяца. Когда приходишь на собеседование, создаётся впечатление, что попал на хорошую работу. Далее проводят обучение (когда 2нед. когда 2 мес-мой случай). За обучение нам платили. Там мы тоже ничего такого не чувствовали. Потом начался кризис и Подробнее>>

Все, что прочитала, про Комус - все правда. Единственный положительный отзыв вижу, от человека, который работал программистом. Он не сталкивался, конечно, с бесконечными ежедневными опросами клиентов, с бесконечными обучениями, которые отнимали большую часть рабочего времени, в самый не подходящий момент. Ему не приходилось писать объяснительные - почему не сделал 15 визитов за день и куда потратил время. Обедать некогда и негде. У продавца-конс. обед 20-30 минут. Я не курю, но 3-4 сигареты в день. Сейчас магазин работает и по воскресеньям. Где здесь - хорошая работа, и классная компания? Как ему повезло, что он не столкнулся со всем этим... Подробнее>>

Приходишь устраиваться на должность сборщика и слышишь: Вы будете получать 140 рублей в час и того 1680 за 12 часов работы и в среднем 20 тыс рублей в месяц смотря сколько смен будет... Проработав неделю уже непосредственно на участке работы тебе говорят, что первый месяц испытательный и Вы получите 15 тыс. не больше. Сами условия работы отличаются исключительным комфортом : обещанных шкафчиков нет, спецовка, надо быть заслуженным сборщиком чтоб получить спецовку. И самое интересное - система штрафов: можно работать смену и одним штрафом вычеркнуть её всю. Штрафные санкции доходят до 50% от зарплаты реже до 30% и самое главное никто Подробнее>>

Система штрафов-сплошное обиралово!!! Все друг на друга стучат. Обед полчаса и это за 10 часов работы, Задержка зарплаты, увольнение со скандалом. Подробнее>>

проработал в компании 3 месяца программистом платили достойно и без кидалава, уволился по семейным обстоятельствам эта самая лучшая контора где я работал платили достойно я за первый месяц получил 1700$ при увольнение тоже рассчитали за 1 день без заморочек, коллективом остался доволен. Подробнее>>