Основное название: Южная метрологическая компания, ООО Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Ростов-на-Дону Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Ursul (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: 2015 г. Стартовая зарплата: $750 Текущая зарплата: $400 Подробнее>>

Основное название: южная строительная компания Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Страна: Россия Адрес: г. Ростов-на-Дону Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $500 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вкалываешь без выходных, сверхурочно, ни доплат ни похвалы человеческой. Подтверждаю, что зарплату не выплачивают как положенно: недоплачивают постоянно, задержки вечно. Директор себе дом отстроил почти даром, потратился только на стройматериалы. Заманивают авансами, потом вкалываешь как проклятый. Ушел, не получив ни рубля. Кредиты платить нечем, семью кормить нечем. Пламенный привет руководству.
Положительные стороны:
Дадут авансик через недельку. Робу через месяц. ЗП через 2 месяца. Нормальные инструменты, для работы все есть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей заманивают авансами. ЗП задерживают. Официальное трудоустройство за 5т.р./мес, остальное в конверте. Задержки по выплате, постоянные недоплаты. Работал не долго, кинули на деньги. Работу сделал и еще должен остался. Не советую связываться.
Положительные стороны:
+ только в том, что дают инструмент. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Интересная работа, молодой коллектив, прекрасное начальство!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в компании год. Положительных сторон не обнаружил. Работал в ИТ отделе программистом. За год было 3 проекта. Первый велся хорошо и продолжительное время, приносил хоть и малые но деньги компании. Второй был на Аэрофлот Дон. Руководитель проекта(в дальнейшем стал руководителем отдела ИТ) не сделав выводы из КФ 12 стульев, выполнив работу по проекту был успешно послан на все 4 стороны компанией Аэрофлот Дон и денег по проекту не получил. Третий был в ГК "НеПомнюНазвания" которые осуществляли услуги ТСЖ или что-то с тем связанное. Руководитель тот же, проблемы те же. Пока производился мониторинг необходимостей компании, менялся один "специалист" по анализу на второго, третьего прошло ~3 месяца, ГК распалась, денег никто не получил... Затем вызвав меня в переговорную этот руководитель (будучи уже на должности) сказал что хочет видеть у себя на столе мое заявление по собственному в противном случае я поеду в бессрочную ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка оплаты на 2 месяца. Т.е. работаешь 2 месяца, в начале 3-го получаешь оплату за первый. Каждый раз оплата переносится на позднее число. Официально - минималка, остальное черным налом. Воскресенье - выходной, но ,если хочешь получить хорошие деньги, приходится работать без выходных, сверхурочно. Отпуска дают, но ты их практически не используешь. И еще, к завершению строительства объекта постоянно падает цена за оплату труда, последним приходится вообще худо.
Положительные стороны:
Впечатления остались. Весь инструмент для работы предоставляется, одежда для работы предоставляется, жилье тоже предоставлялось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудно на первом этапе. Директор может наорать, но это такая сфера.
Положительные стороны:
Высокие проценты с продаж. Сначала трудно разобраться с сортаментом и наработкой своей клиентской базы, потом, когда постоянные клиенты наработаны - стабильно получаешь деньги. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно согласен с авторами, оставивших свое мнение выше... В частности... "руководство компанией осуществляется по принципу "больше нет чем да" "... "...Руководство считает, что ЗП работник не должен всю приносить домой - с ЗП работник должен покрывать все расходы возникающие в процессе труда: оплачивать бензин, сожженный при поездках в рабочих целях"... "...Для руководства работники - расходный материал, поэтому текучка, не смотря на сказки рассказываемые Верди при собеседованиях, бешеная. КЗоТ не соблюдается, охрана труда не выполняется..." Ни какого оф. трудоустройсва... Технический персонал для компании просто расходный материал, который обязан компании за то, что в ней работает... Кампания ни каких обязательств перед сотрудниками не несет... "...Должностных инструкций небыло никогда за 10 лет существования компании. В офисе поощряется стукачество, доложи первый тогда и получишь по шапке меньше. Короче это компания не для профессионалов...." Так и есть... Принцип курятника... Забрался по выше - гадь на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В общем я сварщик 4 разряда без НАКС искал себе работу по данному направлению. На АВИТО нашел объявление от Южной инженерной компании о наборе сварщиков, указан телефон +79171786489 звоню поднимает некто Дмитрий Иванович (или Владимир себя он назвал не четко) и на вопрос требуются сварщика без НАКС говорит ДА и дальше выдает заученный текст, что но прямой работодатель что жилье предоставляют питание предоставляют спецовку и оборудование предоставляют оформляют по Т.К. в общем все красиво только нужно проехать за свой счет до города Сочи, там скажут адрес и телефон к кому обратится, а так же иметь при себе 4 т. рублей на питание и проживание на первый месяц( меня это даже не смутило наверно по неопытности).Собираюсь беру билет еду, по приезду звоню. Мне дают мобильный номер 9884020218 и девушка объясняет что нужно проехать в Дагомыс од дома культуры. Приезжаю захожу ... Подробнее>>