Отрицательные стороны:
Такое ощущение, что попал в 90-ые Хамство и неадекват на всех уровнях компании Зарплата выплачивается по-черному, первые месяцы не оформляют Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь о минусах. 1.НЕТ ОФОРМЛЕНИЯ - на время испытательного срока не оформляют по трудовой, договор на этот период тоже не заключается. Получается, что ты первое время ходишь в надежде, что компания тебя не кинет и сдержит озвученные условия. О должностной инструкции, разумеется, тоже речи нет - могут навесить кучу других обязанностей. 2.СЕРАЯ ЗАРПЛАТА. Официальная часть - минималка по Питеру 17 тыс.руб. Оставшийся оклад и премия в конверте. При этом четкой даты получения этого конверта нет, выдача с 10 по 15 число, но возможны задержки. 3.ШТРАФЫ. При устройстве сообщают только о штрафе 50руб. за несвоевременно предоставленные в сети документы. Вообще странный какой-то штраф, но 50р. звучит не криминально. Однако уже при выходе на работу выясняется, что этот штраф далеко не единственный. Есть штрафы за опоздание, за невыход на рабочее место, за несвоевременно выполненное задание руководства, за невыполнение заданий руководства, за то, что не поставил руководителя в копию письма, за плохо переданные дела во время отпуска, есть (внимание!) штраф 30% от суммы всей з/п от собственника компании за некачественную работу. При том, что подразумевается под некачественной работой, естественно, нет никаких пояснений. Также в системе мотивации почему-то не указан штраф за неправильный Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабство в чистом виде. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Работала на "руководящей" должности. Ушла, потому что предложили более адекватную работу: белая з/п, в черте города. Производство находится не далеко от Гатчины, в Лен области. Добираться только на развозке, где может не хватить места. Своим ходом запотешь ехать. 2. З/п чёрная. Учтите сразу же. 3. Отношение руководства на производстве, это ужас. Крик, маты, истерики, не профессионализм видно и слышно издалека. Начальник производства, это "мужчина истеричка", который может вас обложить ь матом, при чём при рабочих. До него был начальник производства, тот решал вопросы, проблемы, помогал во всём, держал ситуацию и жил на производстве. Слили. При чём по "донесению" гастарбайтеров. Т.е., рот лучше не раскрывать. 4. Всем управляют узбеки. Ген дира называют не иначе как "Генеральный узбек". На этот счёт все ржут, всем весело. 5. Санитарии 0. Хоть и пытаются, и делают вид, что пытаются, но, санитарии 0. Если у вас по производству ползают опарыши, это о чём то говорит. Хотя, как мне рассказали, раньше такого не было. 6. Корпоративного питания нет. Обеды все возят свои. Не очень удобно каждодневно ездить с банками. 7. Рабочие 100% гастарбайтеры. Не понимают ничего, даже на узбекском. Вонь от них, это отдельная история, рядом Подробнее>>

Я, Красочкин Александр, главный технолог ООО Синтез-Ресурс. Я работаю на этом предприятии уже 10 лет. Кто-то может смело сказать, что я один из тех, кто создал это «плохое» предприятие. Но скажите - те, кто полностью отрицательно отзывается о предприятии, Вы сами создали что-либо с нуля? Или, хотя бы, исправили на своём рабочем месте, то, что считаете, не правильным. Вы даже не можете заявить о себе открыто - все «инкогнито». Вы когда нибудь думали, что ваши проблемы в вас самих, в вашем образовании и способностях, в умении работать, ладить с разными людьми, одним словом думать и анализировать. Предприятие хорошее, оно развивается, не стоит на месте. Люди же разные, принимаются разные решения, иногда не правильные. Отсеиваются люди, которые не «сошлись характером», для которых - «это просто не мое», которые не способные. При любых причинах - зачем высказываться категорично? В любом случае, Слон продолжает идти, руководимый сплоченным немалым коллективом иногда с чём-то и несогласным -жизнь. Подробнее>>

Купили рыбу, а именно "окунь морской" оказалась с червями внутри! Вы как там работаете, что страдает обычный покупатель?! Больше вышу продукцию никогда брать не будем, имеющую не малую сиоимость. Срок годности был хороший. Подробнее>>

Работаю в этой компании уже несколько лет. Многие люди работают по 3, 5 и 10 лет. Потому что многим рядом с домом и зарплата вовремя. Большинству этого хватает. Самая большая задержка по зарплате была 2 дня и это был единичный случай за несколько лет. Дата зарплаты известна заранее, платят вовремя всем без исключения и деления на должности. Зарплата действительно серая, то есть белая толь ько часть, но на ее стабильность это не влияет. Оформление по ТК. Тут кто-то писал про штрафы за опоздание, невыполнение задач руководства и прочее. Чушь! Чай, кофе в офисе бесплатно, а на производстве плюс к чаю и кофе полноценные комплексные обеды (суп, салат, второе, булочка и кефир). Более чем достаточно. Да, еда простая и бывает надоедает, но можно приносить еду с собой и хранить в холодильнике. За все время работы ни одного таракана и червяка на производстве не видела. Наверно, не все санит. нормы соблюдаются в идеале (я вы этом не специалист), но такого точно нет. Коллектив разного возраста от 25 до 60 лет. В офисе вроде все среднего возраста, около 30, 40 лет. Атмосфера везде хорошая. На производстве многие дружат "кучками", но так всегда, кто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жуткая текучка, зарплата чёрная Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
все доруководились руководители хреновы , все пипец фирма . говноруководители, еще письма сочиняют дураки зарплату уроды верните,

Красноярск, Взлётная, 38

Аноним:
Отрицательные стороны:
У меня ребенок уже спрашивает.У вас директор дурак.И не знаю что ответить.

Красноярск, Взлётная, 38