Михаил:
Отрицательные стороны:
Организация является подрядчиком государства по разным проектам. Качество выполнения заказа на последнем месте, главное процесс (при полном отсутствии планов-графиков работ), пыль в глаза и "ручкоотряхательство". После почти трёх лет работы понял, что фактически участвую в распиле денег, пускай и другого уровня. Практической и идеологической пользы НИИР не приносит. Это на мой взгляд конечно. По фактам. Оплата труда производится таким образом, что у руководства есть возможность снизить вам ЗП в несколько раз (убрав ежемесячную "премию"), и Вы получите только оклад. Этим пользуются, реально. Реальной системой премирования не существует как класс: вы либо получаете оговоренную ЗП или меньше. Меня лично это настигло лишь при увольнении, фактически не были оплачены последние 1.5 месяца работы. Сейчас, устроившись в другое место, понимаю, что работа в НИИР была ошибкой.

Москва, Казакова, 16

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Пришел на крупный проект с хорошей зарплатой, как казалось. В трудовом договоре совсем иная сумма (на нолик меньше) с обоснованием, что остальное платится надбавкой. И теперь догадайтесь что. Уже как год надбавка или вообще не платится или по остаточному принципу с постоянными обещаниями, что в следующем месяце всё вернут. Будьте внимательны! В случае финансовых трудностей платят голый "оклад" размером в 10-20 тысяч рублей и очень быстро забывают об обещаниях.

Москва, Казакова, 16

Отрицательные стороны:
Проработав на данном предприятии достаточно долго, делаю следующие выводы: количество родственных уз и родственных кланов душит предприятие изнутри медленно, но верно. Много панибратства, знания сотрудников не нужны абсолютно, конструктора низкого уровня, руководящий состав не заинтересован в сильном штате. Есть эксклюзивные "диковинки" в конструкторском бюро это должность "помощника начальника кб"...эта дама по фамилии Куль....а с весьма расплывчатыми обязанностями, то ли очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы про данное предприятие добавить еще несколько слов о бухгалтерии. Главбух Варак на это женщина с тяжелым расстройством психики и ненавистью ко всем молодым, но зато обладающая потрясающими навыками подслушивания под закрытыми дверями и слежкой за всеми женщинами, которые находятся в поле видения руководства, а так же частыми замечаниями на любую тему с мерзопакостными намеками (хочется сказать, успокойся старушка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
старые бабки 78 лет ,которые ничего уже не могут делать ,.приходиться за них работать

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к людям, начиная с отдела кадров и кончая начальства. Желание получить по максимуму от работника, а дать по минимуму.

Москва, Старокалужское шоссе, 58

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
ОЧЕНЬ не рекомендую идти туда работать и кормить паразита в лице нынешнего директора, очередного ставленника "эффективного" манагера из неризиновой. Нормальные, квалифицированные сотрудники от туда сбежали, остались только рабы и рукожопы ПТУшники. Низкая ЗП, постоянный прессинг и хамство начальника, экономия на расходниках, приборах и т.д...

Томск, Красноармейская, 99а

Отрицательные стороны:
сотников олег вячеславович директор этой организации который именует себя как инстититут правоведения на самом деле у него у него нет статуса адвоката. из федеральных судей его пинком под задницу выгнали. люди будте с ним начеку. ни когда не давайте деньги вперед. не верьте ему. на самом деле он безграмотен и ничего не может Подробнее>>

Плохая заработная плата. Сколько заплатить негласно решает директор. Часто платят голый оклад, который у сотрудников нии просто ничтожный. Коллектив это гадюшник. Никак иначе. Из ваших собственных статей выписать могут на раз-два. План работ не совпадает с реальностью- требования составляет необразованные и не имеющие к отрасли отношения люди. Директор самоустраняется от решения любых проблем. Средств защиты от патогенных штаммов с которыми Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть клан неприкасаемых. Им можно все. Бухать на работе, ходить в рабочее время по своим делам. Воровать деньги. Есть остальные. Которых за малейшую провинность лишают всех поощрительных выплат. Причем в месяц по несколько раз. Получишь в итоге 12 тыс. А сейчас еще и сокращение. Бегите люди, пока есть места на других предприятиях. После слияния ониип, заводов Иртыш и Козицкого, это

Россия, Омск