Отрицательные стороны:
Нарушение норм охраны труда в отеле, Полное нарушение трудового законодательства РФ. Отсутствие должностных инструкций, нарушения в выплатах заработной платы. Превышение администрацией своих должностных полномочий. Воровство в отеле, Требуется разбирательство.
Плюсы в работе:
Большой многонациональный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакой страховки, бонусов, премий. Больничный - самый минимум. Регулярные задержки в выплате зарплаты. Хамское высшее руководство начиная от директора F&B (генеральные почти все были душками, но, совершенно не от мира сего...как из looney toon, все как на подбор) А собственник...тут отдельно надо сказать...отвратный армянин, с повадками из 90-х, уверенный, что все вокруг его личные рабы. В лобби круглосуточный набор его друзей-бандюганов с мерзейшими рожами. Иногда было ощущение, что находишься где-то на рынке и вот-вот тебе ненароком продадут, или же кинут в тебя арбуз. Повышений никаких и никому, причем даже при желании твоего менеджера...нулевые перспективы. Ни капли не удивлен хорошими отзывами о работе персонала, линейный персонал (выполняющий все работу непосредственно с гостем) самих гостей любит, а вот отношение высшего персонала хммм....выражается в совместных попойках в соседнем Мандарине (тайна пропажи бонусов раскрыта!) Короче, только коллектив спасает....а в остальном быдло-гадюшник. а когда-то я любил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
могут уволить в связи со сменой юр. лица, а потом не вязть обратно(привет Шматкова) могут уволить в связи со смной юр. лица, а потом взять, но на меньшую зарплату (привет Егишевна) если Григорян увидит за работой, то можно поотвечать на дебильные вопросы бывают руководители отделов от собственника, но ничего не понимающие в работе отдела (привет Армен)
Плюсы в работе:
удачное расположение хорошие люди в коллективе и даже некоторые их менеджмента армяне очень душевные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе кадров вам будут рассказывать и показывать брошюрки, какой дружный коллектив у них. Наглая ложь - каждый сам за себя. Мизерная зарплата (17-18 тыс), а обязанностей вагон и маленькая тележка (и каждый раз вас будут проверять на прочность как весы с гирями). Начальство работает по принципу - наша хата с краю, мы сами по себе, вы сами. ТК РФ не соблюдается, обед 30 минут в лучшем случае, а можно и без обеда... В столовой не редки случаи отравлений, то есть за ваши же деньги еще отправитесь на больничную койку. Перспектив нет никаких, что бы вам не говорили (развита система кумовства... впрочем как и везде сейчас, но здесь особенно). Данное место можно рассматривать только как временное.
Плюсы в работе:
Как оказалось нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата зависит от банкетов и частных клиентов, чем больше мероприятий, тем больше зарплата. Из-за того, что нет стабильной оплаты труда текучка страшная. Все премии урезали. Часто приходится задерживаться и перерабатывать (переработки не компенсируются). Как следствие постоянных официантов немного, а остальные набираются отделом кадров через F5 (толпы молдаван и т.п.). Скоро такими темпами дойдут и до узбеков с таджиками.
Плюсы в работе:
Близко от метро, оформление по трудовой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты (на сайтах пишут 23 000 руб., это до налогообложения), на самом деле зп 18-19 тыс. Вам будут говорить про премии, их уже нет (еще с прошлого года). Премии только для верхушки и их прихлебателей. График 3/2, так как персонала не хватает (раньше был 2/2). Хамское отношение к людям - линейный персонал за людей не считают. Большая текучка кадров.
Плюсы в работе:
В коллективе встречаются нормальные люди. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча левых должностей (советник по безопасности, помощник по безопасноти). В сменах народ абсолютно некомпетентный и не желающий работать. Начальники смен и помощники смен весь день сидят в дежурке смотрят телек, шарятся в интернете... ни за что не отвечают и работать не хотят. Такими же становятся и обычные инспектора - пофигистами. На постах с ноутбуками и планшетами - здесь это норма. Как следствие - кражи у посетителей (гостей) и персонала гостиницы. Естественно начальник СБ будет скрывать эту информацию от ген.директора. Пост видеонаблюдения превратился в место для сна. Рабочая обстановка никакая. В коллективе отношения собачие, никакой команды нет. Начальство любит капать на мозг своим подчиненным по поводу и без повода. По нынешним меркам зарплата копеечная. Текучка постоянная в этой гостинице.
Плюсы в работе:
Работа в центре, близко от метро. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор самодур, но все ему смотрят в рот. Но на самом деле в гостинице царствует даже не директор, а его любовница, Анна Юнош - сотрудница отдела кадров. По ее указке увольняют не угодных ей людей, даже ели он трижды отличный специалист. Так же там работает костяк пенсионеров и людей, состоящих и родни начальников отдела. они относятся остальным как к презренным людям. Очень тяжело тут работать морально. Да еще и зп маленькая. Премию не платят. люди не ведитесь на это!!!!
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Бред и чушь! Я работал в этой гостинице почти 7 лет, и продолжал бы работать и дальше, но ушел на руководящую должность благодаря опыту, полученному в гостинице. За время работы с семьей ездил в пансионаты по гос.цене, а когда заболел и обратился в поликлинику был приятно удивлен уровнем медицины и все бесплатно! Столовая хорошая, очень удобно не надо думать где
Отрицательные стороны:
Я их не встречал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в этой советской гостинице 2 недели. Начальник службы приема и размещения-заторможенный товарищ, ее помощница такая же. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице нужно минимум пару лет. Как бы ты не работал. Бюрократия на ровном месте, до идиотизма. Огромная текучка на ресепшн. В государственном предприятии платная столовая. Единственный адекватный человек-начальник службы персонала. Хотя тоже, с 1 дня заставили вступить в какой-то профком, и % от зп туда шел, крошечный, но все же. По поводу зп 35000 руб+премии, насколько я успел узнать, премий никто никогда не видит. 35 тысяч, на мой взгляд-нормальная зп в гостинице на начальной должности 2/2, так что здесь претензий нет. Не советую тда идти, если только вы не хотите погрязнуть в одном месте без развития минимум лет на 5
Плюсы в работе:
Месторасположение Адекватная зп ... Подробнее>>