Аноним:
Отрицательные стороны:
Группа компаний «Blankt Industrial cleaning» : -скопище самодуров и свиней. Скотское отношение к работникам.Задержка и не выплата зп. Произвольные безосновательные увольнения одним днем без выплаты компенсаций .Склочный коллектив на уровне руководителей.Вся организация построена на найме рабов (платят 1 месяц, потом задержка на 2 -а месяца,увольняют 1 днем без всяких выплат).

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Трубкин А.М.;Гущин В.А.;Елисеева Т.Ю.;Жуков А.В.;Горшкова И. и другие лица (группа лиц) злоупотребляют своим положением и занимаются следующей деятельностью,которая подробно описана в Уголовном кодексе ( ст 128.1 Клевета, УК РФ в ред. 2016 ).

Москва

ольга:
Отрицательные стороны:
Сомнительной является компания "БЛАНКТ" и ее генеральный директор Трубкин Андрей. Он заставляет принимать сотрудников без оформления. Он не дает разрешения на выплату зарплаты. Он в полном объеме уводит со счетов деньги заказчиков за оказанные услуги. По всей стране тысячи обманутых людей. Суды завалены заявлениями о мошенничестве. Не верьте этому человеку и не соглашайтесь на сотрудничество с компанией "БЛАНКТ".

Москва

Работник:
Отрицательные стороны:
наглые кидалы

Москва

мститель:
Хочу оставить негативный отзыв о компании Билфингер ХСГ ФМ (Bilfinger HSG Facility Management). Сейчас 23.01.2017г. им опять нужен техник в одесский офис. Сервисный техник по обслуживанию административных зданий Требования: 4 группа допуска по электробезопасности (до 1000 В) Опыт работы с сантехническими системами. Опыт работы с котельным оборудованием. Наличие водительских прав Обязанности: Выполнение мелких ремонтных работ Выполнение электротехнических работ Выполнение сантехнических работ Проведения технического надзора за приборами, снятие показателей с устройств учета. Ведение отчетности о выполненной работе. Компания предлагает: Стабильную работу в дружном коллективе. Трудоустройство согласно КЗоТ. 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя Внутрикорпоративное обучение. https://www.work.ua/jobs/by-company/357270/ и http://rabota.ua/company1579559/vacancy6552967 С виду неплохая на первый взгляд компания с неплохой зарплатой. Но это только на первый взгляд. Репутацию портит руководство, скотское отношение вышестоящего начальника к подчиненным низшего звена. Процветает постоянное стукачество и *ополизство. Мне удалось в этом убедиться на собственной шкуре, когда спустя три месяца (ровно день-в-день к окончанию испытательного срока) мне сообщили, что якобы в компании начинаются сокращения и под сокращение в данном случае попадаю именно я. Хочу отдельно отметить, что даже через три месяца испытательный срок здесь не заканчивается! Когда сообщили, что сокращают, было предложено на выбор уйти по собственному, или по соглашению сторон. Ни о каких по сокращению, предупреждении за две недели и т.д. и речи не шло. Я как говорится, сократился за два-три дня. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Запись в трудовой не по должности, слесарь сантехник а не сварщик , что ведет к потере стажа. Зарплата 70% в конверте. Переработки и выходы в выходные оплачиваются в 1,5% а не по коэффициенту 2(если не забыли). Премию 3 тысячи(не больше) могут пообещать за каждодневные переработки и выходы в выходные НО если какой нибудь косяк или залет(например начальнику какого нибудь объекта вдруг показалось что от вас слегка слышен запах перегара или вы забыли по бриться) то премии не видать плюс с вас снимут штраф 5000 рублей(за 2.5 года работы получил премию 2 раза, один раз за то что спасли кресло Технического директора по персоналу и второй раз на Новый год). Текучка как начальства так и персонала за 2,5 года составила 90%. Постоянные разъезды по объектам, спецовку таскаешь каждый день с собой а то и кое какой инструмент.Повышение зарплаты раз в ... Подробнее>>

Анастасия:
Я выбрала модельную школу агентства RosKids!!! Здесь прекрасные педагоги как по дефиле, так и по актерскому мастерству, фотопозированию, этикету, макияжу. Здесь учат раскрепощению и перевоплощению, навыкам, полезным не только для работы на подиуме или в фотостудии, но и в обычной жизни. Все эти навыки я уже применяю на практике, и очень благодарна Роскидс за такие уроки мастерства!!!!

Москва, Трубная улица, 29, строение2

Отрицательные стороны:
Выплату запрлаты задерживают на полтора месяца, много слов - дела мало. СЕО - пустозвон. Участников самого шоу в сфере лакшери обманывают - номинанты платят только за пост в фейсбуке, и то не факт, что его опубликуют. + ужасное кофе. Всем удачи.
Положительные стороны:
Отличный коллектив и настроение команды в работе. ... Подробнее>>

Сергій:
Декілька слів про спробу працевлаштування в «міжнародну компанію» “Management Services”/”Alitos”/”Binary Online”/”Zula ltd” (це все одна фірма). Контора з Ізраїлю. Офіс (у Києві) відкрився десь місяць тому. Компанія начебто «працює на світовому фінансовому ринку», а по суті – звичайний кол-центр із своїми стандартними атрибутами – усі оператори сидять у великій залі (open space), у навушниках з мікрофонами, голосно грає музика. Основне завдання оператора – дзвінки іноземним громадянам, які зареєструвались на якомусь фінансовому порталі, з пропозицією вкласти гроші (які чомусь завжди програються) в бінарні опціони або Forex, тобто розвод людей, які хочуть швидко і легко розбагатіти. На співбесіді (після якої треба проходити детектор брехні; до речі, цю принизливу процедуру періодично треба буде проходити і під час роботи, тому що для роботодавця кожен співробітник – це потенційний крадій; а чому принизливу, бо тебе ставлять у таке становище, коли ти змушений виправдовуватись і доводити, що ти чесна людина) обіцяли все красиво, але виявилося, що як мінімум у трьох моментах все не так, описувалося мені. По-перше, дата оформлення – обіцяли з першого дня. По факту, тільки на 7-й день перебування в компанії я написав заяву на прийняття на роботу – але з мого 10-го дня в Подробнее>>

Гость:
..[]..Сергій, дякую за Ваш відгук. Поки перший, який мені вдалося знайти в Інтернеті. Тепер стало зрозуміло, чому на співбесіді задавали так мало запитань, і, як мені здалося, робили це більше задля формальності. І чому описані умови виглядали занадто казковими при мінімальних вимогах :) Подробнее>>