25.06.2023
0 0
Институт развития кадров

Отрицательные стороны:
Примерно год назад была вынуждена уволиться из-за ухудшения финансовой ситуации в Институте, что поспособствовало регулярной задержке заработной платы. До сих пор не могу получить от руководства (привет, Алексей Анатольевич) остаток невыплаченной заработной платы. Крайне грустно (вынуждена публиковать этот отзыв на всех платформах, так как хочется быть услышанной)
Положительные стороны:
Являлась сотрудником данной компании в течение двух лет, за это время многому научилась и выросла в профессиональном плане
Подробнее>>

23.06.2023 | отрицательный отзыв
0 0
21.06.2023 | положительный отзыв
0 0
Институт психологии Эмпирия

Положительные стороны:
Огромное спасибо Вам за помощь, ученик приступил к занятиям. Наша миссия выполнена. Очень легко и приятно было вести такое не простое дело дистанционно, учитывая разницу во времени. Желаю Вам успехов и надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
Отрицательные стороны:
не было
Подробнее>>

24.05.2023 | отрицательный отзыв
0 0
04.06.2023
0 0
Институт Профессионального массажа

Положительные стороны:
Прошла обучение в Институте профессионального массажа, курс Классический массаж. Хочется с благодарностью отметить несколько факторов: 1. Профессионализм преподавателя Александрова Ш.М., доступность предоставляемых знаний, очень четкой теоретической былые и самого подхода к практическим упражнениям. 2. Потрясающая атмосфера на занятиях,очень комфортное обучение. Большое спасибо ИПМ продолжу своё дальнейшее обучение в данном учебной заведении.
Отрицательные стороны:
Пока не нашла
Подробнее>>

02.06.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Институт современных строительных технологий

Отрицательные стороны:
Самая худшая компания, в которой я работала. Если коротко мошенники! Обманывают людей и клиентов. Думаю, положительные отзывы пишут сами т.к. не было ни одного сотрудника, которому нравилась ситуация в компании. З/п не иногда, как пишут в положительных отзывах, а всегда задерживают. Всегда! Как бывший сотрудник бухгалтерии могу сказать, что новеньким, чтобы втянуть их в эту грязь, могут платить вовремя, но не обольщайтесь, продлится это недолго. Потом, когда тебе за два месяца должны з/п черную, уйти сложнее, на это и рассчитано. К слову, схемами мошенничества они активно пользуются. Постоянные сотрудники, только ...
Положительные стороны:
Только отрицательные!
Подробнее>>

01.06.2023 | отрицательный отзыв
0 0
01.06.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Институт современных строительных технологий

Отрицательные стороны:
Одним словом обман. Постоянные задержки зарплаты, с сотрудниками не общался на эту тему, а надо было бы, самому примерно через 2 месяца стало понятно, что нужно уходить, белую зарплату за последний месяц не выдали в день увольнения, а пришлось вызванивать и спрашивать, выплатили месяца через 1,5 2 и кинули на последнюю черную зарплату, которая была более половины зарплаты за месяц ((. Компанию настоятельно не рекомендую. Это пустышка.
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

28.05.2023 | положительный отзыв
0 0
Международный институт психологии "Лидер"

Положительные стороны:
К рабочим процессам института психологии Лидер никаких вопросов и замечаний нет. Просто поняла, что мне не подходит такой график и интенсивность работы.
Отрицательные стороны:
Отсутсвует
Подробнее>>

25.05.2023 | отрицательный отзыв
0 0
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Отрицательные стороны:
Управление. Во главе стоит ген. директор отец семейства. Управлением организации он не занимается, только на бумаге, фактически управлением занимается его жена. Коммерческий директор их сын, а его жена вместе с ним управляют коммерческим отделом. В бухгалтерии сидят их родственники, в приемной организации дочь ген. директора, в отделе кадров тоже родственница сидит. То есть управляет организацией семья и их родственники. Персонал. Исходя из вышесказанного не трудно догадаться, что весь персонал можно разделить на 3 категории: 1)близкие родственники, которые в “доли”; 2)те, кто не в “доли”: к ним можно отнести ...
Подробнее>>