Положительные стороны:
Работаю совсем недавно. Пока нравится. Удобный график 5 через 2, хорошая зарплата, причем как окладная часть, так и премия. Второй раз получаю зп, меня устраивает. В начале работы было обучение технологиям продаж, что потом очень помогло и ускорило вливание в рабочий процесс. Не сразу, но постепенно продажи пошли)
Отрицательные стороны:
Для меня пока их нет
Подробнее>>

Очень много свободного времени. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании всё расписали просто шоколадно. Меня смутило, что девочка, пригласившая на собеседование, не знает имени секретарши шефа, да девушки в офисе, которые по говору и разговору, явно приехали покорять столицу. Дали тему сюжету. я всё дома написала и отправила им по почте. В тот же день позвонили: "Всё прекрасно! Немного подредактировать только! А так всё прекрасно!" Приехала. Отправили, типа, к главному редактору. Там сидит такое толстое чмо и началось!!! Буквы не те, слова не такие! А по итогу - я, вообще, писать не умею! (после 10 лет работы корром ...
Положительные стороны:
симпатичный офис и нет бардака в монтажках
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашла вакансию, на hh.ru, на сайте компания называется консул медия, вакансия сортировщик документов, в вакансии описаны понятные задачи, средняя зп по городу, направила резюме, пришел ответ, что приглашены на собеседование, находятся они на Гончарова 30, 3 этаж, 1 офис. Тк...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Обосновалась в Актионе я надолго. Пошла вверх по карьерной лестнице и доросла до руководителя группы продаж. Конечно, зарплата увеличилась, но и ответственности стало больше. Сложилось так, что ушла в декрет. Место за мной сохраняется, и я с радостью вернусь на работу как можно скорее :)
Отрицательные стороны:
всё устраивает
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания надежная, большая, стабильная. Теперь и я здесь работаю менеджером по продажам. Уже прошел первый месяц и мое мнение, как о работодателе, не изменилось в худшую сторону. Зарплата выплачивается стабильно, трудоустройство официальное, понятные обязанности и адекватные планы. Что еще приятно, так это нормальное руководство и комфортная рабочая атмосфера.
Отрицательные стороны:
Не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В вакансии указан уровень заработной платы до 60 т.р. Владелец организации долго говорил, смысл сводился к тому, что сначала нужно поработать несколько месяцев за 25 т.р (это полный день в офисе, не удалёнка ), а потом, может быть, я "выйду" на 45 т.р. )) Первый раз, имея хороший опыт по специальности, столкнулась с настолько "щедрым" предложением. Если зарплата 25-45 т.р., то так и пишите. Зачем тратить своё и чужое время, непонятно. Были ли предложенные мне 25 т.р в месяц официальным доходом - я выяснять не стала. По умолчанию поставила, что ...
Положительные стороны:
Собеседование по скайпу, не пришлось никуда ехать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В вакансии указан уровень заработной платы до 60 т.р. Владелец организации долго говорил, смысл сводился к тому, что сначала нужно поработать несколько месяцев за 25 т.р (это полный день в офисе, не удалёнка ), а потом, может быть, я "выйду" на 45 т.р. )) Первый раз, имея хороший опыт по специальности, столкнулась с настолько "щедрым" предложением.

Тольятти

Роман:
Отрицательные стороны:
Хорошо подумайте перед откликом на вакансии Agenda.Media На момент написания отзыва, проверка тестовых заданий без обратной связи. Вы можете потратить несколько часов или даже дней на выполнения задания, но представители компании не потратят даже 15 минут, чтобы развёрнуто объяснить замечания в случае отказа. Так произошло со мной при отклике на вакансию Режиссёра монтажа и это неприятно. Надеюсь, вы не потратите время зря. Подробнее>>

Andreas:
Отрицательные стороны:
Уже долгое время в компании нет проектов, а значит - и денег. Год потратила на а-ля карьерный рост, который просто уперся в тупик. Сожалею, что в своё время выбрала Agenda.Media. Ну и, кстати, не понимаю как и зачем в таком положении компания набирает новых сотрудников. Видимо для того, чтобы запрашивать еще больше чужих портфолио для своих тендеров. Подробнее>>