Отрицательные стороны:
Минуса собственно 3, потенциальным кандидатам советую обратить на них внимание 1) Собеседование проводилось в групповом формате (не любитель таких форматов, но этот минус должен идти первым для дальнейшего понимания событий), было 3 человек, однако кадровик Екатерина ожидала больше, в дальнейшем она сказала, что как раз у них 3 свободных места аналитика. В искренности такого заявления можно не сомневаться 2) собеседование было наигранным, будто никого не искали. Сотрудница из кадров сказала, что мы продаем себя, а она представляет интересы компании, но забыв о том, что если они действительно кого-то ищут, то не

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Соответствие моего резюме выбранной вакансии полное, включая образование. При отказе были выдвинуты причины: последняя компания, в которой работал - не по профилю их компании; спектр задач, выполняемых мною больше, чем требуется в кампании и прочее, прочее.... Вывод один: руководство компании неадекватно, если держит таких сотрудников (специалиста отдела кадров - Е.С. Петрову) или выдвигает некорректные условия для соискателей.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Как известно, рыба гниет с головы. Голова здесь, он же ген. Директор, Дроботенко Андрей Витальевич. Пусть вас не вводит в заблуждение фамилия, смеяться будет только он. Он бывший военный, что уже многое говорит об уровне интеллекта и отношении к другим людям, но об этом позже. В компании есть два департамента - разработки программного обеспечения и (в котором довелось работать мне) электротехнический департамент. Директор департамента, Маркелова Юлиана, типичная барыня, считает себя умнее всех, снисходительный тон, взгляд свысока и все, что присуще барским особам. Дальше по иерархии идет начальник отдела продаж

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Полностью белая з.п., без задержек. Дружный коллектив, когда пришла приятно удивило, что и в офисе и на производстве много молодежи. Есть свой спортивный клуб, в бассейн можно бесплатно ходить Своя библиотека. Кофемашина в общем доступе. Руководитель большое внимание уделяет обучению

Екатеринбург

Положительные стороны:
Увидела отзывы про компанию АО НПК ВИП и стало обидно. Друзья мои, никто ни с кем за должности здесь не спит. Ну не пишите такую чушь ради Бога! Все руководители в компании выросли от производственных работяг до ТОП-менеджеров. Заработать кто захочет - он всегда заработает, будь то кампания АО НПК ВИП или какая-то ещё. А иллюзии по поводу того, что можно нифига не делать и зарабатывать оставьте где-нибудь в другом месте. В компании есть все перспективы для карьерного и профессионального (и даже личностного роста). Руководство идёт на встречу и участвует

Екатеринбург

Положительные стороны:
Прочитала комментарии ниже, ну что-то очень странное написали. Компания развивается, это видно - сравните хотя бы то, что было пять лет назад и сейчас. Сейчас гораздо лучше! Вы будут развиваться в этой компании, если будете приносить новые идеи или улучшать деятельность предприятия, то есть если будете совершать полезные действия! Если вы втихомолку сидите и бурчите что-то себе под нос и вечно всем недовольны - тогда конечно вам ничего не поможет. Можете искать другое место - и там, я уверена, у вас будут аналогичные проблемы и недовольства. Потому что везде

Екатеринбург

Положительные стороны:
Белая з/п, полный соц. пакет, нормированный рабочий день, готовность обучать новых сотрудников (берут даже без опыта), есть все необходимое для работы.

Екатеринбург

Положительные стороны:
белая зп

Екатеринбург

Положительные стороны:
Ну молодой коллектив и свой спортивный клуб

Екатеринбург

Положительные стороны:
Коллеги! Бывшие и будущие! Прочитала отзывы и просто не смогла промолчать. Я работаю в компании уже 3 года. Хорошая компания, полностью белая. Очень стабильная, ни одного дня задержки з.п. за все время. 25 лет уже на рынке! ну ведь это же само за себя говорит. И при этом компания продолжает стабильно расти и расширяться. Да, проблемы есть, ну дак ведь их всегда и везде хватает. Я лично не знаю ни одного предприятия, где было бы по-другому. И радует как раз то, что очень много делается для решения этих проблем. Коллектив

Екатеринбург