Положительные стороны:
Пездос кароч. Вообще все норм, даже отлично, только бывало, когда я работал, что могут прислать полного далбоеба, который ничего не умеет и всех нервирует, работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самореклама и что практически все положительные отзывы сделаны сотрудниками и одного IP адреса

Москва

Отрицательные стороны:
Не платят деньги месяцами и кидают если увольняешься!
Плюсы в работе:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1- Зарплата. Сначала кормят байкой что через 3 месяца будешь получать полную сдельщину, а пока эти 3мсц, ты на испытательном сроке будешь пахать как студент за 20тыс, из которых заберут на налог, и на какие то еще расходы. В итоге в руки получаешь только ~15тыс и то через 1.5 месяца как начал работать. По прошествии 3х месяцев в ожидании получить все что заработал ранее можешь удавиться, будут говорить что объект не сдан еще и клиент не перечисляет им денег, поэтому рабочие не получают свои законно заработанные 40-50тыс. Переработки конечно оплачиваются в этой же "сдельной" части, которую я так и не увидел за 3 месяца. официально 5ти дневная рабочая неделя. Но внутренний указ начальства "работать по субботам" не кто не отменяет. За невыход в субботу -карают штрафом по окладу, а не по сделке. А офисные работники получают все вовремя и в ... Подробнее>>

Положительные стороны:
За год работы никаких вопросов к ЯрКлимату нет. Даже не верится, что пообещали объемы, нормальную бригаду, высокие расценки и это на самом деле так. Трудоустройство официальное. Только что изначально пугает испытательный срок. Но только потом понял, что он для того, чтобы отсеивать синяков и любителей ничего не делать))) Помню поначалу переживал, что всегда набирают новых строителей. Казалось, что вот-вот работа закончится и будем все толпой дома сидеть. Но на самом деле работы хватает. Очень много объектов. И везде расценки стабильные.

Ярославль

Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать... Во-первых задержки белой зарплаты. Серая с задержкой в несколько месяцев. Начальство не считает себя обязанным что-либо сообщать подчиненным. Сами же не вызывают своими действиями и рассуждениями никакого уважения. Все попытки оптимизировать работу сотрудников - это трата времени и попытки изобрести колесо, которое получается у них треугольным. Могу поделиться мудростью: дай подчиненным мотивацию для работы в виде достойной оплаты и работа наладится. Не увольняются оттуда только люди, занимающие руководящие должности, потому что у них нет выбора: с их некомпетентностью им просто никто не предложит

Санкт-Петербург

Стас:
Скажу честно я работал во многих типичных компаниях но ДАС-ГРУПП понравилась больше всех.Здесь нет обмана как в остальных компаниях и есть человеческое отношение к сотрудникам.Вот сейчас уехал на неделю домой и собираюсь вернуться именно в эту компанию и еще хочу привезти с собой друзей ведь за каждого приведенного человека выдают премию а лишние деньги не помешают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не пропустила служба безопасности это понятно там одни дебилы и имбицилы. Хорошо что не пропустила. Дырявый СТГ. Подробнее>>

Положительные стороны:
Есть потенциал и пути развития, но нет достойного руководителя

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Как бы тут не старались бывшие уволенные сотрудники, но каждый подтвердит, что в Сторге-БК можно получить бесценный опыт работы с проектами разного уровня - от рядовых, до самых масштабных. А это дорогого стоит, имхо. Квалифицированным же кадрам в руки все карьерные возможности и преференции,правда работать на результат не все умеют.

Санкт-Петербург