Отрицательные стороны:
нам за два дня сообщили, что наш колл-центр никому не нужен. И мы все свободны. Причем по собственному желанию! Спасибо ТЕМ то там наверху! Счастья вам! А девчонки плачут! Часть жизни и кусочек души оставлен! А нам даже спасибо никто не сказал!

Челябинск

Отрицательные стороны:
Плохое руководство, начиная с заместителей главного инженера. Например, Агафонов Евгений Геннадьевич, зам.главного инженера по промышленной безопасности и охране труда, приходит на работу, чтобы отсидеться спокойно на стуле и уйти, а вся его работа по должностным обязанностям не делается вообще и копится. При проверках Агафонов Е.Г. о своей не сделанной работе молчит, а платит штраф "Нэфис Косметикс", потому что Агафонов Е.Г. умеет врать (аферист), что это якобы не его работа и т.д. В целом по промышленной безопасности Агафоновым Е.Г. ничего не предпринимается, а также организация охраны труда не ведётся в

Казань

Отрицательные стороны:
Коммерческий директор крайне высокомерный и не тактичный человек . Ей нужно спустится на землю. Хотелось бы , чтобы ей стало стыдно . Ирина Владимировна , Надеюсь , вы прочитаете ! И немного отрезвитесь .

Волгоград

Отрицательные стороны:
Про Pull and Bear, где потрачены 5 лет жизни. - Огромные переработки у персонала, неоплачиваемые. Сильно порезали часы после локдауна. Уходить после работы будете позже на час минимум, в большинстве случаев на два, иногда больше. Разбор и подъем поставки с 7 утра до 7 вечера. Бесконечный мерчендайзинг, он будет вам сниться. - Сетевое руководство сплошь жополизы, сплетники и быдло. Если хотите увидеть клубок змей в живую, вам сюда. Если посетите пайлот стор, поймете, как люди могут ненавидеть друг друга, а потом делать совместное фото с криками "Dream Team". - Вам будут хамить,

Москва

Отрицательные стороны:
одни сплошные потому Эльдарханова и строчит себе отзывы который год, что с лохами совсем беда)))

Красногорск

Отрицательные стороны:
Город Казань, Габишева 2. Искала работу, нашла вакансию администратора в офис. Отправила резюме, на следующий день мне позвонили и пригласили на собеседование. Прихожу в офис, дружелюбная обстановка, Музыка на всю мощь, всем весело и все общительные. Дали заполнить анкету, позвали в кабинет к директору. Женщина никак не представилась, не сказала кто она, не объяснила что у них за компания и чем занимается. Рассказала только после моих вопросов. У неё не было вопросов ко мне, кто я , где раньше работала и тд. Видимо информации в анкете ей было достаточно. Собеседование

Казань

Отрицательные стороны:
Пойдем с самого начала) 1) Завод находится по средине частного сектора, по этой причине подходы и подъезды к проходной затруднены. Зимой это сугробы а летом грязь. 2) Продукция...единственной продукцией является лейкполастырь марки "Мультипласт" и его вариации (перцовый, мазольный) это касается цеха №2 (всего на заводе 2 цеха). Цех №1 не выпускает ампульную продукцию как это принято считать. Лекарства в порошке закупают в Индии или Китае, на заводе их разводят и заполняют ампулы. Это всё. 3) Рабочий день для всех разный)) Руководство работает с 8-30 до 17-30. Простые рабочие трудятся

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Непрофессиональное руководство!! Кадровики руководили бухгалтерами по заработной плате... Мы разговаривали на разных языках. Странное отношение руководства к подчиненным, заходя в кабинет элементарного "здравствуйте" сложно было сказать. В итоге разогнали бухгалтеров, а кадровиков перевели в созданный отдел и стали они называться Специалисты центра обслуживания внутренних сервисов! Теперь кадровики не только ведут прием и увольнение, но и считают зп и сдают отчеты. Каким надо быть гением, чтобы догадаться посадить человека на место бухгалтера, который не в зуб ногой как сдавать эти отчеты и считать зп. Некоторые Специалисты даже

Хабаровск

Имя:
Отрицательные стороны:
Прислали молча приглашение на один из сайтов по поиску работы. Я проигнорировал такое заведомо некультурное приглашение по трем причинам: из моего опыта, когда ищут сотрудника, если заинтересованы - сразу звонят; на резюме ведущего инженера меня приглашал ни кто иной, как старший инженер («плевок в лицо сходу», так сказать). Давайте нанимать зам. директора, а приглашать и собеседовать его будет стажер; конечно же, отзывы, среди которых 90 процентов негативные и совпадают по ключевым признакам. Дальше немного интересней. Через недели 2 позвонила неизвестная женщина, с трудом представилась по имени и сказала, что она из компании «Связь Инжиниринг М», не признавшись даже, какую должность она там занимает. Я вежливо ответил, что исходя из информации, которую я нашел об этом «предприятии», я не готов дать согласие на работу там. Женщина с актерским изумлением поинтересовалась, правильной ли информацией я обладаю, ведь есть компания «Связь Инжиниринг», а есть «Связь Инжиниринг М». Я ответил, что правильно ознакомился и вежливо попрощался. На что услышал короткие гудки. Учить никого не хочу, но с такой культурой поведения можно сделать выводы о

Москва, Варшавское шоссе, 42 - 1 этаж, БЦ На Варшавке

Имя:
Отрицательные стороны:
Бесконечная текучка кадров, как выяснилось. Сначала тебе все рады, потом резко всё меняется, лицемерие. Абсолютно свои правила, устаревшие понятия о продажах. Держатся только на постоянных клиентах, что ещё больше подчеркивает ограниченность компании. Не тратьте своё время, в продажах там не заработать. Плевать на сотрудников, когда такая текучка, но пора задуматься о том, что не все люди плохие и вам не подходят, сами же теряете время и деньги. Нужно признавать свои ошибки и менять условия. Начальство к друг другу за глаза относится крайне не уважительно, что говорить о других сотрудниках, не считая родственных связей(руководителей), там у них всё прекрасно между собой, жаль только что они не знают как их поливают грязью остальные, в том числе и лица на рук. должностях, уши в трубочку сворачиваются. Делайте выводы о том, кто у вас в прямом подчинении.

Санкт-Петербург, Маршала Говорова, 29а