Отрицательные стороны:
Находился я на вахте, в крупнейшем (территориально) регионе РФ, Якутии. И - ПАО МТС (нынешний глава - Николаев Вячеслав) по прежнему обманывает тысячи абонентов с предоставлением оплачиваемого доступа в сеть Интернет. По прежнему - потому как эта беда была и год назад. Да, сейчас уже - Билайн замещает МТС (на объектах Газпрома), и с доступом в сеть (через оператора сотовой связи) всё нормально. Кстати, возвращаясь к нашим баранам: я уже и в сам МТС, и в прокуратуру РФ сообщал об этом массовом обмане клиентов. Никакой реакции не заметил. Хотя, сам ...
Положительные стороны:
Зарплата, реальная, была (на момент оформления) вполне рыночной. Почему "была": потому как она - ни разу не изменялась. Даже за несколько лет. Насчёт карьерного роста: он реален для тех, кто готов обманывать коллег (что нормой не считаю). Коллектив - если речь о рядовых, весьма неплохой. Руководство - считаю, кому как повезёт. Хотя есть и откровенно недалёкие индивиды. Условия труда - я описал в разделе "Недостатки".
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия - это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос ...
Положительные стороны:
Их очень и очень мало. Наверное, только заработная плата в СПБ без образования - 50 т.р.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора маменькиных и папенькиных сынков и дочек, а также прочих продуктов кумовства, часто на траектории с горы вниз. Весьма политизированная с неспешным ритмом. В холдинге множество юридических лиц (внутри их называют активами), пишу про т.н. цифровой блок (Руформ, ГПМ ЦТ, ЦИ, Проекты, Партнер и иже с ними) в части ИТ и ИБ. Активы развиты неравномерно. В целом, уровень зрелости процессов, используемых подходов низкий. Это касается и разработки, внедрения ИС, но особенно ярко в эксплуатации, инфраструктуре и ИБ. Фрагментарно встречаются интересные решения и команды специалистов. Но если вы ищете современную компанию, ...
Положительные стороны:
Возможна неплохая компенсация: конкурентная зарплата, социальный пакет, годовые бонусы. ИТ аккредитация (ряд активов). Масштаб решений (например, количество пользователей, объем трафика и пр…).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда то была очень неплохая организация, зарплаты в ней никогда не были большими, но сама организация стремилась к качеству и налаживанию процессов, и отношение к сотрудникам было неплохое. Но с определенного момента все стало постепенно меняться в худшую сторону, зарплаты становились еще ниже, отношение к сотрудникам как к мусору, зато пафосность компании вместе с количеством менеджеров стала расти. С 2022 г. организация взялась за реорганизацию своих дочек, хотя как раз у них все было более или менее, в отличие от самой га, как говорится рыба тухнет с головы, но это ...
Положительные стороны:
Постепенно все исчезли к сожалению
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда-то была очень неплохая организация, зарплаты в ней никогда не были большими, но сама организация стремилась к качеству и налаживанию процессов, и отношение к сотрудникам было неплохое. Но с определенного момента все стало постепенно меняться в худшую сторону, зарплаты становились еще ниже, отношение к сотрудникам как к мусору, зато пафосность компании вместе с количеством менеджеров стала расти. С 2022 г. организация взялась за реорганизацию своих дочек, хотя как раз у них все было более или менее, в отличие от самой ГА, как говорится рыба тухнет с головы, но это голова ...
Положительные стороны:
Постепенно все исчезли к сожалению
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала более 2 х лет в компании оператором на заправке. Когда уволилась пришла зарплата 26 тысяч. По словам в эти деньги входит: премия за предыдущий месяц работы, почасовая оплата с 1 го по 19е число включительно смен день и в ночь и премия за этот период и компенсация за неотгуленный отпуск 7 дней (10000 рублей). На вопрос и это все деньги? Ответ да, это полный расчёт. Вообщем не советую туда устраивать не кому!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Выбирала данный духовой шкаф 1u bde 111 701 at соображений практичности и безопасности. Дверка выполнена из двойного закаленного стекла, что позволяет на так нагреваться поверхности, соответственно ребёнок не может обжечься. Габариты идеально подошли под мою кухню. Раньше я пекла в газовой духовке, и с выпечкой и мясом были некоторые сложности, у неё есть особенность пересушивать. А в этой электрической духовке такого не замечаю. Вся выпечка пропекается без проблем, не пригорает. Никаких проблем так же с запеканием мяса не возникает. Так что теперь вариантов блюд для приготовления в духовке у меня ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришло новое руководство и стало очень все плохо, людей не ценят, увольняются очень много, никто не идет, кто устраивается отрабатывают пару дней и увольняются. Отношение очень плохое. Рад что нашел новое место и прекрасное руководство .
Положительные стороны:
Довозят транспортом предприятия, есть столовая на территории.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала ровно 6 месяцев и убежала! На собеседовании директор сказал о том, что к окладной части еще и премия ежемесячная выплачивается! Какое же было разочарование, кода выяснилось, что по факту ЭТУ премию не выплачивали уже два года на тот момент!!!!! Вранье начальства просто не прикрытое!!!! Каждый день нужно было задерживаться до поздна!!!! Начальство прям тупое! Стала тут же искать новое место! Как нашла- распрощалась без сожаления!!!!
Положительные стороны:
НЕТ
Подробнее>>