Ирина:
  В компании ФудПак работала почти три года и скажу прямо, как есть, труд не самый простой и нагрузка прежде всего при общении с клиентами колоссальная. Заказов очень много идет, а клиенты это люди со своими характерами и сложно подстроиться под определенного человека. Руководство всегда входило в положение и если нужна была помощь, то отказа никогда не было. Заработанное выплачивали в срок и плюс хорошим дополнением были премиальные.

Аноним:
Женщина с отдела кадров "Ольга" (30лет, светло желтые волосы, средняя структура тела, 175см роста) вела себя по хамски. Не извинилась за опоздание. Проводила с собеседования в грубой форме лица и интонации. Пригласили на собеседование. В назначенное на собеседование время не брали трубку 45минут! Стал в проходной узнавать как можно попасть к этому человеку-на проходной сказали что человек наверное новый поэтому Ольгу никто не знает. Связались через других совсем людей. Ольга через некоторое время появилась но не извинилась, пошли на собеседование. На собеседовании очень удивилась рекомендательному письму, очень много улыбалась вначале и всматривалась. Начала разговор не о работе а о семьи. Потом начали разговаривать на ту должность на которую я претендовал — сотрудник вообще НЕ разбирается в торговли, приходилось постоянно выправлять сотрудника вежливо. Потом сотрудник вдруг стал говорить о моих прошлых работах не связанных с торговлей. Потом вдруг заговорил о будущем! При этом смотрела очень гневно и казалось что она не знает к чему придраться. Очень удивлялась моей рабочей лестнице при том что я в торговле уже 10 лет — чему тут удивляться не знаю(всегда рос). В итоге в последний момент я возразил "Ольга этот вопрос не связан с работой почему Вы спрашиваете?" на что сотрудник ответил "Я не вижу в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
чтоб заработать, нужно работать
Положительные стороны:
В ФудПаке работаю четвертый год, перевез уже в столицу семью, зарплата позволяет, график сносный вполне, в общем, работа для людей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
планы на каждого большие
Положительные стороны:
дружный колектив, рядом с метро, чисто все и кормят обедом помогают другим в работе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Мошенники, не оформляют согласно ТК РФ, лгут на собеседовании, обманывают с заработной платой!
Положительные стороны:
их нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
все исчерпаны с повышением з/п
Положительные стороны:
Очень важно, что оформляют на работу официально, все-таки какие-никакие гарантии в наше время. Недавно повысили персоналу зарплату, было очень приятно! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Відношення до праціників, набирати більш адекватну адміністрацію та охорону ,які постійно чимось не задоволені і вважають всіх нищим сортом, я пропрацювала рік старшим касиром але ворогу таку роботу не побажаю. І ще один мінус це графік.,дуже допізна зміни
Положительные стороны:
Своєчасна ЗП ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
О производстве, в кафе не был. Коллектив гастарбайтеры, и руководит производством такая же гастарбайтер, Классическая Молдаванка: склочная, не грамотная, амбициозная, к русским сотрудникам относится негативно и коллектив настраивает против. При выплате зарплаты обязательно штрафует. Питание отсутствует, вернее оно есть, но это помои, одно блюдо из остатков. Понятий о санитарии, гигиене ноль! Линейка блюд в качестве здорового питания, вешь, сомнительная. А с учетом нарушений санитарии, эти блюда еще и опасные. Сроки годности готовых блюд ничем не подтверждены. Температурные режимы хранения блюд не соответствует нормам. Жаль потраченного времени…
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Отношение к сотрудникам 2. График работы 3. Наймите на работу больше сотрудников, чтоб все могли отдыхать. А не пахать как кони. 4. Почитать КЗоТ.
Положительные стороны:
1. Работа для студентов 2. Зарплата вовремя ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Летом этот же директор нанял новых сотрудников, только систему ведения дел оставил прежнюю: те же призрачные золотые горы, прежнее не оформление сотрудников и кидалово с зарплатой, очередной побег с арендуемого офиса в целях экономной экономики. По осени проводился новый подбор сотрудника для сдачи отчетности, и на вопрос, куда делся прежний бухгалтер, директор дал ответ, что предыдущий сотрудник многого хотел))). Внимание вопрос: чего же многого хотел работник?! Получить свою зарплату?! Подводя итог, просматривая вакансии, проходите мимо данной организации и семейного подряда Зацепиных, ибо остаются в убытке не только наемные люди, но и его же собственные друзья с которым он ведет бизнес, опрокидывает всех и вся, а плачется на обстоятельства!
Положительные стороны:
Патологически отсутвуют ... Подробнее>>