Отрицательные стороны:
Для них люди просто звери в зоопарке, которых нужно подкармливать в меру, чтоб хватило сил только на выполнение работы, ах да, ну ещё чтоб хватило немножко на отпуск, чтоб после него работник смог пахать в три раза больше. Упаси Господь, если работник накопит денег на то, чтобы освободиться из их притона, они вам этого не простят. Нормально жить после этого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь управляют люди, которые набирают в подчиненных тех, кто смотрит на них снизу вверх. Если вы этого делать не будете, вас просто будут гнобить. Они не могут жить без ощущения собственной значимости. Можно сколько угодно строить из себя грамотного управленца, оправдывая свою нужность компании и немаленькую з.п., но человек навсегда останется тем, кем он является на самом деле. Можно сколько Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смешно читать стихи ген.дира, посвященные ворам во власти, когда скрываются настоящие источники доходов, на которые был построен его завод. И забавно слушать рассказы о его совести, когда пресованный мел, который они называют парацетамолом и цитрамоном, продают в три раза дороже неразукрашенных парацетамола и цитрамона. Инсульты у директоров при проверках случаются неспроста. 1ый этап собеседования на должность мп с РМом, который Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из за того что выбор компаний был невелик не было опыта вождения, пришлось идти сюда и терпеть все издевательства руководства. А это самое руководство, как настоящие шакалы, чувствуя твою финансовую зависимость или твою боязнь испортить себе трудовую книжку быстрым уходом отсюда, не только свешивает на твою шею свои должностные обязанности, но ещё и обвиняет тебя в отсутствии роста продаж. Ты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдельный отзыв хотелось бы посвятить всяким козявкам из отдела маркетинга, которых видела всего лишь один раз на тренинге, но мнение успело сформироваться уже тогда. Когда людям, ни дня в своей жизни не проработавшим в полях, в зной, стужу, ливень, бурю, не торопящимся на визиты к определённому времени по трассам в гололёд и метель , каждый раз рискуя не вернуться домой, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Займитесь, пожалуйста, пока не поздно своими детьми, пока они не угробили стольких, скольких угробили вы. Я конечно понимаю, что заниматься воспитанием своих брошенных детей и полезным делом всегда скучно и неинтересно, но вы уж, пожалуйста, напрягитесь хоть чуть чуть. А то у нас же мозгов всю жизнь только и хватало, что за чужой жизнью следить, обсуждать, кто как одет, да Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их нет, все добрые, хорошие, как на подбор, пастухи, которые к тебе относятся как к скотине, [censored] или зэку. Считают, что нормально смотреть на людей как на заведомо в чем то провинившихся, следя за каждым твоим шагом, жестом или взглядом на тренинге. Считают себя вправе взламывать твою личную почту уже после твоего ухода из компании. Сказать что моя нервная система Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До тех пор пока не перестанет «созидать» управленческое звено «пфк Обновление», считающее себя вправе лезть в твою черепную коробку с целью «грамотного управления» (с целью собственной наживы, наживы телеканалов и работающих на них простит...ах), такое грамотное управление происходить будет и с других сторон, нажиться хотят все. Если вам приятно, когда лезут к вам в черепную коробку, взламывают доступ ко всем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если у вас есть какие то конкретные примеры случаев, ущемляющих права работников, напишите для них взлом личной почты, всех аккаунтов сотрудника, чем они занимаются от незнания, чем себя развлечь, видите ли не пример случая, ущемляющего права работников. В этой конторе всегда, во всем, будешь виноват ты и только ты. Никогда не признают ни своих ошибок, не удосужатся посмотреть в глаза.

Ижевск

Отрицательные стороны:
1ый этап собеседования на должность мп с РМом, который затем вырос до более высокой должности. Наряду с обычными для такого собеседования вопросами спрашивает, не планируете ли в декрет (ещё куда ни шло) и ....внимание! Есть ли молодой человек?. 2ой этап телефонное собеседование со светилой отечественного Фарм.бизнеса, наисветлейшей головой в области управления персоналом сибирской Полиной Гагариной, об особенностях соблюдения делового этикета Подробнее>>