Отрицательные стороны:
Полная [censored] Якобы занимаются конструкторскими работами, но нет конструкторского отдела. Якобы занимаются строительством, но нет производственной площадки. Зам по финансам мегера. Гендиректор играет в игрушки (собери три в линию, для деток). Коммерческий директор мальчик из провинции с амбициями. Менеджеры ни на один вопрос ответить не могут либо гонор, либо молчанка. Жесть. Не рекомендую нормальным людям с этой шарагой связываться. Если Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я всё понимаю работа есть работа. Но! Имейте совесть! У каждого человека, после окончания его рабочего времени,есть личная жизнь, которую он проводит с семьёй! Не нужно тревожить людей по мимо вашего рабочего "Skype", особенно по ночам! У каждого своё отведённое время на работу, решайте вопросы пока ваш сотрудник находится на рабочем месте! Начните следить за часовыми поясами, кто и где Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Постоянно проводятся различные обучения, в том числе и не связанные с основной работой. 2. Хороший отзывчатый коллектив. 3. Создаются условия для комфортной работы коллектива. 4. Внедряются и применяются современные информационные технологии. 5. Автоматизируется... Подробнее>>

Сергей:
Работал в «Техноком» около года, был вынужден  уйти в связи с переездом в другой город. Воспоминания положительные, коллектив дружный, уютный офис, удобный график. Но если Вы думаете, что сможете прийти и «отсиживать» свои рабочие  часы, то это место не для Вас. Отчетность о проделанной работе очень высокая. За каждую минуту нужно будет отчитаться.  Для людей, не любящих контроль, будет тяжело!

Пенза

Отрицательные стороны:
1) в последние годы с увеличением коллектива возрастает и уровень забюрократизированности; 2) твой проект – именно ТВОЙ проект; если ты его не «толкаешь», он «сам» не продвинется; 3) «лоскутная автоматизация» бизнес-процессов.
Положительные стороны:
Компания имеет практически полный цикл разработки, производства, внедрения. Для сотрудников – возможность быстро «набить скилл» на технически сложных проектах, побывать на реальных предприятиях по всей стране (и не только). Если у вас есть идея, и вы сумели доказать её важность, есть возможность возглавить рабочую группу, а затем и целое направление, конечно, если оно будет жизнеспособным и ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Отношение начальников к сотрудникам свинское,боятся все только за свои шкуры,в мае коснулось сокращения,выкинули на улицу людец,как собак бездомных,иди,куда хочешь,а пенсионеров всех оставили,им то есть на что жить,а аот другим...В пткм есть некие начальники,которые уже глубокие пенсионеры и ничерта ничего не делают только сплетни разводят,их давно надо отправить отдыхать,но нееет,их держут,непонятно зачем,а хороших,трудолюбивых и порядочных людец поувольняли! Позор!Такому предприятию! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу ответить [К.] на его слова о том, что с половиной людьми в компании пора попрощаться. Попрощаться в первую очередь надо было с тобой, и ещё давно! Ты просил меня помочь тебе с ремонтом машины. Я помог. В итоге что ты мне сказал? скоро будет выставка. Бери с собой свою девушку. На выставке будут мужчины, у которых зарплата больше чем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания "чистый инструмент"(она же термотест) пожалуй, для меня стала самым неудачным выбором за всю трудовую деятельность. Откровенное вранье по заработной плате, обвинения в некомпетенции, увольнение через 4 рабочих дня в спешке, чтобы ни дай Бог не оформить официально. Берут сотрудников на работу на 3 4 дня, заставляя ждать неделю до первого рабочего дня и отклонять предложения других работодателей. Сопровождается все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просьба установить нормальную охрану , а не держать старух это просто безобразие бабок охранять поставили смешно, что они могу, да ни чего . И сделайте ремонт здания, что советская власть вам построила то и есть. Отремонтируйте здание внутри и с наружи здания.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Хочемо довести до відома всіх майбутніх робітників РОСТ-Холдінга та підприємств афілійованих з даним підприємством: 1. Вільнянський машинобудівний завод 2. ТОВ «НВО «РІСТ» 3. ТОВ «РІСТ-авто» 4. ТОВ «Гермес трейдінг» 5. ТОВ Астера плюс» та інше Дані підприємства керуються однією особою-Пароновою Л.А. та призначеною нею керівники. МАЙТЕ НА УВАЗІ МАЙБУТНІ РОБІТНИКИ та ЗАМОВНИКИ, що всі керівники даних підприємств виконують фактично протизаконні вказівки –Паронової Л.А. Нижче наведені тільки де-які факти з діяльності даних підприємств. Інформація є на 100% достовірна. ТОВ НВП «РІСТ» на протязі з 2010 р по 2018 р купувало замість негорючого смоли Polimal 1602 виробництва Organika Sargina, Польща, смолу ГОРЮЧУ - Polimal 143 виробництва Organika Sargina, Польща, яка майже в 3 рази дешевше ніж смола Polimal 1602 (за домовленостями з заводом-виробником Organika Sargina під етикетками, ВМД і сертифікатами якості смоли Polimal 1602 завод робив відвантаження ГОРЮЧОЇ смоли Polimal 143) ...

Киев, Запорожье, Одесса