Отрицательные стороны:
Начну с [Т.] Веры [С.] Я как бывший сотрудник склада хочу сказать эта неадекватная женщина и как она вообще может руководить мужским коллективом не понимаю.... Вроде взрослая женщина , но просит чтобы с ней общались на "ты" если ты назовёшь по отчеству либо на "вы", как принято на работе. Так она не знает , что такое официально рабочие общение. Для Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе кадров вам будут рассказывать и показывать брошюрки, какой дружный коллектив у них. Наглая ложь - каждый сам за себя. Мизерная зарплата (17-18 тыс), а обязанностей вагон и маленькая тележка (и каждый раз вас будут проверять на прочность как весы с гирями). Начальство работает по принципу - наша хата с краю, мы сами по себе, вы сами. ТК РФ не соблюдается, обед 30 минут в лучшем случае, а можно и без обеда... В столовой не редки случаи отравлений, то есть за ваши же деньги еще отправитесь на больничную койку. Перспектив нет никаких, что бы вам не говорили (развита система кумовства... впрочем как и везде сейчас, но здесь особенно). Данное место можно рассматривать только как временное.
Плюсы в работе:
Как оказалось нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата зависит от банкетов и частных клиентов, чем больше мероприятий, тем больше зарплата. Из-за того, что нет стабильной оплаты труда текучка страшная. Все премии урезали. Часто приходится задерживаться и перерабатывать (переработки не компенсируются). Как следствие постоянных официантов немного, а остальные набираются отделом кадров через F5 (толпы молдаван и т.п.). Скоро такими темпами дойдут и до узбеков с таджиками.
Плюсы в работе:
Близко от метро, оформление по трудовой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты (на сайтах пишут 23 000 руб., это до налогообложения), на самом деле зп 18-19 тыс. Вам будут говорить про премии, их уже нет (еще с прошлого года). Премии только для верхушки и их прихлебателей. График 3/2, так как персонала не хватает (раньше был 2/2). Хамское отношение к людям - линейный персонал за людей не считают. Большая текучка кадров.
Плюсы в работе:
В коллективе встречаются нормальные люди. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча левых должностей (советник по безопасности, помощник по безопасноти). В сменах народ абсолютно некомпетентный и не желающий работать. Начальники смен и помощники смен весь день сидят в дежурке смотрят телек, шарятся в интернете... ни за что не отвечают и работать не хотят. Такими же становятся и обычные инспектора - пофигистами. На постах с ноутбуками и планшетами - здесь это норма. Как следствие - кражи у посетителей (гостей) и персонала гостиницы. Естественно начальник СБ будет скрывать эту информацию от ген.директора. Пост видеонаблюдения превратился в место для сна. Рабочая обстановка никакая. В коллективе отношения собачие, никакой команды нет. Начальство любит капать на мозг своим подчиненным по поводу и без повода. По нынешним меркам зарплата копеечная. Текучка постоянная в этой гостинице.
Плюсы в работе:
Работа в центре, близко от метро. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор самодур, но все ему смотрят в рот. Но на самом деле в гостинице царствует даже не директор, а его любовница, Анна Юнош - сотрудница отдела кадров. По ее указке увольняют не угодных ей людей, даже ели он трижды отличный специалист. Так же там работает костяк пенсионеров и людей, состоящих и родни начальников отдела. они относятся остальным как к презренным людям. Очень тяжело тут работать морально. Да еще и зп маленькая. Премию не платят. люди не ведитесь на это!!!!
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Бред и чушь! Я работал в этой гостинице почти 7 лет, и продолжал бы работать и дальше, но ушел на руководящую должность благодаря опыту, полученному в гостинице. За время работы с семьей ездил в пансионаты по гос.цене, а когда заболел и обратился в поликлинику был приятно удивлен уровнем медицины и все бесплатно! Столовая хорошая, очень удобно не надо думать где
Отрицательные стороны:
Я их не встречал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в этой советской гостинице 2 недели. Начальник службы приема и размещения-заторможенный товарищ, ее помощница такая же. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице нужно минимум пару лет. Как бы ты не работал. Бюрократия на ровном месте, до идиотизма. Огромная текучка на ресепшн. В государственном предприятии платная столовая. Единственный адекватный человек-начальник службы персонала. Хотя тоже, с 1 дня заставили вступить в какой-то профком, и % от зп туда шел, крошечный, но все же. По поводу зп 35000 руб+премии, насколько я успел узнать, премий никто никогда не видит. 35 тысяч, на мой взгляд-нормальная зп в гостинице на начальной должности 2/2, так что здесь претензий нет. Не советую тда идти, если только вы не хотите погрязнуть в одном месте без развития минимум лет на 5
Плюсы в работе:
Месторасположение Адекватная зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда уже кто то придет и спросит у [В.] [Р.] [В.] а чего вы вообще сделали за время своей работы в компании? Только серьезно спросят, с доказательствами слов. У этого персонажа есть два скилла, лить из пустого в порожнее, забывать, что сказал час назад и вытекающее из этого умение переобуваеться в воздухе. Чтобы hr, которые мониторят этот ресурс, понимали этот Подробнее>>

Антон:
  Начали сотрудничество с Яблоком около 2 лет назад. После первого звонка с HR - выслали тестовое задание. По его результатам буквально через пару дней уже высылают оффер. С деньгами с самого начала не “жмотились”, как это обычно и делают у нормальных работодателей. Коллектив тоже принял радушно - помогли и поддержали как новичка, провели экскурсию по офису. Он, к слову, тоже отличный - комфортный open space с баром, где можно заказать пиццу. Ниже этажом спортзал. Работаю в отделе разработки - проектов сейчас очень много, но уже привык к этому ритму. Из плюсов бытового характера: платят всегда в срок, зп белая, отпуска есть, и из них тебя никто не дергает. Минусы - только если незначительные.

Екатеринбург