кочергин парень молодец А вот сидорова п идорова гондоны последьний лезоблюд гондон и последьнея сволоч короче сервес плюс говно и устраевотся несоветую не кому полеков гондон и все остальные рвачи и гондоны и воры короче респект и уважуха кто туда предёт )))) Подробнее>>

Положительным является старый коллектив от которого никого не осталось!!!!!! Девиз компании "Не наеб..шь не проживёшь" "Незаменимых людей нет" Полные бездарности в руководстве компании!!!!!!!!! Вся вина ложится на исполнителей. Не объяснимые штрафы и т.п. Моя мечта что бы скорее загнулась данная компания!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! а всё к этому и идёт. Уважаемые соискатели работы!!!!! НЕ В КОЕМ СЛУЧАИ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Подробнее>>

ДА ДА еще и повара больные работают. знаю одну такую -Таня зовут. лет так около 30 Подробнее>>

Нм в коем случае не надо идти работать в Ночной клуб Колорадский папа.Руководство клуба работников не считает за людей, увольняет без объяснения причины (могут позвонить перед работой и сказать вы уволены,не смотря на то,что человек у них работал один-два года). Нет ни каких больничных и отпускных,вся зарплата черная,а белая проводится по минимуму,половина работников не устроены.Взять справку о зарплате на кредит или на субсидии или в институт в бухгалтерии не возможно,из зарплаты высчитывают за битую посуду,за ношеную форму,за непонятные недостачи.Совершенно не боятся проверки,их главбух говорит,если придут то все решим и договоримся,а как же трудовой кодекс и закон? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонили, пригласили на собеседование. Задал конкретный вопрос по телефону: зарплата сдельная или по окладу? В ответ услышал, что в среднем зарплата наших сотрудников выходит 20 тыс.р. Переспросил. В ответ опять, что наши сотрудники могут получать и 15 и 30 т.р рублей и все подробности на собеседовании. Спрашиваю еще раз: Вы мне скажете есть ли у вас оклад или нет?) Ответили, что зарплата складывается из нескольких факторов и сейчас она мне ничего не будет объяснять - всё только на собеседовании. Почитав отзывы в интернете + сложившееся моё мнение решил, что тратить на них время не стоит))
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Осталась в шоке от проведенного обучения в первый день, после уже и не пошла. На обучении встречает молодой человек в костюме - замечательно. Но когда открывает рот и начинает "учить" понимаешь, что культурой компания не блещет. Пошлые шутки в сторону девушек, маты. Больше желания возвращаться небыло. После подобных обучений понимаешь, что у продавцов приветствуется такая форма поведения: быдло.
Положительные стороны:
С виду создается положительное впечатление о сети ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Хотелось бы поделиться крайне негативным впечатлением о работе отдела кадров пиццерии Папа Джонс. Очень надеюсь, что мой отзыв прочтут руководство данной компании. Позвонив, по номеру телефона в отдел кадров (дозвонилась только на мобильный, на стационарный номер дозвониться не реально, пыталась в течении 20 минут), на звонок ответила женщина, представлятся не хотела, даже не смотря на то, что я переспросила её три раза. На мои уточнения относительно открытой вакансии, женщина без скромности отправила меня искать ответы в интернете. Вела диалог в открыто хамском тоне. Сказала, что открытых вакансий в компании нет, а на сайте устаревшая информация. А потом и вовсе бросила трубку, ни сказав ни слова. После того, как я перезвонила, женщина спокойно ответила, что у неё была вторая линия и даже не извинилась за выходку. Первый раз в жизни сталкиваюсь с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказывали пиццу! Это ужас! Сняли всё на видео! Посмотреть можно тут>> https://www.youtube.com/watch?v=04Q0j53JXJU
Положительные стороны:
НЕТ СОВСЕМ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молодой коллектив. Низкие з/п. Очень странно, для компании работающей на рынке услуг общественного питания более 10 лет, не заниматься контролем качества продукции (!). НR-менеджеры очень предсказуемы в вопросах и пытаются, с наивной непосредственностью, решить насущные проблемы компании по ряду профессиональных вопросов во время собеседования, озадачивая ими претендента (видимо сказывается американская франшиза компании). Работа только для начала карьеры.
Положительные стороны:
Есть заинтересованность HR-менеджера в интервьюере. Правдивое описание проезда до офиса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несвоевременная выплата зп, постоянные штрафы, куча обязанностей, маленькая зп,выполняеш работу разноробочего,а не админа. Мало того, постоянно ищут предлог чтоб уволить и не отдать зп.
Положительные стороны:
если попадеш в норм колектив, то это еще пол беды ... Подробнее>>