Положительные стороны:
Устроился сюда полтора года назад. Сначала было тяжело, так как большой объем информации, которую нужно знать. Со временем втянулся, сейчас я рассчитываю на скорое повышение. Надеюсь, что мои надежды оправдаются.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в колл-центре компании уже несколько месяцев. У меня раньше такого опыта работы не было. Выручило качественное обучение, подробно все рассказывали, буквально раскладывали по полочкам. В дальнейшем многие моменты из обучения помогали сориентироваться в нужный момент, а иногда приходилось и самому ориентироваться. В компании трудоустраивают официально, белая зарплата вовремя всегда, так что не вижу причин искать какую-то другую работу. Здесь меня полностью все устраивает.

Кемерово

Анатолий Першин:
Отрицательные стороны:
Принцип компании: Мы заставим вас работать, хотите вы или нет. Принцип сотрудников:Компания делает вид что платит, мы делаем делаем вид, что работаем. Начнем с трудоустройства. Как нужно "уважать" своих сотрудников, чтобы загнать отдел кадров в "кукуево", на конечную станцию метро и ещё от метро автобусом. Чтобы туда съездить нужно потерять пол дня. Компетенция и расторопность сотрудников отдела по трудоустройству, просто ниже плинтуса, показатель, у них в холле стоит фикус, или что-то похожее, на одном из его листьев написано" Каааак дооолгоооо, увольте их" это просто крик души, пережившей все муки ада, так долго там приходится ждать. Два дня стажировки? Три месяца испытательного срока, и это для кассира и грузчика? Ощущение что законы для них не писаны. Уровень сотрудников ниже некуда, Азия и Кавказ, а если и есть русские то из регионов. Я когда-то работал в Макдональдсе, они набирают молодёжь и черт возьми они правы, и правы сто раз. Да управлять этим молодёжным коллективом не просто, это всё равно что пасти котов. Менеджеры низшего и среднего звена должны при этом обладать очень высоким уровнем квалификации, чем в Дикси могут

Москва,

Подробнее>>

Положительные стороны:
Расположение в живописном месте, хороший коллектив

Москва

Отрицательные стороны:
Проблемы с парковкой. Нет питания, только чай-кофе. Нет развоза.

Москва

Анатолий:
  Работаю в отделе продаж тепличного оборудования. При трудоустройстве стажировка за свой счет, нового ни чего не узнал, а деньги заплатил. Хочу отметить неквалифицированное и не адекватное руководство, не дружескую атмосферу среди сотрудников. Зарплату задерживают постоянно на пару месяцев, премий нет, отношение к сотрудникам ТРЭШ…… как к рабам. Кирилл Зевахин и Бреховских Антон обязали всех при входе в офис вскидывать правую рукум вверх и скандировать " Слава героям вильной Украины" и "Да здравствует Степан Бендера"

Москва

Положительные стороны:
Уютный офис возле метро. Есть возможность работать удалённо, но в этот офис хочется приходить. В компании хорошие, отзывчивые коллеги, с которыми приятно работать и общаться. Нестереотипное, понимающее руководство, с которым всегда можно обсудить свои вопросы. Особенно радует возможность роста внутри компании и работа с проектами, которые мне интересны.

Санкт-Петербург

Анатолий:
Отрицательные стороны:
СТАРЫЙ САЙТ ЗАКРЫЛИ И СЪЕХАЛИ! ВОТ НОВЫЙ САЙТ www.riosis.ru. Будте осторожны, если что звоните 8 (499) 978-05-39 Собирайте коллективно и пишите заявление, может быть тогда что-то получится.

Москва, Олимпийский проспект, 16 ст1 - 7 этаж, 6 подъезд, СК Олимпийский

Положительные стороны:
В данном Городском Центре Учета и Экономии Ресурсов я работаю уже второй год. Мне нравится, что у нас здесь подобрался хороший, сплоченный коллектив и корпоративная жизнь довольно развитая. Условия для труда нормальный и график нормированный. Заработная плата выплачивается всегда своевременно, так что с этим здесь никаких проблем нет. Своей работой я полностью доволен!

Москва