Отрицательные стороны:
все исчерпаны с повышением з/п
Положительные стороны:
Очень важно, что оформляют на работу официально, все-таки какие-никакие гарантии в наше время. Недавно повысили персоналу зарплату, было очень приятно! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Відношення до праціників, набирати більш адекватну адміністрацію та охорону ,які постійно чимось не задоволені і вважають всіх нищим сортом, я пропрацювала рік старшим касиром але ворогу таку роботу не побажаю. І ще один мінус це графік.,дуже допізна зміни
Положительные стороны:
Своєчасна ЗП ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
О производстве, в кафе не был. Коллектив гастарбайтеры, и руководит производством такая же гастарбайтер, Классическая Молдаванка: склочная, не грамотная, амбициозная, к русским сотрудникам относится негативно и коллектив настраивает против. При выплате зарплаты обязательно штрафует. Питание отсутствует, вернее оно есть, но это помои, одно блюдо из остатков. Понятий о санитарии, гигиене ноль! Линейка блюд в качестве здорового питания, вешь, сомнительная. А с учетом нарушений санитарии, эти блюда еще и опасные. Сроки годности готовых блюд ничем не подтверждены. Температурные режимы хранения блюд не соответствует нормам. Жаль потраченного времени…
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Отношение к сотрудникам 2. График работы 3. Наймите на работу больше сотрудников, чтоб все могли отдыхать. А не пахать как кони. 4. Почитать КЗоТ.
Положительные стороны:
1. Работа для студентов 2. Зарплата вовремя ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Летом этот же директор нанял новых сотрудников, только систему ведения дел оставил прежнюю: те же призрачные золотые горы, прежнее не оформление сотрудников и кидалово с зарплатой, очередной побег с арендуемого офиса в целях экономной экономики. По осени проводился новый подбор сотрудника для сдачи отчетности, и на вопрос, куда делся прежний бухгалтер, директор дал ответ, что предыдущий сотрудник многого хотел))). Внимание вопрос: чего же многого хотел работник?! Получить свою зарплату?! Подводя итог, просматривая вакансии, проходите мимо данной организации и семейного подряда Зацепиных, ибо остаются в убытке не только наемные люди, но и его же собственные друзья с которым он ведет бизнес, опрокидывает всех и вся, а плачется на обстоятельства!
Положительные стороны:
Патологически отсутвуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Особо распылятся нет смысла. если и работать,то только временно,рассматривать эту РАБоту как основную только если до пенсии пару лет,или быть готовым раздавленным как морально,так и физически,молодым людям(студентам)делать нечего,только если кровь с носа нужно бабло,и то,лучше милостиню просить,чем связываться с этим местом.Коллектив правда хороший,но на это далеко не уедешь.
Положительные стороны:
Хах ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Не забывайте вы пришли к торгашам, там работают простые люди, интеллигенции там нет. И если вы выросли в семье, где было воспитание и хорошие манеры, то тут придется все забыть. 90% успешных Сильповских руководителей это бывшие мясники в селе под Малиновкой. Простые шутки, плоский юмор, водка в баклажках на день рождения, и как все они добивают тех, кто от них отличается. Поэтому если вы быдло то вам тут будет очень хорошо, если хотите научиться и слинять то придется играть по их правилам. Тренинги интересные, но сама тренер это ужас. После тренинга о навыкам эффективного общения тренер орет на подчиненных)) Это было очень смешно. Удачи
Положительные стороны:
Есть оплачиваемое обучение, которое даёт возможность получить должность выше. Тренинги даже для кассиров. ЗП да в первый месяц мизер, и при этом когда вы уволитесь, то еще месяц после увольнения будете получать деньги. На моих глазах продавец вырос за год до управляющего, пришел с улицы. Все зависит от вашего терпения и наличия цели. Я бы рекомендовала Сильпо тем, ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Работал в компании с основания филиала в Спб., оплата сдельная, 30% официальная, 70% наличкой в конверте, делайте выводы сами.За каждую ерунду штрафуют, в итоге на руках остаются копейки. На склад ездить далеко. Руководство как таковое в Москве, в Спб стоит так называемый директор по развитию, создавая видимость работы, лебезит перед Москвой, а в СПб ничего не делает, сотрудникам приходится решать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
минусы: раздевалки; комната принятия пищи; экономят на рабочей силе, а именно там где должно трое работают двое или один; не кормят; идиотская форма меня с девушкой путают постоянно и выдали из двух рубашек одну женскую; идиотская организация ценников и стикеров; прошел месяц а я до сих пор не получил зарплатной и скидочной карточки; много мелких дурацких моментов; оплата непрозрачная
Положительные стороны:
берут на работу и это плюс ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
1. Сменить отношения администрации к работникам 2 . Вспомнить что рабство давно отменено и работники не обязаны вам не чем 3 Изменить нормы времени или увеличить ЗП . 4.Начать соблюдать КЗоТ
Положительные стороны:
Начнём описание с простого - условия труда на собеседовании не отвечают реальным - уровень ЗП, ниже на пару тысяч от обещаной - полное отсутствие соблюдения норм КЗоТ и техники безопасности -коллектив , это террариум . Каждый старается подставить или переложить ответственность на тебя . ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы