Отрицательные стороны:
Жутко расстроил непрофессионализм HR-начальника госпожи Вяткиной Екатерины: 1) Много пустых, ненужных личных вопросов 2) Субъективная личная оценка личности (будь вы хоть трижды профи нужно понравится именно ее важной персоне) 3) Некоторое высокомерие 4) Не сдерживается и демонстрирует уже на первых минутах свое отрицательное отношение к кандидату, но наивно полагая, что только она понимает в межличностных отношениях и психологии говорит: "ну мы Вам перезвоним, мы подумаем" :) Осадок лично от ее "скромной" персоны. Будем надеяться, что это не политика начальства. Просто конкретный непрофессионализм данной персоны. Интересно бы потом зайти и почитать другие мнения. Может это я слишком чувствительная :(
Плюсы в работе:
Как мне показалось интересная работа должна быть там. В кулуарах даже видела интеллигентных молодых людей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания экономит деньги, нанимая одного сотрудника вместо 2-3, чтобы за их счет поддержать штаны директора. Некоторые сотрудники работают по ночам, причем это никак не компенсируется. Обстановка в коллективе, как в гадюшнике: кто лижет жопы начальству, тот на хорошем счету. Кто начальству не приглянулся, того выживают. Причем в большинстве своем работают дилетанты с амбициями.
Плюсы в работе:
ДМС, местоположение ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Там есть 1 человек - Страхов Алексей Дмитриевич. Коммерческий директор, специалист от Бога. Потрясающий тренер, коммерс и просто человек. Стабильная западная компания, которую Лёша смог построить для рынка Рф. Всё вовремя, всё белое.
Отрицательные стороны:
- Не стабильный продукт. - Остальная часть менеджмента с "Европейским" видением, абсолютно не приспособленным к российским реалиям. - Как только Страхов ушел - всё развалилось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
страхов - никчемное быдло. такой отзыв о нем мог написать только он сам. кричал, что он гуру продаж, но сам не сделал ни одной продажи. из-за него в первую очередь компания обанкротилась, он свалил за пару месяцев до банкротства, когда уже ничего нельзя было сделать
Плюсы в работе:
крутой офис и коллектив. ... Подробнее>>

Freecom 4+ купил гарнитуру здесь потому, что магазину доверяю, как и качеству продаваемой гарнитуры. До этого в подарок приобретал здесь гарнитуру Packtalk bold джибиэловскую. Друг в восторге просто от неё был, поэтому и себе тоже решил купить, что-нибудь здесь из мотогарнитуры. Выбрал фрикомовскую четвёрку. Отличная гарнитура, многофункциональная с управлением голосом и с интеграцией моб. приложения, с гибридным микрофон. В общем очень удобная вещь для поездок на байке. За пунктуальную доставку отдельное спасибо. Доставили в точно указанное время.

Россия, Москва, ул. Зорге 19

Владею сетью салонов красоты в городе Казань, купил продукцию innovatione для некоторых салонов. По качеству все хорошо, работают нормально, но мне не особо нравится дизайн. В то же время, продажи в этих салонах выросли, администраторы говорят, что люди просят записать их именно на этот аппарат ( в моем случае 1S pro). Сотрудница сказала, что он очень удобный и девушкам нравится производить эпиляцию именно им.

Россия, Москва, ул. Люблинская 151, офис 328/1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство, несоблюдение прав работника (нет профсоюза и пресекались попытки создпания), к сотрудникам отношение у руководства как к сброду, действует принцип "незамених людей не бывает", ночные смены, неудобное новое место расположения, устроиться честным путём практически нереально - сплошная коррупция, та же беда и с продвижением по карьере.

Москва, Боровая, 3

аноним:
Отрицательные стороны:
Всех профессионалов своего дела либо сократили, либо ушли сами. Сейчас осталась одна бездарщина и самоучки не имеющего представления вообще о телевидении. Исключение составляет лишь английская редакция, где с самого начала набрали действительно профессионалов и сделав им хорошие зарплаты. Благодаря ей и существует канал, и у них есть рейтинг. А у арабской, и в особенности у испанской рейтинга нет. Как описано в отзыве выше, в испанской редакции работают люди действительно не профессионалы. Режиссеры этой редакции языка испанского не знают, специального образования не имеют. А помощник режиссера вобще непонятно что там делает а зарплату получает при чем у него она 100т.р. а у звукорежиссера 35т.р. Распределение зарплатного фонда это вообще странная и непонятная система распределения. Вот например ситуация реальная. Ходит начальник который составляет график при этом больше нет у него никаких свер особой нагрузки ни ночных смен ничего, так зарплату он получает 150т.р Другой зам начальника тоже приходит уходит когда хочет, что делает непонятно, при этом ходит следит за изнеможёнными работниками которые работают по 12 часов днем и по 12 часов ночью, и трепит им нервы что вот мол сегодня на 10 мин опоздал. Но в

Москва, Боровая, 3

Александр:
Отрицательные стороны:
сделал типа пробника 21 серию "Многодетная семья" - 85 % монтажа вошло в эфир, не заплатили и даже спасибо не сказали - кидалово!!! ПОЗОР!

Москва, Боровая, 3

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Испанская редакция возглавлена абсолютно бездарными людьми, которые совершенно ничем кроме вызовов на ковер, проведением летучек и лишением премий не занимаются. Постоянно ищется повод лишить рядовых сотрудников премий. Неугодных, но при этом реально работающих, увольняют. На их место берут знакомых, за которых работают старшие редакторы и шефы. Либо стажеров на минимальную зарплату. Личное отношение ставится во главу угла. За год коллектив сменился почти полностью, что очень сказалось на качестве работы. В бригадах постоянно недобор, работать приходится за себя и еще "вон того парня". Идут против трудового законодательства: заключают срочные договоры, а когда по закону должны заключить бессрочный - увольняют человека и сразу берут заново (это касается не только испанской редакции). Зарплаты разнятся дико - два человека на одной и той же должности, выполняющие одинаковый объем работ, получают зп с разницей в полтора-два раза. По настроению руководства некоторым делают пересчет зп в соответствии с инфляцией, другим нет. Опять же по настроению могут не дать отпуск. Начальство пытается руководить, не зная испанского. Могут под предлогом поиска сотрудников свалить в ЛатАмерику на полтора месяца за счет компании, а потом вернуться без результатов. Найти

Москва, Боровая, 3