Александра:
Господи, может это потому, что я «лимита», живу в Москве всего-то 40 лет, но я ожидала совершенно иного уровня сервиса. Материальной базы – нет. Ремонта – нет практически нигде, кроме пары аудиторий которые фигурируют в рекламе. Кулагин Павел Сергеевич – невероятно груб и явно находится не на своем месте, возможно работать массажистом в салоне это одно, а преподавать другое. Я начала учится здесь после новогодних праздников, и мы еще посмеивались с ребятами, мол, у товарища затяжное похмелье. Увы, поведение преподавателя становилось только хуже, особенно на практических занятиях. Не рекомендую учится в данном месте.

Россия, г Москва, ул Ленинская Слобода, д 17

Лично для меня огромный плюс работы в компании - психологическая комфортность. Нет строгого дяденьки или тетеньки, который висит над тобой и не дает свободно продохнуть. Если опоздал на несколько минут - ничего страшного. Нет строгого дрес-кода, коллектив состоит из порядочных людей, готовых помочь всем, кроме конечно же своих клиентов. Можно уйти немного пораньше с работы, если трудился без обеда. Зарплата конечно средненькая по столичным меркам, но все полностью официально. Это хорошо, потому что планирую скоро взять ипотеку. Подробнее>>

Перспективная компания, толковый генеральный, учредитель принимает активное участие в стратегии развития. Про юридический департамент, вообще молчу, стояли у истоков. Они, кстати, всегда готовы прийти на помощь сотрудникам. Что еще забыла? – Ах да, ведущие роли в компании занимают представительницы слабого пола, таковы реалии. Опыт работы – полгода, всем довольна. Подробнее>>

Прекрасный дружный коллектив и нежадное начальство, несколько тесноватое помещение, но к концу года планируется переезд в более просторный офис. Зарплата средняя по отрасли, но постоянно выплачиваются премии. Кофе и чай приобретает компания. За небольшое опоздание не штрафуют. Сотрудники могут рассчитывать на разовую премию в размере до 50 тысяч (на свадьбу, при рождении ребенка и т.д.) Имеется возможность вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска. Работаю почти три года, менять работодателя не планирую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Два месяца Я только прозванивала базу, которую до меня обзвонили 150 человек, чтобы что то продать. Продаж из базы буквально пару штук, хотя я менеджер вот уже 10 лет и достаточно успешный. Новые заявки не дают. Их берут только старенькие. Коллектив худе некуда. Злые девушки так и норовят подставить подношку
Положительные стороны:
Хорошая столовая и.... Пожалуй всё ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Честно говоря, компания очень неплохо зарекомендовала себя на рынке, и это вызывает уважение. Семинары по трудовому законодательству и смежным областям, аудит и прочее необходимы для многих работодателей, ибо правовая культура в России оставляет желать лучшего, а государственные санкции становятся все строже и строже. Однако, увы, сапожник ходит без сапог, как говорится. Задачей компании является повышение знания трудового законодательства клиентов, однако внутри самой нее нарушение трудового законодательства происходит весьма часто: постоянная сверхурочная работа, иногда - оскорбления личности, прессинг и прочее. Увы, это так. К некоторым личностям, упомянутым выше, относится в частности руководитель департамента консалтинга по трудовому праву, г-жа А - человек недобрый, даже жестокий (чего сама, по-моему, не понимает), с постоянными переменами настроения, и, что самое важное, с полным отсутствием управленческих навыков. Да, она отличный специалист по трудовому законодательству, но для того, чтобы руководить людьми, нужно уметь это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывшие коллеги, извините за прямоту и правду. Хочу, чтоб люди знали, ЧТО их ждет и были готовы к этому. Соискатели, желающие устроиться юристом в эту компанию, бегите оттуда, сломя голову. Под руководством Альбины работать невероятно сложно - постоянные перемены настроения, крайне субъективный подход к работниками и к их ответам, хамство, крики, промывание мозгов в переговорке, вот что вас ожидает. Компания не нуждается в квалифицированных работниках, и стремится избавляться от них. Приходить на работу будете с первыми петухами,а уползать глубокой ночью (либо доделывать до ночи уже дома), но даже эти труды и усилия не позволят вам закрепиться в этой компании (если только ударить в бубен в ночь с четверга на пятницу, крутясь против часовой стрелки). Бегите и не слушайте, что вам навешает HR про рост, зарплату и коллектив. Вам непременно скажут: "Ушли из компании только слабаки". Странно, HR умышленно или по незнанию набирают одних ... Подробнее>>

Я еще нигде так быстро не учился. За 3 месяца я стал очень хорошим массажистом, появился массажный кабинет и поток клиентов. Поразительные результаты с первого сеанса - спазмированные мышцы тают прямо в руках! Практически не нужна физическая сила, во время работы совсем не устаю. А клиенты говорят что я волшебник, очень приятно :) Занятия построены очень грамотно. Минимум теории, никакой "воды" и практика на разных людях. Для начала обучения достаточно базового понимания анатомии и желания научиться.Хорошая добрая атмосфера, с первого дня мы стали друг другу как родные :)Самое главное - появилась твердая уверенность, я себя чувствую как будто уже Подробнее>>

Спасибо ИПМ за обучение, за приобретённый опыт. Проведённые занятия мне понравились. Атмосфера очень доброжелательная. Преподаватели объясняют материал доступно, стараются донести и исправить ошибки. Хотелось бы, что бы ваша школа всегда работала и процветала. Старательных учеников вам! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да уж, жаль, что этот сайт был заблокирован в то время, когда я устраивалась сюда. Не стала бы этого делать, если бы прочитала заблаговременно. Когда уже начала работать, узнала, что на моем месте работал парнишка, "не выдержавший" испытания. Не обратила внимания. Работала с утра до ночи (кстати, загружали всякой чушью, не входящей в обязанности юриста), нареканий относительно качества оказанных консультаций не было. Задала перед уходом вполне резонный вопрос: "В чем Вас не устраивали мои ответы?" и получила ответ "Ты пробел ординарный не делаешь" (что же ты раньше молчала, если это так?), и указала на некоторые мелочи, которые не имеют отношения к профессиональным качествам. Организации не нужны квалифицированные работники (ибо будет достойная конкуренция), да и сама руководительница элементарной орфографией и пунктуацией не владеет. Насчет методистки, которая "не отличает трудовое право от гражданского", и не умеет сформулировать свои мысли, уже было ... Подробнее>>