Положительные стороны:
Ритейл – надежный партнер. Они поставляют нам кассы во все пункты выдачи товара. Интернет-магазин тоже к их виртуалке подключен. И курьеров снабдили мобильной программой для отправки чеков в момент доставки. Все вместе получается очень экономно. За виртуаллку отдельно платить не нужно. Чисто аренду оплачиваем по физическим аппаратам. Мобильная программа стоит тоже недорого, на один телефон 720руб в месяц. Это намного выгоднее, чем покупать курьерам кассы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания предоставляет официальное трудоустройство и возможность карьерного роста. Современное рабочее место, дружный коллектив и забота о сотрудниках поднимают настроение каждый день. График сменный и удобный.
Отрицательные стороны:
Улучшить мотивацию работников. Например зафиксировать премии за выполнение еженедельных/ежемесячных планов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, предусмотрены все виды доплат, вознаграждение по итогам года, полис ДМС, профсоюз
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Приемлемая зарплата, карьерный рост, возможность получить высшее образование за счёт работодателя.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А я знал директора фирмы Портнягина еще по школе, не то, чтобы хорошими знакомыми были, но пересекались когда-то. Вот и решил, раз понадобилось из Китая автозапчасти доставить, воспользоваться его фирмой. Наивно полагал, что т.к. его земляк и вместе учились, то все будет отлично, можно еще и скидку сделают, а в на деле оказалось, что меня послали, как какого-то бомжа, который в ресторан зашел. Послали, когда я спросил, а что же вы мне доставили битый товар, ребята? Забирайте его обратно, а мне лучше деньги верните, в куплю и поставлю другой компанией, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ну что ж ребятушки, послушайте сказочку про якобы "белую" компанию, Фактор плюс (она же Консультант Сервис, она же РИЦ 177)... Первые две недели Вы работаете по ГПД, только потом оформляют Вас по трудовому договору, причем "белая" зп на самом деле составляет в лучшем случае треть от обещанного оклада и никаких дополнительных соглашений и документов на оставшуюся часть Вам не показывают и Вы не подписываете. И сами понимаете, в случае чего, по каким цифрам Вас рассчитают... Аванс есть, по закону-то без него никак...Но он соответственно платится в размере не 40% от вашей зарплаты, а 40% ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование на должность мастера, зар. плата в обьявлении прописана 40 000 р., А при соьеседовании выясниллось, что 35 000. Хрень какая-то. Зачем так делать? Люди едут, время своё тратят. Такая выходка со стороны работодателя сразу, я считаю, говорит о явной не порядочности работодателя. Наверное в надежде хоть так какого нибудь дур@чка выловить.
Положительные стороны:
Чисто.
Подробнее>>

Билет полностью оплатили Подробнее>>

Чисто. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый главный - это низкая зарплата, причем она постоянно съедается инфляцией, есть видимость ее повышения, но это повышение ниже инфляции, могут и 280 рублей добавить в год, по сути зарплата каждый год становиться меньше. 30 тысяч рублей в месяц это бред, но руководство считает что платит "справедливую зарплату". Есть еще одна фикция это колл. Договор, каждый раз когда его пересматривают он переписывается в пользу работодателя, бесполезный профсоюз его подписывает. Да профсоюз там есть но пользы от него нет. Вы наверное слышали что на многих предприятиях платят % по ипотеке , ...
Положительные стороны:
Не смог я придумать что отнести к достоинствам, зарплата вовремя и так по закону должна платится, чего то значимого в данной организации нет, рассказы про миссию и ценности не помогут закрыть ипотеку и не заплатят в магазине.
Подробнее>>