Отрицательные стороны:
- маркетологи которые не знают цен на рынке. - структура которая сама создает конкурентов продавая металл оптом и в кредит после чего конкуренты могут продавать металл по любой цене намного ниже МРЦ которую устанавливают маркетологи( которые узнают цены у менеджера и не дают сделать скидку). - постоянный дефицит металла. - в коллективе все работают на себя. Больше похоже на то что ты арендуешь рабочее место и сам же логист, юрист, маркетолог. - филиалы лезут в каждый соседний регион закрепленный за определенным филиалом нарушая корпоративный этикет. - директор компании никогда не

Белгород

Точно не рекомендую устраиваться на завод Кока-Кола в Ново-переделкино. Всех сокращают, даже тех, кого наняли только-только. Практически не остаётся работников. Похоже, что собираются либо оставить только производство, либо закрыть совсем. "Стабильность" - это не про работу в Кока Кола, могу рассказать ещё много минусов, но этого достаточно. Подробнее>>

Французский учу уже больше 9 месяцев в центре Евразия. Начинала в одной группе, но из-за расписания работы пришлось перевестись в другую. В центре пошли на встречу в этом вопросе. Оба преподавателя очень сильные, владеют языком на уровне носителя, и материал дают грамотно. Стили ведения уроков немного отличаются, но результата от учеников добиваются по-максимуму.

Россия, Москва, Подсосенский переулок, д. 22

Отрицательные стороны:
Компания рассматривает людей как расходный материал для реализации своих амбициозных планов по строительству складских коробок. Не советую связываться с ними, поскольку ничего хоро
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня уволили в связи с тем что я не про
Плюсы в работе:
Хоро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Компания является финансовой пирамидой, в которую изначально закачали огромные деньги (казахские) и сейчас пытаются продать. Продают как в виде брэнда ГринГейт, так и по отдельным активам(проектам). Внутренняя установка – компания привлекает деньги. 2. Девелоперская составляющая (проектный отдел) почти не имеет приличных спецов (вернее они там почти не долго работают). Говорить о Деп-те развития даже не приходиться – там директор предпочитает зарубежные поездки, а не по России, где основная сеть складов и создается. 3. Позиция Директора по строительству упразднена за ненадобностью. Впечатление, что бизнес начинают сворачивать. 4. Компания взяла очень быстрый старт, что повлекло множество ошибок в проектах. 5. Деньги проходят многократную «очистку» через выстроенные дочерние структуры. Также «очистке» подвергаются вложения в землю/участки под строительство. 6. Коррупция внутри процветает, особенно отличаются дочерние структуры, в которых на местах воруют самым банальным «бытовым» способом. 7. Стандарты работы почти отсутствуют, от сюда появляется риск для сотрудников быть уволенным по пустяковому поводу. 8. Рулят реальными делами только «свои» (друзья, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Как и в любом зоопарке имеются достойные индивидуумы. Главное, стать любимчиком руководства и показывать всемерную лояльность. Т.е. политика доминирует над делами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понимаю как с подбором таких прорабов и начальников можно вообще что-то строить,бригады рабочих кидали регулярно,текучка кадров просто нереальная,зарплату задерживали регулярно,хамство со стороны бухгалтерии доходило до оскорбительного тона, отпуски не оплачиваются, вообще обстановка не приятная,начальство хамит,ведёт себя не адекватно
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обычная Московская жопа!
Плюсы в работе:
Их нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью свернута стройдеятельность . Компания продана в конце 2009года структурам Гуцириева
Плюсы в работе:
Масштаб ... Подробнее>>