Отрицательные стороны:
все начиналось отлично,г-жа Гусакова Е. В. на собеседовании обещала мне должность бухгалтера с достойной зарплатой,но с испытательным сроком в должности сестры хозяйки пищеблока санатория Отрадное.так как предложение бухгалтера для меня оказалось привлекательным -я согласилась.....уволившись с предыдущего места работы и потеряв надёжное рабочее место в наше кризисное время... внушала большое доверие -деловая красивая и очень заинтересованная в хорошей работе санатория -как мне показалось на тот момент.На деле оказалось все по другому.Придя на работу ,я увидела грязный разворованный склад ,который мне и было предложено принять. Кроме того на территории пищеблока царит грязь,никто не убирается вообще,работники уже с утра ходят пьяные и неадекватные.Доплаты получают за уборку и ничего при этом не убирают(Воруют все что попадает им под руку:продукты,средства для уборки,для мытья посуды и т д ... Увидев склад и все эти недочёты,я уточнила знает ли она об этом ужасе....Она ответила,что для неё это ... Подробнее>>

более отвратительной компании не встречал,руководство сплошные хамы.зарплаты урезают постоянно. развито стукачество.бегите от них! ... Подробнее>>

Работаю в системе МЕДСИ уже 2 года, довольна абсолютно всем, коллектив отличный, руководство адекватное, работаем на современном оборудовании… ... Подробнее>>

Совсем недавняя история Соблазнившись большой зарплатой (аж 28 000 рублей в месяц плюс доплата за работу на собственном автомобиле), я подал резюме в широко известную в Москве клинику МЕДСИ 2 – подразделение АФК «Система», специально созданное для того, чтобы лечить не только взрослых, заключивших договора на мед. обслуживание, но и их детей, и стало быть, стричь купоны и с них тоже. Учитывая то, что у меня было прекрасное резюме (я не поленился проконсультироваться где только можно, как его составлять) и очень серьезный опыт работы в негосударственных клиниках, приняли меня на работу сразу же. Естественно, на собеседовании было сказано очень и очень много Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ожидание собеседования более 20 минут, само собеседование было в общем коридоре, где ожидали своей очереди пациенты. Я больше времени потратила на заполнение анкеты, в которой нужно было указать всех родственников до седьмого колена, оповестить обо всех кредитах, и еще куча ненужной информации вызывающей удивление. Меня сразу пригласили на работу, на словах пообещав "горы золотые" Я согласилась.... о чем жутко пожалела впоследствии... отработав 8 смен по 13 часов и 2 смены по 6 часов получила на руки 14505 рублей... - жуткая грязь на рабочем месте (полы не мылились ни разу), - пьяный охранник (замечу, что клиника детская) - и полный бардак в рабочем процессе - отсутствие необходимой для работы документации - отсутствие программы адаптации для нового персонала .... итог - я сбежала))
Положительные стороны:
Коллектив администраторов неплохой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство. От лица коллектива просим войти в наше положение.Из-за данного сотрудника рабочий день превращается в АД ! Общается Батырева Виктория Владимировна с подчинёнными на повышенных тонах.Не уважительно и хамски относится к коллегам , унижает их пользуясь своим должностным положением..Не выполняет своих прямых должностных обязанностей,перекладывая их на своих подчиненных. К примеру когда её смена выпадает в выходные дни, она самовольно сокращает себе рабочий день на 2 , а то и на 3 часа ! Мы любим и дорожим своей работой и просим УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО принять меры !
Положительные стороны:
За исключением одного сотрудника всё супер! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
шарагина контора! мало-мальски походящее на медицину,но по сути нормальному специалисту воздух перекрыт!экономят,бляди,на всем!начиная от лекарств и нормального оснащения до зубочистки! Руководители - завравшиеся суки,некомпетентные ни в вопросах документооборота и отчетности,ни в должностных инструкциях!все из под палки: все делается с подачи последнего звена (складывается ощущение что они полчаса назад подметали во дворе) Никому ниче не надо, мутят с зарплатой.официальных бумаг никто в глаза не видел - даже по запросу не предоставляют и ищут отговорки! Не повторяйте моих ошибок - не тратьте свое время!Очень жаль,что из за таких контор действительно любящие свое дело специалисты не могут в полном объеме работать и приносить реальную пользу!г.Нягань
Положительные стороны:
их нет в помине ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За время работы таковых не обнаружила
Положительные стороны:
Был хороший коллектив. Никаких сплетен и жалоб друг на друга не заметила. Работала бы там и дальше, но просто переехали, очень жалко было покидать любимую работу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удивительно, на сайте о работе на Белорусской ставят зарплату у медсестер 40000р? По факту 28000р и куча геморроя. Сократили медсестер, врачей, доплаты, ставки, премии. Вешают лапшу на уши новеньким, только бы приходили... Работа по 13 часов без права перерыва на обед. Проверками замордовали. Соц пакета нет, трудовой кодекс никак не соблюдается. Сотрудники десятками увольняются. По всей Москве уже молва нехорошая про корпорацию МЕДСИ. Чуть какая жалоба - без разговора на увольнение, поэтому все прыгают перед пациентами, лишь бы угодить. Хорошие отзывы пишут менеджеры-пиарщики что бы как-то поднять оценку компании.
Положительные стороны:
Коллектив с которым работала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда я пришла на собеседование, курица из отдела кадров Васина Марина пообещала золотые горы, оклад 20000, персональная надбавка 20000, премии ежемесячно 5000, возможность пользоваться бассейном, график 2/2, дмс, веселый и дружный коллектив. На деле все вышло иначе. Премии как оказалось не бывает, зп значительно меньше, бассейн закрыт из за того что ночью там плещутся охранники, оттуда видимо и кишечная палочка там нашлась... График первое время был 5/2, на что мне сказали выбора нет, только так, мы тут все работаем 5/2 и ты поработаешь ничего с тобой не случится. ДМС даже после 4х месяцев работы мне так и не дали. Но это еще было терпимо. Пока коммерческий Инна Карпенко не решила что есть лишняя единица в штате и нужно ее убрать, а так как по сокращению увольнять сотрудников там не принято, начали выжимать меня оттуда всеми способами: контрольные звонки, тайные пациенты, внезапные ... Подробнее>>